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  2013年10月03日    慧聰網企業(yè)管理頻道      
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     隨著社會化媒體的進一步發(fā)展,在新興媒體傳播環(huán)境中,企業(yè)再為微小的負面事件都有可能經由媒體放大鏡,被危機擴大化甚至是歪曲化。因此,如何進行成功的媒體與公眾溝通,將是企業(yè)在危機公關的關鍵,而如何進行傳播“定性”又決定著危機公關的成敗。
 
    危機事件爆發(fā),公眾對于企業(yè)的信任遭到破壞,著名 危機管理 專家平梵在遭到質疑之時,企業(yè)進行澄清的話語對于扭轉公眾認知的作用有如鴻毛之輕重,無法改變公眾的既定態(tài)度。要贏得公眾信任,企業(yè)就必須第一時間采取相應阻抑行動,讓受質疑的企業(yè)行為暫?;蛲该骰?,讓公眾看到企業(yè)實實在在的改變或行動。
 
    當企業(yè)內部管理遭到質疑時, 企業(yè)管理 者應當及時查找管理中的漏洞,予以糾正,完善自身的規(guī)章制度,給予員工更加合理的保障和更人性化的待遇。只有采取切實的行動,危機的才能夠得以根治,企業(yè)形象才得以從根本上扭轉。以下是2012年的危機公關事件。
 
    在市場競爭中,危機總是和企業(yè)如影相隨,在意想不到的時候給予企業(yè)致命一擊。隨著人們生活水平的提高和食品安全意識的加強,食品質量問題日益被消費者所關注,乳品行業(yè)由于其行業(yè)的特殊性,本身就具有高風險性。
 
    尤其在歷經整個行業(yè)集體倒在三聚氰胺事件之后,乳品行業(yè)的每一次質量安全事件都會撥動著消費者脆弱的神經,引發(fā)行業(yè)的震動,很多時候往往事情在結果還沒有徹底調查清楚地情況下,很多媒體的就開始了口誅筆伐,將涉案企業(yè)推上輿論的頂峰。
 
    而當事件真相得以還原危機過后,無辜的企業(yè)以成為輿論的犧牲品,2010年身陷“激素門”事件的圣元乳業(yè)是典型的例子,而90年代的三株事件、2008年康師傅“水源門”事件則是間接地證明。
 
    2012年1月11日,媒體報到江西都昌縣一龍鳳胎一死一傷,疑因食用圣元優(yōu)博所造成,消息一出,一石激起千層浪,將剛走出“激素門”的圣元乳業(yè)再次推向了輿論的風口浪尖,如何澄清事實,還原事件的本相,對于圣元乳業(yè)來講這又將是一個不可回避的也無法回避的問題。最終,事情的結果如圣元所愿,圣元乳業(yè)得以沉冤昭雪,成功化解了此次危機,但是透過圣元乳業(yè)的此次危機事件處置過程的解讀,也可以給我們很多企業(yè)很多的提示。
 
    2012年1月10日死者家屬將江健尸體擺放在超市門前停尸問責,圣元江西分公司主動向當地工商和公安部門報案,事件升級。2012年1月11日圣元營養(yǎng)食品有限公司、客服部人員、生產總監(jiān)表態(tài)積極配合相關部門調查,公司統(tǒng)一向外界發(fā)布信息。
 
    2012年1月12日圣元發(fā)布《20111112BI1批次出廠檢驗報告》,所有檢驗項目檢測結果均為“合格”,國際董事長兼CEO張亮表示,非常同情遭受了這一悲劇的家庭,與此同時,堅信這是與圣元產品無關的孤立事件,已決定不召回其任何產品。
 
    在事件進入調查的過程中,圣元乳業(yè)通過各種途徑傳遞出一個聲音,避免了說辭不統(tǒng)一而讓媒體誤解的誤區(qū),目前所有關于該事件的最新進展都會在其官方網站公布。平梵老師表示(預定平梵老師危機 管理學習 ,請聯系13733156404)在此后對事件的進展情況的介紹圣元很好的把握了這個關鍵點,使真誠溝通的原則得以盡顯。
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隨機讀管理故事:《鞭策》
[故事]拿破侖一次打獵的時候,看到一個落水男孩,一邊拼命掙扎,一邊高呼救命。這河面并不寬,拿破侖不但沒有跳水救人,反而端起獵槍,對準落水者,大聲喊到:你若不自己爬上來,我就把你打死在水中。那男孩見求救無用,反而增添了一層危險,便更加拼命地奮力自救,終于游上岸。

[分析]對待自覺性比較差的員工,一味的為他創(chuàng)造良好的軟環(huán)境、去幫助他,并不一定讓他感受到“蘿卜”的重要,有時還離不開“大棒”的威脅。偶爾利用你的權威對他們進行威脅,會及時制止他們消極散漫的心態(tài),激發(fā)他們發(fā)揮出自身的潛力。自覺性強的員工也有滿足、停滯、消沉的時候,也有依賴性,適當的批評和懲罰能夠幫助他們認清自我,重新激發(fā)新的工作斗志。

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