我曾見證一家中小企業(yè)發(fā)展壯大,也見證了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者草與樹經(jīng)營(yíng)智慧的實(shí)踐,他說(shuō):春天來(lái)了,萬(wàn)物復(fù)蘇,小草的生長(zhǎng)很快,而樹的生長(zhǎng)卻很慢,冬天來(lái)臨了,草沒了,可樹還在。一年復(fù)一年,草一樣的企業(yè)一茬一茬的循環(huán)往復(fù)著,野火燒不盡,春風(fēng)吹又生,而樹一樣的企業(yè)卻不斷生長(zhǎng),長(zhǎng)大。草是向上長(zhǎng)的,而樹是不斷的先向下扎根為將來(lái)的成長(zhǎng)準(zhǔn)備著,草一樣的企業(yè)是做不大的,樹一樣的企業(yè)因?yàn)橛辛藘?chǔ)備而能做大做強(qiáng),做長(zhǎng)做久,經(jīng)得起風(fēng)雨的考驗(yàn)。這個(gè)世界上沒有百年草,也沒有千年草,只有百年樹,千年樹,所以做企業(yè)就一定要做樹一樣的企業(yè)。企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)智慧讓人感動(dòng),企業(yè)家的境界很高,所以企業(yè)能夠經(jīng)營(yíng)得很好企業(yè)家是有了充分的準(zhǔn)備,企業(yè)能夠快速穩(wěn)健乃至超常規(guī)的發(fā)展那是必然的了。
一個(gè)企業(yè)的興衰完全取決于經(jīng)營(yíng)者的境界、格局,因?yàn)槔习宓木辰绾透窬譀Q定了企業(yè)的發(fā)展方向。企業(yè)方向明確之后,接下來(lái)就是制定相應(yīng)的策略,剩下的就是執(zhí)行了。企業(yè)如果沒有方向就像一葉小舟在江河之上沒有了風(fēng)帆,只能在原地打轉(zhuǎn),直至被風(fēng)浪打翻而沉沒。如果方向不正確那么制定的策略實(shí)施起來(lái)自然就沒意義了。
企業(yè)主一定要謀劃好企業(yè)的局,不僅要抬頭看天,還要低頭看路,洞悉社會(huì)趨勢(shì),搭建領(lǐng)導(dǎo)班底,建立團(tuán)隊(duì),構(gòu)建系統(tǒng)模式,付諸實(shí)施。
[b]老板第一要?jiǎng)?wù),識(shí)大體,棄細(xì)物,戰(zhàn)略謀劃要得當(dāng)[b]
孫子曰:不謀全局者,不足以謀一域;不謀萬(wàn)世者,不足以謀一時(shí)。
老板的戰(zhàn)略謀劃就是要站在全局的高度以及前瞻性的眼光來(lái)思考企業(yè)要到哪里去,什么時(shí)候去,怎么去的問(wèn)題。通俗的理解就是要編織一個(gè)夢(mèng),一個(gè)美麗的夢(mèng),光有一個(gè)夢(mèng)還不行,還要有一個(gè)具體圓夢(mèng)的具體目標(biāo),并給這個(gè)目標(biāo)定下一個(gè)具體實(shí)現(xiàn)的時(shí)間。
老板的戰(zhàn)略規(guī)劃包含企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)目標(biāo),即我們基于什么而存在?我們會(huì)發(fā)展成為什么樣?我們的具體目標(biāo)計(jì)劃是怎樣實(shí)施的?戰(zhàn)略謀劃必須要考慮的三個(gè)層級(jí):
1、生存方式,企業(yè)有哪些業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)?怎樣的方式帶來(lái)利潤(rùn)?核心的業(yè)務(wù),核心的產(chǎn)品是什么?
2、發(fā)展空間,企業(yè)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)是什么?技術(shù)創(chuàng)新、
營(yíng)銷
策劃
、通路渠道、人才隊(duì)伍、客戶關(guān)系等等是否存在短板?其它還有哪些因素阻礙企業(yè)的發(fā)展?
3、機(jī)會(huì)分析,社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)?宏觀經(jīng)濟(jì)的形態(tài)?企業(yè)決策要做哪些新的調(diào)整?
對(duì)于企業(yè)老板來(lái)說(shuō),老板要思考的就是全局的問(wèn)題,整體的問(wèn)題,而不應(yīng)事無(wú)巨細(xì),啥事都親力親為,該做的也做,不該做也做。企業(yè)老板一定要重視戰(zhàn)略規(guī)劃,千萬(wàn)別忽視它,企業(yè)要發(fā)展必須要從戰(zhàn)略起步,沒有戰(zhàn)略規(guī)劃你就別想做大做強(qiáng)??蓪?duì)于大多的企業(yè)老板而言不是缺少戰(zhàn)略規(guī)劃,就是戰(zhàn)略規(guī)劃流于形式。有些企業(yè)干脆沒有戰(zhàn)略規(guī)劃,純粹摸著石頭過(guò)河,走到哪里是哪里。