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  2013年10月03日    中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)      
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    第1節(jié)品牌的歸屬

    縱觀世界上的知名品牌,背后都有一個(gè)歸屬,那就是品類。沒(méi)有歸屬,品牌就像一個(gè)流浪漢一樣無(wú)家可歸。

    忽視品牌的歸屬,客戶不知道品牌屬于哪個(gè)品類,從而影響建品牌。這種現(xiàn)象在中小企業(yè)中表現(xiàn)得非常明顯。我們看到今年這個(gè)品牌推廣得非常成功,產(chǎn)品贏得客戶的青睞。可是,到了明年這個(gè)時(shí)候,在市場(chǎng)上卻找不到這個(gè)品牌了。原因是這個(gè)品牌在推廣時(shí)轟動(dòng)一時(shí),客戶初次嘗試之后,不知道屬于哪個(gè)品類,從而就不再列入購(gòu)物單了。

    為什么新產(chǎn)品上市90%都失敗

    絕大多數(shù)的中小企業(yè)所謂的品類創(chuàng)新,僅僅是停留在概念上,抑或起一個(gè)所謂的品類名就算了。探究其中的原因,便是對(duì)品類創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)不到位,只在品類創(chuàng)新的表面作文章。所有成功的品牌,歸納其成功之處不外乎品類創(chuàng)新。

    醋本來(lái)是調(diào)味品,本來(lái)不適合經(jīng)常飲用的。天地壹號(hào)開(kāi)拓了果醋,果醋讓人吃飯時(shí)開(kāi)胃,是很好的佐餐產(chǎn)品。天地壹號(hào)將果醋定位于“佐餐飲料”的新品類,成為吃飯時(shí)必備的飲料。

    天地壹號(hào)避開(kāi)了大多數(shù)新產(chǎn)品上市的失敗怪圈,是因?yàn)樘斓匾继?hào)找到了品牌真正的歸屬。假如天地一號(hào)只是停留在品牌開(kāi)創(chuàng)上,而不去挖掘產(chǎn)品能夠開(kāi)胃的特性,該品牌肯定不會(huì)成為這個(gè)品類的首選品牌。

    品牌VS品類

    品牌是什么?品類是什么?在商戰(zhàn)開(kāi)始之前,有必要去理解品牌與品類之間的關(guān)系,以便更好地掌握品牌歸屬的秘密。品牌是屬于企業(yè)的,品類是屬于客戶的。品牌是企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的標(biāo)簽,品類是客戶購(gòu)買行為的標(biāo)簽。品牌是企業(yè)的注冊(cè)商標(biāo),品類是品牌在客戶心智里的注冊(cè)商標(biāo)。

    商戰(zhàn)中,最不能忽略品牌,品牌的背后最不能忽略的就是品類。這里所指的品類,不同于工廠里所說(shuō)的根據(jù)產(chǎn)品的屬性來(lái)劃分,含有一定技術(shù)性界定標(biāo)準(zhǔn)的品類,也不同于平常超市貨架上擺放規(guī)劃的品類。這里所指的品類是基于消費(fèi)者的心智,根源于認(rèn)知中的優(yōu)勢(shì)資源。王老吉?jiǎng)?chuàng)新性地開(kāi)發(fā)出“預(yù)防上火的飲料”的新品類,是基于中國(guó)人千百年來(lái)對(duì)涼茶具有“清熱解毒祛濕”的認(rèn)知,涼茶屬于國(guó)家級(jí)認(rèn)知的優(yōu)勢(shì)資源,王老吉這個(gè)品牌才能紅火起來(lái)。

    品類儲(chǔ)存在客戶的心智之中,企業(yè)關(guān)鍵在于要如何建立起客戶認(rèn)知中的優(yōu)勢(shì)資源。在客戶的心智挖掘上,不要小看人的大腦,這里是最深?yuàn)W、最不可估量的源泉。只要打得夠準(zhǔn)、挖得夠深,就會(huì)為品牌源源不斷地提供甘甜的泉水。這是打造品牌的企業(yè)意想不到的,又在情理之中。所以,在打造品牌的時(shí)候,千萬(wàn)別忘記品牌背后的品類,它才是重中之重。

    一個(gè)品牌對(duì)應(yīng)著一個(gè)品類。如果說(shuō)一種水可以養(yǎng)一種魚的話,那么品類就是水,而品牌就是魚。如果魚死了,通常是水的問(wèn)題,證明這種魚不適合在這種水里生長(zhǎng)。品牌想要健康的成長(zhǎng),必須找到適合成長(zhǎng)的品類。

    品類內(nèi)核VS品類外延

    將品牌歸屬品類之后,一定要豐富品類內(nèi)核與品類外延,否則,品類就像無(wú)水之源。

    品類內(nèi)核是品類創(chuàng)新成功的關(guān)鍵所在。

離品類內(nèi)核越近的創(chuàng)新,越容易得到客戶的認(rèn)可。在食用油里面,有豆油、花生油、菜籽油、玉米油等品類,為什么花生油品類的品牌銷售額最大呢?這得益于魯花第一個(gè)推廣花生油,使花生油的品類內(nèi)核與客戶認(rèn)知最近。直到現(xiàn)在,無(wú)論其他品類的食用油采取什么推廣策略,花生油這個(gè)品類中的品牌的領(lǐng)先地位都沒(méi)有改變?;ㄉ鸵呀?jīng)建立了牢固的認(rèn)知優(yōu)勢(shì)。

    品類外延決定了品類大小。品類外延越廣,品牌成長(zhǎng)力量越強(qiáng)大。露露開(kāi)創(chuàng)了杏仁露的品類,并且成為品類中的領(lǐng)導(dǎo)品牌。但是,杏仁露這個(gè)品類外延有點(diǎn)小,不能支持露露擴(kuò)大市場(chǎng)份額,導(dǎo)致露露品牌一直處于徘徊階段。即便現(xiàn)在露露擴(kuò)大使用場(chǎng)合,也無(wú)法擺脫品類外延的限制。

    自然界講究成雙成對(duì),品類也是由品類內(nèi)核與品類外延構(gòu)成的,品類內(nèi)核與品類外延宛如雙翼,只有彼此結(jié)合,品牌才能比翼雙飛。

    品類的領(lǐng)導(dǎo)品牌VS品類的后進(jìn)品牌

    每個(gè)品類都有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)品牌,領(lǐng)導(dǎo)品牌具有天生的優(yōu)勢(shì),這個(gè)優(yōu)勢(shì)是客戶賦予的。例如,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)品牌的產(chǎn)品口味不太好,但客戶都說(shuō)這個(gè)口味好、是正宗的,就像王老吉涼茶一樣,喝下去總感覺(jué)甜,如果以涼茶的標(biāo)準(zhǔn)去衡量,王老吉的涼茶口味肯定不好。由于王老吉是品類的領(lǐng)導(dǎo)品牌,具有領(lǐng)導(dǎo)品牌天生的優(yōu)勢(shì),所以客戶認(rèn)為王老吉這種偏甜的口味就是好的、正宗的。

    領(lǐng)導(dǎo)品牌這種天生的優(yōu)勢(shì)成了后進(jìn)品牌的阻力,因?yàn)檫@些后進(jìn)品牌無(wú)論產(chǎn)品多么出色,客戶也不會(huì)認(rèn)為是最好的??赡苓€會(huì)反問(wèn)一句:“既然你的產(chǎn)品那么好,為什么不能成為領(lǐng)導(dǎo)品牌呢?”

    后進(jìn)品牌,一定要清楚自己的地位,自己沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)品牌的天生優(yōu)勢(shì)。但是,從品類的角度出發(fā),就會(huì)發(fā)現(xiàn)在客戶的心智里,有兩種認(rèn)知上的優(yōu)勢(shì)資源。一種認(rèn)知上的優(yōu)勢(shì)資源已經(jīng)屬于領(lǐng)導(dǎo)品牌,另一種認(rèn)知上的優(yōu)勢(shì)資源會(huì)給予眾多后進(jìn)品牌中的一員。后進(jìn)品牌的目標(biāo)就是抓住另一種認(rèn)知上的優(yōu)勢(shì)資源。

    可樂(lè)之戰(zhàn)最能說(shuō)明品類上的兩種認(rèn)知。百事可樂(lè)作為眾多可樂(lè)飲料中的后進(jìn)品牌,面對(duì)可口可樂(lè)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)品牌,曾經(jīng)三次請(qǐng)求可口可樂(lè)收購(gòu),結(jié)果三次都被可口可樂(lè)無(wú)情地拒絕了。百事可樂(lè)痛心疾首,決心與可口可樂(lè)決戰(zhàn)。但是無(wú)論通過(guò)什么營(yíng)銷活動(dòng)手段,都無(wú)法動(dòng)搖可口可樂(lè)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。最后,百事可樂(lè)終于從品類上找到了挑戰(zhàn)可口可樂(lè)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)品牌的秘訣——那就是開(kāi)發(fā)“新一代的可樂(lè)”。

    實(shí)際上,百事可樂(lè)并沒(méi)有真正從產(chǎn)品上去開(kāi)發(fā)一款新可樂(lè),而是從品類上進(jìn)行了區(qū)隔。把品類中的兩種認(rèn)知優(yōu)勢(shì)資源界定出來(lái):一種認(rèn)知優(yōu)勢(shì)資源是可口可樂(lè)屬于正宗的可樂(lè),在認(rèn)知上是屬于傳統(tǒng)的、老年人喝的可樂(lè);另一種認(rèn)知優(yōu)勢(shì)資源是百事可樂(lè)屬于新一代人的可樂(lè),認(rèn)知上是年輕人喝的可樂(lè)??煽诳蓸?lè)是紅色,百事可樂(lè)就是藍(lán)色,紅色再耀眼,也不能掩蓋藍(lán)色。

    相對(duì)于王老吉這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)品牌來(lái)說(shuō),眾多的涼茶品牌自然屬于后進(jìn)品牌。做為后進(jìn)品牌,首先要清楚自己在品類中的位置。如果連這一點(diǎn)都沒(méi)有明確的話,不管這些涼茶品牌采用什么樣的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù),也無(wú)法超越王老吉這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。

    作為領(lǐng)導(dǎo)品牌的王老吉也有弱點(diǎn),因?yàn)樗荒芡瑫r(shí)占據(jù)品類中兩種認(rèn)知上的優(yōu)勢(shì)資源。王老吉領(lǐng)導(dǎo)品牌沒(méi)有占據(jù)的優(yōu)勢(shì)資源,
 

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隨機(jī)讀管理故事:《分工》
  一位年輕的炮兵軍官上任后,到下屬部隊(duì)視察操練情況,發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)部隊(duì)操練時(shí)有一個(gè)共同的情況:在操練中,總有一個(gè)士兵自始至終站在大炮的炮筒下,紋絲不動(dòng)。經(jīng)過(guò)詢問(wèn),得到的答案是:操練條例就是這樣規(guī)定的。原來(lái),條例因循的是用馬拉大炮時(shí)代的規(guī)則,當(dāng)時(shí)站在炮筒下的士兵的任務(wù)是拉住馬的韁繩,防止大炮發(fā)射后因后座力產(chǎn)生的距離偏差,減少再次瞄準(zhǔn)的時(shí)間?,F(xiàn)在大炮不再需要這一角色了。但條例沒(méi)有及時(shí)調(diào)整,出現(xiàn)了不拉馬的士兵。這位軍官的發(fā)現(xiàn)使他受到了國(guó)防部的表彰。
  [分析]管理的首要工作就是科學(xué)分工。只有每個(gè)員工都明確自己的崗位職責(zé),才不會(huì)產(chǎn)生推委、扯皮等不良現(xiàn)象。如果公司象一個(gè)龐大的機(jī)器,那么每個(gè)員工就是一個(gè)個(gè)零件,只有他們愛(ài)崗敬業(yè),公司的機(jī)器才能得以良性運(yùn)轉(zhuǎn)。公司是發(fā)展的,管理者應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際動(dòng)態(tài)情況對(duì)人員數(shù)量和分工及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整。否則,隊(duì)伍中就會(huì)出現(xiàn)“不拉馬的士兵”。如果隊(duì)伍中有人濫竽充數(shù),給企業(yè)帶來(lái)的不僅僅是工資的損失,而且會(huì)導(dǎo)致其他人員的心理不平衡,最終導(dǎo)致公司工作效率整體下降。
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