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  2013年10月03日    譚小芳      
推薦學(xué)習(xí): 千秋邈矣獨留我,百戰(zhàn)歸來再讀書!清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院韓秀云教授任首席導(dǎo)師。韓教授在宏觀經(jīng)濟分析、西方經(jīng)濟學(xué)、金融以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟趨勢研究等方面建樹頗豐,今天將帶領(lǐng)同學(xué)們領(lǐng)會經(jīng)濟發(fā)展趨勢,分析產(chǎn)業(yè)的變革方 清大EMBA總裁實戰(zhàn)課程,歡迎聆聽>>

商業(yè)模式是企業(yè)市場價值的實現(xiàn)模式。隨著全球化、信息化、市場化不斷深入,傳統(tǒng)商業(yè)模式受到了前所未有的挑戰(zhàn),創(chuàng)新商業(yè)模式勢在必行。譚小芳老師根據(jù)大量企業(yè)商業(yè)模式的案例分析和比較研究,總結(jié)出商業(yè)模式創(chuàng)新的基本原則:以價值創(chuàng)造為靈魂、以客戶需求為中心、以企業(yè)聯(lián)盟為載體、以應(yīng)變速度為關(guān)鍵、以信息網(wǎng)絡(luò)為平臺。

有的學(xué)員在我的課堂上問:譚老師,什么樣的商業(yè)模式是好的商業(yè)模式?我認為,好的商業(yè)模式設(shè)計,其秘訣就是要能創(chuàng)造更大的“商業(yè)模式價值”!交易價值越大、交易成本越低,商業(yè)模式的價值就越大!為達到這一目標(biāo),你一方面要改進“滿足顧客需求的方式”,為整個交易結(jié)構(gòu)創(chuàng)造更大的價值;另一方面要考慮,是將各個利益相關(guān)者放在企業(yè)內(nèi)部、還是外部,以降低“交易成本”。而最終,你能從中分享多少(盈利模式),則取決于你擁有的資源能力,以及各利益相關(guān)者的實力對比。

實際上,要想設(shè)計出一個成功的商業(yè)模式,必須要回答三個基本問題:一、什么是商業(yè)模式?二、什么是好的商業(yè)模式?三、支撐一個商業(yè)模式背后的邏輯是什么?

商業(yè)模式專家譚小芳老師認為,富士康的商業(yè)模式就不是好的商業(yè)模式。富士康是一個擁有80萬員工的純代工企業(yè)。它沒有自己的產(chǎn)品,更沒有自己的品牌,只是用別人指定和提供的零部件,為名牌企業(yè)組裝產(chǎn)品。這樣的企業(yè)的利潤完全來自工人的身上。一方面,靠提高工人的勞動生產(chǎn)率來提高收益,一方面靠控制工人的工資獎金來降低成本。簡言之,它的利潤靠的是工人“多干活”和“少拿錢”,賺的是工人的“血汗錢”。

近年來,商業(yè)模式成為業(yè)界高度關(guān)注的熱點。據(jù)統(tǒng)計,美國企業(yè)創(chuàng)新成功有60%是商業(yè)模式的創(chuàng)新!然而,美國管理協(xié)會近期的一項研究表明:全球企業(yè)對新商業(yè)模式的開發(fā)投入,在創(chuàng)新總投資中所占的比例不到10%!

這是因為,人們對商業(yè)模式的了解還不甚清晰:商業(yè)模式的確切定義是什么?什么是好的商業(yè)模式?商業(yè)模式包括哪些要素?管理者和學(xué)者對此還是莫衷一是,眾說紛紜。

但我堅持認為,除非改變命運,否則,某些企業(yè)的增長不過是死得更悲壯而已。改變命運需要建立“以終為始”、“根據(jù)未來規(guī)劃現(xiàn)在”的思維模式。未決定現(xiàn)在!機會決定出路!模式?jīng)Q定結(jié)局!增長改變命運!具體來說,譚小芳老師認為,企業(yè)命運邏輯有如下幾點:

企業(yè)命運邏輯之一:企業(yè)增長只有兩個結(jié)局,不在增長中死亡,就在增長中改變命運。每個人都想改變命運,每個企業(yè)都想改變命運。不能改變命運.努力等于白費,增長終將歸零。改變命運不是夢想,只要遵循相應(yīng)的邏輯,改變命運可望又可即。
企業(yè)命運邏輯之二:只有在行業(yè)最終狀態(tài)找到一席之地,企業(yè)才改變了命運。
企業(yè)命運邏輯之三:要想改變命運.只能以行業(yè)格局中規(guī)模最小的那一家企業(yè)為最低目標(biāo)。
企業(yè)命運邏輯之四:如果現(xiàn)在還不是行業(yè)龍頭,那么改變命運必須實現(xiàn)跨越式增長、顛覆式增長。企業(yè)命運邏輯之五:跨越式、顛覆式增長必須抓住改變命運的“機遇之窗”。
企業(yè)命運邏輯之六:中國弱勢企業(yè)的快速崛起必須解決“以小博大”的營銷問題。
企業(yè)命運邏輯之七:改變命運的增長必須找到可以復(fù)制的營銷模式,模式才是成功之母。

既然企業(yè)改變命運的關(guān)鍵在于模式,那么,我們今天就圍繞商業(yè)模式多談一些內(nèi)容。最近,譚老師一直在給客戶講授商業(yè)模式創(chuàng)新方面的課程和講座,也在做商業(yè)模式與商業(yè)環(huán)境方面的研究,并編輯成文字的東西與讀者共享。商業(yè)模式是什么?一個成功的商業(yè)模式從剛開始的一個思維雛形到后來被社會廣為認可的一種商業(yè)行為,對于企業(yè)來說各種穿插其中的因素只有自己才會明了。

商業(yè)模式是一個比較新的名詞。盡管它第一次出現(xiàn)在50年代,但直到90年代才開始被廣泛使用和傳播。今天,雖然這一名詞出現(xiàn)的頻度極高,關(guān)于它的定義仍然沒有一個權(quán)威的版本。目前相對比較貼切的說法是:

商業(yè)模式是一種包含了一系列要素及其關(guān)系的概念性工具,用以闡明某個特定實體的商業(yè)邏輯。它描述了公司所能為客戶提供的價值以及公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、合作伙伴網(wǎng)絡(luò)和關(guān)系資本(RelationshipCapital)等借以實現(xiàn)(創(chuàng)造、推銷和交付)這一價值并產(chǎn)生可持續(xù)盈利收入的要素。

商業(yè)模式的定義:為實現(xiàn)客戶價值最大化,把能使企業(yè)運行的內(nèi)外各要素整合起來,形成一個完整的高效率的具有獨特核心競爭力的運行系統(tǒng),并通過最優(yōu)實現(xiàn)形式滿足客戶需求、實現(xiàn)客戶價值,同時使系統(tǒng)達成持續(xù)贏利目標(biāo)的整體解決方案。

商業(yè)模式是一個非常寬泛的概念,通常所說的的跟商業(yè)模式有關(guān)的說法很多,包括運營模式、盈利模式、B2B模式、B2C模式、“鼠標(biāo)加水泥”模式、廣告收益模式等等,不一而足。商業(yè)模式是一種簡化的商業(yè)邏輯,依然需要用一些元素來描述這種邏輯。

當(dāng)然,如果單就商業(yè)模式而談商業(yè)模式,無所謂好壞,商業(yè)模式的優(yōu)劣,要放在特定的行業(yè)特定的發(fā)展階段進行分析。那么,到底什么是好的商業(yè)模式呢?譚小芳老師表示,一般而言,好的商業(yè)模式適應(yīng)形勢,順應(yīng)需求,整合資源從而創(chuàng)造屬于品牌自身的競爭優(yōu)勢,構(gòu)筑品牌的核心競爭力。

一:順應(yīng)形勢好的商業(yè)模式都是適應(yīng)形勢,順勢而為的產(chǎn)物。

 

在國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),每一個崛起的互聯(lián)網(wǎng)品牌背后都有著自己獨特的商業(yè)模式支撐。傳統(tǒng)門戶背后是在線新聞,騰訊QQ背后是即時通信,盛大背后是游戲,百度背后是搜索,優(yōu)酷背后是視頻,阿里巴巴、淘寶、攜程、當(dāng)當(dāng)背后是電子商務(wù),前程無憂背后是招聘等等,這些知名互聯(lián)網(wǎng)品牌無不是某種互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式的代表。

二:創(chuàng)造優(yōu)勢
好的商業(yè)模式往往具有開創(chuàng)性,能構(gòu)建品牌自身的競爭優(yōu)勢,形成核心競爭力。

在醫(yī)藥行業(yè),哈藥集團在醫(yī)藥行業(yè)率先采用大廣告投入,大品牌集群的發(fā)展模式,開創(chuàng)了醫(yī)藥行業(yè)的“哈藥模式”。這種發(fā)展模式通過品牌藥的大量廣告投放促進品牌藥銷售,同時拉升了企業(yè)品牌知名度,而隨著企業(yè)品牌知名度的上升,繼而推動普藥的銷售。譚小芳老師(預(yù)定譚老師商業(yè)模式創(chuàng)新學(xué)習(xí) 課程,請聯(lián)系13733187876)認為,哈藥集團通過這種為業(yè)界稱為“哈藥模式”的發(fā)展方式,贏得市場先機,躋身醫(yī)藥行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)陣營。

三:成功的商業(yè)模式要能提供獨特價值。有時候這個獨特的價值可能是新的思想;而更多的時候,它往往是產(chǎn)品和服務(wù)獨特性的組合。這種組合要么可以向客戶提供額外的價值;要么使得客戶能用更低的價格獲得同樣的利益,或者用同樣的價格獲得更多的利益。

 

四:勝人一籌的商業(yè)模式是難以模仿的。企業(yè)通過確立自己的與眾不同,如對客戶的悉心照顧、無與倫比的實施能力等,來提高行業(yè)的進入門檻,從而保證利潤來源不受侵犯。

 

五:成功的商業(yè)模式是腳踏實地的。腳踏實地就是實事求是,就是把商業(yè)模式建立在對客戶行為的準(zhǔn)確理解和假定上。

 

總之,好的商業(yè)模式必須能夠突出一個企業(yè)不同于其他企業(yè)的獨特性。這種獨特性表現(xiàn)在它怎樣贏得顧客、吸引投資者和創(chuàng)造利潤。譚小芳老師認為,優(yōu)秀的商業(yè)模式是豐富和細致的,并且它的各個部分要互相支持和促進;改變其中任何一個部分,它就會變成另外一種模式。

來源:交廣企業(yè)管理咨詢公司 作者:譚小芳

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隨機讀管理故事:《兩棵樹,你砍哪一顆?》
老教授問:“如果你去山上砍樹,正好面前有兩棵樹,一棵粗,另一棵細,你會砍哪一棵?”
問題一出,大家都說:“當(dāng)然砍那棵粗的了。”
老教授一笑,說:“那棵粗的不過是一棵普通的楊樹,而那棵細的卻是紅松,現(xiàn)在你們會砍哪一棵?”
我們一想,紅松比較珍貴,就說:“當(dāng)然砍紅松了,楊樹又不值錢!”
老教授帶著不變的微笑看著我們,問:“那如果楊樹是筆直的,而紅松卻七歪八扭,你們會砍哪一棵?”
我們覺得有些疑惑,就說:“如果這樣的話,還是砍楊樹。紅松彎彎曲曲的,什么都做不了!”
老教授目光閃爍著,我們猜想他又要加條件了,果然,他說:“楊樹雖然筆直,可由于年頭太久,中間大多空了,這時,你們會砍哪一棵?”
雖然搞不懂老教授的葫蘆里賣的什么藥,我們還是從他所給的條件出發(fā),說:“那還是砍紅松,楊樹中間空了,更沒有用!”
老教授緊接著問:“可是紅松雖然不是中空的,但它扭曲得太厲害,砍起來非常困難,你們會砍哪一棵?”
我們索性也不去考慮他到底想得出什么結(jié)論,就說:“那就砍楊樹。同樣沒啥大用,當(dāng)然挑容易砍的砍了!”
老教授不容喘息地又問:“可是楊樹之上有個鳥巢,幾只幼鳥正躲在巢中,你會砍哪一棵?”
終于,有人問:“教授,您到底想告訴我們什么?測試些什么呢?”
老教授收起笑容,說:“你們怎么就沒人問問自己,到底為什么砍樹呢?雖然我的條件不斷變化,可是最終結(jié)果取決于你們最初的動機。如果想要取柴,你就砍楊樹;想做工藝品,就砍紅松。你們當(dāng)然不會無緣無故提著斧頭上山砍樹了!”
這個故事告訴我們:一個人,只有心中先有了目標(biāo),做事的時候才不會被各種條件和現(xiàn)象迷惑。你的目標(biāo)明確了嗎?想清楚了,那就加油吧~
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