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  2013年09月01日    唐佩      
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 近年來,服裝企業(yè)面臨原材料、勞動(dòng)力價(jià)格不斷上漲,人民幣升值步伐加快,加之信貸緊縮、節(jié)能減排、取消出口退稅等政策壓力,傳統(tǒng)服裝產(chǎn)品出口的價(jià)格優(yōu)勢已經(jīng)不再明顯,服裝企業(yè)競爭越來越大。推進(jìn)精益 生產(chǎn)管理 ,降低成本成為行業(yè)和企業(yè)的主要做法。本文通過對產(chǎn)前準(zhǔn)備與單件流生產(chǎn)系統(tǒng)推廣前的準(zhǔn)備——這兩塊精益生產(chǎn)管理中重要內(nèi)容的論述,探究未來服裝行業(yè)與企業(yè)的生產(chǎn)方向。

    精益生產(chǎn)管理之產(chǎn)前準(zhǔn)備通力合作

    所謂產(chǎn)前準(zhǔn)備是指為滿足批量生產(chǎn)的順利進(jìn)行,保證生產(chǎn)流程的順利開展,在大貨生產(chǎn)前由技術(shù)員、QC(質(zhì)量檢驗(yàn)員)、IE(工業(yè)工程師)、主管、組長、機(jī)修各部門人員通力合作從技術(shù)、物料、流程、品質(zhì)、設(shè)備、人員等方面所做的準(zhǔn)備工作。在服裝企業(yè)精益生產(chǎn)管理中,產(chǎn)前工作主要內(nèi)容包括:試樣的制作,技術(shù)資料的跟蹤,模具、分科表、工序分配表、機(jī)器排布圖的制作,設(shè)備的準(zhǔn)備及調(diào)試,人員的計(jì)劃 以及主副料的準(zhǔn)備及檢查。產(chǎn)前準(zhǔn)備的各項(xiàng)工作內(nèi)容和要求:

    1.試樣的制作由技術(shù)員負(fù)責(zé)。為使大貨的生產(chǎn)順暢,技術(shù)員制作人員嚴(yán)格按照客戶做工通則,在不改變樣品外觀的情況下,盡量將較復(fù)雜工序簡單化;盡量設(shè)計(jì)特種輔助工具或利用特種機(jī)器代替手工工作,降低工作難度。技術(shù)員在做試樣時(shí),必須記錄制作過程中所遇到的任何問題,它包括裁片、物料、紙板、車縫方法和品質(zhì)等,以及需要特別注意的工序及操作技巧等。

    2.模具的制作由技術(shù)員負(fù)責(zé)。在試樣制作過程中,多建議改良運(yùn)用特種車和特殊工具來代替平車和手工作業(yè),以節(jié)省時(shí)間,提高效率,要對大貨生產(chǎn)提供特種車和特殊工具的信息,以便及時(shí)做好準(zhǔn)備工作。

    3.工序分配表由IE部門負(fù)責(zé)。需考慮時(shí)間、工序流向、機(jī)械、方法、布料特性、作業(yè)員技術(shù)熟練程度、訂單數(shù)量多少、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)條件。工序組合時(shí)必須抓住重點(diǎn):以時(shí)間平衡及流程順暢為主,其它條件作為輔助的參考。并需要培養(yǎng)多技能員工,方便不同類型的工序組合。工序的組合與拆分,是工序分配中難度最大的工作。

    4.機(jī)器排布圖由IE部門根據(jù)存辦和工序分配表,制作車位排布圖,計(jì)劃 適當(dāng)?shù)臅r(shí)間排車位,以不影響正常生產(chǎn)為原則。實(shí)地機(jī)械布置由組長負(fù)責(zé)計(jì)劃 相應(yīng)的人手排車位,在實(shí)地布置時(shí),應(yīng)注意切斷電源及拔下所有機(jī)械的插頭,確保安全以免損壞電器設(shè)備。機(jī)器排布完成后,應(yīng)指導(dǎo)員工插上電源進(jìn)行試車,如有問題當(dāng)場由機(jī)修人員解決。另外,IE部門在開款之前要準(zhǔn)備好設(shè)備,并要調(diào)試。

    5.人員的計(jì)劃 由組長負(fù)責(zé),根據(jù)工序分配表及分科表確定所需要的人員。組長要根據(jù)員工的技能度計(jì)劃 作業(yè)工序,同時(shí)也要根據(jù)款式特點(diǎn)及員工的實(shí)際技能,找出其它可能發(fā)生的瓶頸工序。組長還要提前核對主副料是否正確,存辦與制單是否吻合。

    精益生產(chǎn)管理之開貨前進(jìn)行改善

    精益生產(chǎn)管理要求在大貨前,盡量完成應(yīng)該做的改善,在實(shí)際開大貨時(shí),不需要太多的改善。用中國的一句諺語表示,產(chǎn)前準(zhǔn)備就是“防患于未然”。在大貨前,盡量全部解決大貨中可能出現(xiàn)的問題,如在人員、機(jī)器、裁片、工序、流程、管理等各方面可能發(fā)生的問題,及時(shí)采取預(yù)防措施,保證大貨的順利展開。

    在服裝企業(yè)開貨之初,首先應(yīng)該成立轉(zhuǎn)款團(tuán)隊(duì),由技術(shù)員、IE(工業(yè)工程師)、QC(質(zhì)量檢驗(yàn)員)、主管、組長組成。團(tuán)隊(duì)的人員為彈性制,要根據(jù)款式的難易程度及員工的技能程度而定,由組長提出需求。

    在技術(shù)員做試樣的時(shí)候,主管要參與其中了解難點(diǎn)工序,并要找出相應(yīng)的解決對策。而組長在開款時(shí)要清楚地告知員工在新款中所要負(fù)責(zé)的工序,并要明確告訴其工藝要求。

    技術(shù)員、IE、組長在召集員工開產(chǎn)前會(huì)時(shí)一定要清楚地告訴每個(gè)員工所做的工序,并確定此工序員工是否可以勝任。如某個(gè)員工對自己將要制作的工序沒有把握時(shí),技術(shù)員要提前進(jìn)行產(chǎn)前學(xué)習(xí) 。如員工認(rèn)為自己生產(chǎn)的工序在技能和品質(zhì)上均有信心者,技術(shù)員將不再作相應(yīng)的指導(dǎo),只需在剛開貨時(shí)確認(rèn)品質(zhì)即可。

    當(dāng)前一款的第一道工序完成,新款的第一道工序就要開始投放,在投入第一個(gè)工序時(shí),其實(shí)是其他工部同時(shí)發(fā)放,這樣會(huì)縮短轉(zhuǎn)款的時(shí)間。各難點(diǎn)工序要制做限度樣板。

    精益生產(chǎn)管理中對員工的產(chǎn)前學(xué)習(xí) 尤為重要,產(chǎn)前學(xué)習(xí) 完成的標(biāo)志就是“可接受的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”的實(shí)物樣品。此實(shí)物樣品由車縫工人在技術(shù)員的指導(dǎo)下,在產(chǎn)前學(xué)習(xí) 期間親自完成。完成后的實(shí)物樣品統(tǒng)一掛放在機(jī)臺(tái)下作為開大貨時(shí)的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

    精益生產(chǎn)管理之產(chǎn)前準(zhǔn)備是成功的“基石”

    在精益生產(chǎn)管理中,產(chǎn)前準(zhǔn)備要求按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),遵照生產(chǎn)的節(jié)奏時(shí)間要求。而在物料方面,傅棟梁表示,由于制衣行業(yè)的特殊性,每個(gè)員工不可有超過2件以上的半成品。另外,應(yīng)使用看板這一工具,加強(qiáng)目視管理。生產(chǎn)線上通過后工序向前工序要貨來拉動(dòng)整條生產(chǎn)線的快速流動(dòng),以達(dá)到減少在制品,提高產(chǎn)量和效率的目的。

    在制造生產(chǎn)中還時(shí)常會(huì)遇到因機(jī)器故障而被迫停線的情形,浪費(fèi)了許多寶貴的時(shí)間。如果需要機(jī)器在運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)候可動(dòng)率達(dá)到100%,首先就要培養(yǎng)員工預(yù)防的意識(shí),在平時(shí)的工作之余,要以預(yù)防為主。另一方面,利用燈箱報(bào)警系統(tǒng),一旦有狀況發(fā)生,即刻通知機(jī)修人員馬上維修。

    充分的產(chǎn)前準(zhǔn)備需要各部門的通力合作才能成功。為了進(jìn)行產(chǎn)前學(xué)習(xí) ,前20件裁片到位的時(shí)間是提前4天到位,這樣才能保證難度工序的學(xué)習(xí)曲線在轉(zhuǎn)款之前完成,從而做到無縫轉(zhuǎn)款(產(chǎn)前學(xué)習(xí) 盡量計(jì)劃 在加班時(shí)間進(jìn)行)。

    另外,為了使每一個(gè)工作站員工在轉(zhuǎn)款時(shí)對新款品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)做到心中有數(shù),技術(shù)員、QC要提前1天完成各工作站品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的確定(產(chǎn)前學(xué)習(xí) 完成時(shí),各工作站品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)就已經(jīng)確定),員工不必因?yàn)閷ζ焚|(zhì)沒有把握,而放慢操作速度影響效率。

    產(chǎn)前準(zhǔn)備的目的就是消除學(xué)習(xí)曲線對生產(chǎn)的影響,提高生產(chǎn)效率,降低成本并且做到在一刻鐘內(nèi)完成轉(zhuǎn)款。有了充足的產(chǎn)前準(zhǔn)備才可以做到無縫轉(zhuǎn)款、做到生產(chǎn)流程的順暢、做到品質(zhì)的穩(wěn)定。只有進(jìn)行了充分的產(chǎn)前準(zhǔn)備我們的效率才能提升。
精益生產(chǎn)管理之有針對性的學(xué)習(xí)

    單件流生產(chǎn)系統(tǒng)建立前,首當(dāng)其沖的工作就是對人員的學(xué)習(xí) 。這個(gè)階段學(xué)習(xí) 的目的只有一個(gè):全員的意識(shí)變革 。因?yàn)樗枷氲淖兏锸且磺凶兏锏拈_始,也是一切變革的基礎(chǔ)。那么,如何對不同層次的人員進(jìn)行單件流推廣前的學(xué)習(xí) 是擺在每位推廣者面前最為嚴(yán)峻的課題。為此,精益生產(chǎn)管理需要企業(yè)內(nèi)不同層次人員分別提出了具有針對性和適用性的學(xué)習(xí) 方法。

    針對管理層的學(xué)習(xí) 最好的方法莫過于成立“自主研究會(huì)”。通過這種方式可以使 經(jīng)理人 自己去發(fā)現(xiàn)單件流的優(yōu)越性,自覺地接受單件流的理念,使他們本人對這種生產(chǎn)模式產(chǎn)生向往之情,從而在自己的心中建立這樣一種全新生產(chǎn)模式提高生產(chǎn)效率的想法。

  經(jīng)理人在參加“自主研究會(huì)”時(shí)的表現(xiàn)和之后的行動(dòng)就是對學(xué)習(xí) 結(jié)果進(jìn)行評估的最好的目標(biāo)。對單件流系統(tǒng)有濃厚興趣,寄予很大希望的經(jīng)理人,往往會(huì)在討論時(shí)積極發(fā)表自己的看法,在會(huì)后采取相應(yīng)的行動(dòng)。

    中層管理人員的工作很瑣碎,所以也比較忙。在推廣的過程中還要考慮生產(chǎn)正常進(jìn)行??梢圆捎眉惺谡n和討論會(huì)相結(jié)合的方式進(jìn)行學(xué)習(xí) 。學(xué)習(xí) 結(jié)果可以采用書面考試的方法進(jìn)行。但是這種考核往往很不準(zhǔn)確!這就要求經(jīng)理人通過他們在實(shí)際工作中的表現(xiàn)進(jìn)行考評。

    組長和技術(shù)人員是直接和員工打交道的人,他們對單件流的態(tài)度和工作方式會(huì)直接影響到員工的工作積極性和改善的態(tài)度,進(jìn)而影響到推廣的成敗。他們大多接受了中等或以上教育,有很好的技術(shù)和一定的管理能力。但是容易依靠經(jīng)驗(yàn)來做事情。因此可以采用集中授課和在實(shí)踐中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式為他們學(xué)習(xí) 單件流的理論、技術(shù)和管理工具的使用。使其轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的被動(dòng)管理觀念,主動(dòng)管理并樹立對新的生產(chǎn)方式必然成功的信心。

    精益生產(chǎn)管理到工人這一層次的學(xué)習(xí) ,往往是最為關(guān)鍵的,因?yàn)檐嚳p工人是公司財(cái)富的直接創(chuàng)造者。所以首先要樹立對他們尊重的態(tài)度。但另一方面由于車縫工人受教育程度參差不齊,技能發(fā)展不均衡,對站立式的生產(chǎn)有畏懼的情緒,對新的生產(chǎn)系統(tǒng)缺乏信心,受非標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作習(xí)慣的影響比較大。所以必須通過學(xué)習(xí) 來培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),幫助員工克服畏難情緒,樹立信心、品質(zhì)觀念以及設(shè)備保全觀念。

    其實(shí)針對員工學(xué)習(xí) 的方式靈活多樣。所有的推廣人員、管理干部和技術(shù)人員都有責(zé)任和義務(wù)對員工進(jìn)行學(xué)習(xí) ,并且用自身正確的行為和態(tài)度來影響員工。并且通過模范生產(chǎn)線的優(yōu)秀表現(xiàn)和高收入無加班激勵(lì)員工的斗志樹立員工的信心。另外,他認(rèn)為對員工學(xué)習(xí) 重點(diǎn)應(yīng)該放在學(xué)習(xí) 成果日常的維護(hù)上。這比學(xué)習(xí) 本身更為重要。

    精益生產(chǎn)管理之單件流增加具體要求

    單件流生產(chǎn)線與傳統(tǒng)意義生產(chǎn)線的不同也導(dǎo)致了其設(shè)備選取的不同。兩者形式上最大的區(qū)別在于站立式生產(chǎn)方式,就必然要求選取站立式的衣車。另外,在轉(zhuǎn)款時(shí)必然發(fā)生工作站的移動(dòng)要求選用加有滑輪便于移動(dòng)的衣車。

    單件流生產(chǎn)線嚴(yán)格的區(qū)分了手工操作和衣車運(yùn)行的時(shí)間,在設(shè)備轉(zhuǎn)速一定的情況下,提高手工操作的效率是提高單個(gè)員工生產(chǎn)效率的重要途徑。通過腳踏板控制車縫、抬壓腳和剪線可以減少手部的動(dòng)作。單件流生產(chǎn)系統(tǒng)要求車縫工人動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)的衣車?yán)跇?biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作的實(shí)現(xiàn)。易于改裝的衣車、臺(tái)面加寬加長的衣車也是可以選擇的設(shè)備。

    單件流生產(chǎn)線與傳統(tǒng)意義上的生產(chǎn)線相比增加了許多對生產(chǎn)節(jié)奏、制品、裁片發(fā)放、品質(zhì)的控制工具,如:電子看板、裁片發(fā)放計(jì)時(shí)器、品質(zhì)警示燈、首工序投入警示燈、瓶頸工序警示燈等。

    在每款開款時(shí)和生產(chǎn)效率發(fā)生變化時(shí)由IE負(fù)責(zé)對電子看板的節(jié)奏時(shí)間和目標(biāo)產(chǎn)量進(jìn)行設(shè)置,日常生產(chǎn)時(shí)由末工序操作員對實(shí)際產(chǎn)量進(jìn)行控制。裁片發(fā)放計(jì)時(shí)器用于對裁片發(fā)放的控制,保持節(jié)奏的裁片投入方式既不會(huì)因裁片投入不足影響生產(chǎn)節(jié)奏,也不會(huì)因裁片投入過剩掩蓋生產(chǎn)中存在的問題點(diǎn)。

    品質(zhì)警示燈由QC控制,當(dāng)出現(xiàn)嚴(yán)重的或者連續(xù)的品質(zhì)問題時(shí),QC可打開品質(zhì)警示燈。此時(shí)全線應(yīng)該停產(chǎn),等待技術(shù)員解決品質(zhì)問題后再重新恢復(fù)生產(chǎn)。流程燈也可由QC控制,當(dāng)超過幾個(gè)節(jié)奏時(shí)間仍然沒有成品到達(dá)終檢桌時(shí)就說明生產(chǎn)流程有問題,這時(shí)QC可以打開流程燈,要求全線停產(chǎn),解決流程問題后重新恢復(fù)生產(chǎn)。

    目視看板由組長填寫(款式/數(shù)量、標(biāo)按時(shí) 間/交貨期、節(jié)奏/人數(shù)由IE填寫),IE負(fù)責(zé)監(jiān)督。目視看板也是一個(gè)極為重要的目視管理工具,即使是外行人也可以從上面看得出這條生產(chǎn)線完成在線款式的情況:要生產(chǎn)多少、生產(chǎn)了多少、開款以來哪天做的怎么樣等等。管理者對這些信息的把握有助于對該條生產(chǎn)線未來形式的預(yù)估和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以滿足交期。

    工序平衡圖,是IE在平衡工序時(shí)一項(xiàng)重要的工具,也為管理者提供了許多有用的信息:產(chǎn)品的型號(hào),工序如何分配,各工序之間是否平衡等,目標(biāo)節(jié)奏時(shí)間,實(shí)際節(jié)奏時(shí)間等。IE要在開新款后兩個(gè)小時(shí)之內(nèi)繪制出第一次工序平衡圖,四個(gè)小時(shí)之內(nèi)將各工序平衡,繪制出第二次的工序平衡圖。IE消除每日 的瓶頸工序后對該工序進(jìn)行測試時(shí)并且修改工序平衡圖,將改善結(jié)果表現(xiàn)在工序平衡圖上。

    精益生產(chǎn)管理之打造成熟完善的生產(chǎn)線

    單件流現(xiàn)場控制表格的作用在于打造成熟完善的生產(chǎn)線。首先對成熟的生產(chǎn)線設(shè)立一系列的目標(biāo),達(dá)成這一目標(biāo)要求管理人員不斷地進(jìn)行改善減少偶然因素造成的生產(chǎn)線停頓、維持生產(chǎn)線生產(chǎn)的平穩(wěn)、品質(zhì)的穩(wěn)定;還要通過動(dòng)作的改善、設(shè)備的改善、標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作的制定等方式降低生產(chǎn)線的節(jié)奏時(shí)間,提高生產(chǎn)效率。

    單件流作業(yè)系統(tǒng)為服裝制作實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)管理目標(biāo)奠定了基礎(chǔ),是精益生產(chǎn)管理在服裝作業(yè)中的運(yùn)用;給服裝行業(yè)IE活動(dòng)提出了新的課題和實(shí)踐內(nèi)容;它也能為更順地達(dá)成5S管理目標(biāo)創(chuàng)造條件。

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隨機(jī)讀管理故事:《從商人到副總統(tǒng)之路》
 1888年,美國銀行家莫爾當(dāng)選副總統(tǒng)。他曾是一個(gè)小布匹商人,從一個(gè)小商人到副總統(tǒng),為什么會(huì)發(fā)展得這么快? 
 莫爾說:"我做布匹生意真的很成功??捎幸惶?,我讀了一本文學(xué)家愛默爾的書,書中的一段話打動(dòng)了我,書中是這樣寫的:一個(gè)人如果擁有一種人家需要的才能和特長,不管他處在什么環(huán)境什么角落,終會(huì)有一天被人發(fā)現(xiàn)。這段話讓我怦然驚動(dòng),冥冥中我覺得自己應(yīng)該走向更廣闊的空間去發(fā)展。這使我想到了當(dāng)時(shí)最重要的金融業(yè),于是,我不顧別人的反對,放棄布匹生意,改營銀行。在穩(wěn)妥可靠的條件下進(jìn)行運(yùn)作,許多人和企業(yè)都愿意找我,因此我經(jīng)營銀行十分成功,最終成為金融巨頭。 
  
  點(diǎn)評:俗話說:"有智吃智,無智吃力"。一個(gè)人立足于社會(huì),說到底只有用智和用力兩種謀生手段,要么靠一身力氣,要么靠自身的智慧,智慧往往可以改變一個(gè)人的命運(yùn)。 
    
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