新規(guī)很快在網(wǎng)商群體中引發(fā)反響,許多中小賣家表示,難以承受淘寶商城收費的暴漲。為抵制淘寶商城的提價行為,許多中小賣家在網(wǎng)上成立了“反淘寶聯(lián)盟”。11日晚間開始,淘寶商城受到數(shù)萬名自稱“中小賣家”的網(wǎng)民集體攻擊。批量拍貨再申請賠償,或是宣稱要收貨、給差評、再申請退款,截至13日中午,共有數(shù)十家大型淘寶商城店鋪被網(wǎng)民“攻陷”。 對于淘寶商城提價事件,眾多專家和學(xué)者已經(jīng)給出了眾多點評。作為一個長期關(guān)注企業(yè)管理決策的人員,我從企業(yè)決策管理的角度,給出如下的初步分析:
一、方案風(fēng)險預(yù)估不足 根據(jù)淘寶商城所公布的收費調(diào)價方案,我初步評估認(rèn)為,這是一個提價幅度很高、影響面很廣、比較激進(jìn)的方案。因此,它屬于一個重大的企業(yè)管理決策。 對于一個重大的決策,淘寶公司應(yīng)該對決策的預(yù)期成果和潛在風(fēng)險,開展較全面地分析和評估。 在此次淘寶商城收費提價后,中小賣家表示出了強(qiáng)烈反應(yīng),部分賣家還出現(xiàn)了過激的攻擊行為。這在一定程度上表明,淘寶公司在此次決策過程中,沒有預(yù)料到中小賣家的反應(yīng),存在方案風(fēng)險評估不足、風(fēng)險防范措施不夠、應(yīng)急方案缺失的現(xiàn)象。
在管理決策過程中,對于初步擬定的備選實施方案,企業(yè)管理者要列出各種可能的潛在風(fēng)險,并根據(jù)潛在風(fēng)險的可能性和嚴(yán)重性,進(jìn)行逐個分析和評估,得出應(yīng)予以重視的關(guān)鍵潛在風(fēng)險。最后,再制定相應(yīng)的防范措施和應(yīng)急預(yù)案。 在重大決策中,企業(yè)管理人員還可以進(jìn)一步采取系統(tǒng)性的方法,對方案的風(fēng)險進(jìn)行分析、測試和規(guī)避。
這些具體方法包括:對抗性決策、不可行性研究、局部方案測試等。通過這些方法,可以幫助決策者聽取更多的反面意見、獲取方案的驗證結(jié)果,進(jìn)一步降低方案的潛在風(fēng)險。
二、方案推出時機(jī)不佳 此外,淘寶公司這次推出商城調(diào)價方案的時機(jī)也非常不恰當(dāng)。目前正值全國上下關(guān)注小微企業(yè)生存、溫總理表示要降低小微企業(yè)經(jīng)營成本等眾多新聞報道刊發(fā)之際,淘寶商城此時推出高幅度的收費提價方案,的確不是處于一個恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)。 一方面,在新聞輿論報道的總體環(huán)境下,淘寶商城提價事件的發(fā)生,會讓社會和媒體,對中小賣家持更多的同情態(tài)度。 另一方面,當(dāng)前中小賣家的經(jīng)營壓力突出,此時淘寶商城大幅提價,對中小賣家的沖擊力更大,也會誘發(fā)出中小賣家的更多反抗,乃至過激行為。 因此我認(rèn)為,淘寶公司推出商城調(diào)價方案的時間不佳,考慮不周。
三、決策層級劃分不當(dāng) 根據(jù)上述的兩點分析,我初步估計,淘寶商城的收費提價決策,可能是由淘寶公司的某個中低層級經(jīng)理做出的。
如果這點屬實,那便表明淘寶公司內(nèi)部沒有設(shè)定合理的決策權(quán)限分工,一個引發(fā)較嚴(yán)重后果的重大決策,卻由一個中低層級的經(jīng)理做出,并得到了批準(zhǔn)和執(zhí)行。 如果淘寶公司的這個決策,的確是由公司的中低層經(jīng)理做出的,淘寶公司的高層管理者也難逃干系。因為,這暴露出,淘寶公司在企業(yè)決策的管理中,沒有建立一套規(guī)范的流程、規(guī)范和制度。 在企業(yè)經(jīng)營管理工作中,每日
都發(fā)生著各類管理決策。對于重要程度不同的管理決策,企業(yè)需要投入的資源也不盡相同。較為重大的決策,應(yīng)該有更高層級的管理層參與,并投入更多的資源和智慧,來開展方案創(chuàng)意、利弊權(quán)衡、風(fēng)險評估、擬定應(yīng)急預(yù)案和實施計劃等工作。 四、利益表達(dá)機(jī)制不明 最后,淘寶商城的收費提價事件,也暴露出淘寶公司在做出收費提價決策時,缺乏對淘寶中小賣家的利益重視。 在一定程度上,企業(yè)決策也是一個利益相關(guān)方互相博弈和互動的過程。
一般而言,在決策過程中,企業(yè)內(nèi)部各部門的利益都會有相應(yīng)的利益方來代表、維護(hù)和主張,但對于企業(yè)外部的利益相關(guān)方,比如企業(yè)的上游供應(yīng)商、下游客戶、合作伙伴,則一般不容易找到相應(yīng)的利益代表,這使得他們在企業(yè)決策過程中,容易被忽視和遺忘。 在這次淘寶商城提價事件中,淘寶公司也許應(yīng)該通過事前的典型賣家代表溝通、賣家利益調(diào)研評估、類似行業(yè)對比分析、在公司內(nèi)部設(shè)立中小賣家利益代表等方法,來更好地分析、評估和維護(hù)中小賣家的利益訴求。 如果開展了這些前期決策準(zhǔn)備工作,淘寶公司也許能夠更好地預(yù)估出中小賣家對收費提價方案的接受程度,并有效完善決策過程中所需的事前溝通方案、事中執(zhí)行方案、事后應(yīng)急預(yù)案。這樣,淘寶公司也許就能夠避免中小賣家的強(qiáng)烈反彈,那這次淘寶商城提價事件也就不會發(fā)生了。
原創(chuàng)作者:楊磊,管理決策咨詢和學(xué)習(xí)
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