中文字幕在线观看,中文字幕观看,中文字幕日韩人妻在线视频,最近最新MV字幕免费观看,亚洲精品字幕,最近中文字幕

  2013年10月04日    一財網(wǎng)      
推薦學(xué)習(xí): 投資是認知變現(xiàn),提高認知能力就是財富增長的關(guān)鍵點。熊曉鴿、徐小平、李開復(fù)、朱嘯虎、閻焱、劉晝、鄧鋒、陳瑋等數(shù)十位國內(nèi)最知名投資大咖親自授課,九大模塊,課時一年半,只限60人!沙丘投研院股權(quán)投資黃埔12期>>
 一位長期觀察公募基金行業(yè)發(fā)展的行業(yè)人士感嘆,現(xiàn)在在這個行當(dāng)里扮演主力的基本是“70后”,后者上面還沒有“天花板”,這讓“80后”甚至“90后”的成長面臨阻力。

  在上述這位資深人士看來,從基金行業(yè)發(fā)展歷史看,現(xiàn)在大家耳熟能詳?shù)?ldquo;大腕”級人物,從其職業(yè)發(fā)展生涯看,基本走了這樣的道路,即先當(dāng)研究員,然后在上個世紀末、本世紀初擔(dān)綱一只封閉基金,然后數(shù)年后開始掌管數(shù)十億、數(shù)百億,甚至上千億的資產(chǎn)。“而放在眼下看,能夠幸運地擔(dān)任某只小型基金產(chǎn)品的基金經(jīng)理已屬不易,遑論未來的職業(yè)前景。”

  上述業(yè)內(nèi)人士的感嘆并非妄語。即便放在投研體系之外的 銷售 體系的人員配置看,人力階梯因素也格外突出。比如,多數(shù)基金公司的銷售團隊負責(zé)人往往是“60后”、“70后”。

  經(jīng)驗和經(jīng)歷,往往是基金行業(yè)選擇人員的考慮重點。這好比一位基金公司銷售人員所說的那樣,如果向機構(gòu)投資者、中小投資者銷售新產(chǎn)品,后者對基金經(jīng)理、銷售經(jīng)理的職業(yè)經(jīng)驗和經(jīng)歷,可能格外重視。與出現(xiàn)在投研團隊的現(xiàn)狀相仿,即便是銷售基金,那些過于年輕的從業(yè)人員的職業(yè)前途也要打個問號。

  從Wind統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,仍在一線打拼的基金經(jīng)理要么已經(jīng)成長為整個公司的投研核心,要么已經(jīng)投身陽光 私募 行業(yè)“發(fā)光發(fā)熱”。而這些重量級人物的職業(yè)發(fā)展中,往往是操作過一只規(guī)模相對不大的產(chǎn)品。而且,不少人士都有一段管理封閉基金的經(jīng)歷,如王亞偉、石波、呂俊、尚志民等。而在以往偏股方向的封閉基金群體中,30億規(guī)模的產(chǎn)品已屬大型產(chǎn)品。正是有著這樣的磨礪,才使得這些人物最終成長起來,并成為開放式基金的“翹楚”。

  不過,在不少基金公司當(dāng)家人眼中,放手讓年輕人在小規(guī)模的產(chǎn)品上鍛煉,這還存在著很多疑問。某中型基金公司董事長稱,現(xiàn)在行業(yè)內(nèi)競爭非常激烈,對于規(guī)模有限的基金公司來說,更是把產(chǎn)品業(yè)績放在首要位置,“大家都知道,沒有業(yè)績,基金公司就沒有一切。”在這種情況下,想必任何一家中小型基金公司不會對旗下任何一只產(chǎn)品等閑視之。相對來說,有著歷史記錄的資深基金經(jīng)理的產(chǎn)業(yè)業(yè)績波動有限,且更加為投資者接受。而使用新人,基金公司就要甘冒產(chǎn)品業(yè)績可能發(fā)生劇烈動蕩的風(fēng)險。

  事實上,在很多人看來,基金行業(yè)的追求短期傾向,或許影響到整個行業(yè)各個環(huán)節(jié)。所謂“十年樹木、百年樹人”,如果想擔(dān)任行業(yè)的“常青樹”,基金公司內(nèi)部的 人力資源 培養(yǎng)以及 企業(yè)文化 ,應(yīng)該說是難以忽略的重要環(huán)節(jié)。

  相對來說,對于大型基金公司來說,上述問題稍微少點。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,部分基金公司已經(jīng)起用了資歷有限的新人擔(dān)任基金經(jīng)理。

  “現(xiàn)在的問題是,隨著基金公司管理資產(chǎn)規(guī)模的迅速增長,公司內(nèi)部對于基金經(jīng)理的需要非常大。”某家第三方基金銷售機構(gòu)負責(zé)人吐露,現(xiàn)在陽光私募行業(yè)和券商集合理財行業(yè)對基金經(jīng)理的渴求非常濃厚,出于職業(yè)發(fā)展前途考慮,不少基金公司的人士會考慮上述方面。而另一方面,部分大型基金公司對于投研人員的需求也是空前的。“隨著專戶等業(yè)務(wù)的發(fā)展,人力體系的培養(yǎng),將在未來基金行業(yè)競爭中,發(fā)揮重要作用。”當(dāng)然,除了投研團隊外,基金銷售團隊的人力培養(yǎng),也是如此??傊?,人力資源的培養(yǎng),關(guān)系到公募行業(yè)的未來。

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機讀管理故事:《經(jīng)驗與學(xué)歷》
一伙劫匪在搶銀行時說了句至理名言:“通通不許動,錢是國家的,命是自己的!”劫匪回去后,其中一新來的碩士劫匪說,老大,我們趕快數(shù)一下?lián)屃硕嗌伲抢辖俜耍ㄐW(xué)文化)說:“你傻???這么多,你要數(shù)到什么時候?今天晚上看新聞不就知道嗎?”

微評:這年頭工作經(jīng)驗比學(xué)歷更重要!

閱讀更多管理故事>>>
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
課堂圖片
返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
都匀市| 龙川县| 义乌市| 汉寿县| 交城县| 遵义县| 亳州市| 霍邱县| 静安区| 北辰区| 海晏县| 无锡市| 富顺县| 湖南省| 丰县| 云浮市| 石林| 阜宁县| 静安区| 确山县| 湟中县| 东乡族自治县| 磴口县| 东平县| 汶川县| 祁阳县| 阿拉尔市| 堆龙德庆县| 那曲县| 阳新县| 安溪县| 都安| 邓州市| 青海省| 大同市| 郑州市| 巴楚县| 三江| 云浮市| 孟州市| 三亚市|