辦公室的設(shè)計往往可以透露出公司運營者的一些個人信息。像是早前為人們所津津樂道的google或是bloomberg的總部辦公室設(shè)計，正是展現(xiàn)了公司高層的行事風格甚至性格特色。尤其是在入網(wǎng)絡等新興產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)域，在沉默乏味的辦公環(huán)境背后往往都會有一個缺乏創(chuàng)造力的公司運營者。

而對于公司員工或是潛在員工來說，除了薪金待遇和發(fā)展前景之外，稱心如意的辦公環(huán)境也越發(fā)成為他們考量的一個重要標準。曾經(jīng)也有設(shè)計師將辦公環(huán)境設(shè)計成類似飛機商務艙的樣子，例如給加班的人提供了適合小憩片刻的可調(diào)節(jié)的飛機座椅設(shè)計。這固然是一個頗為貼心的設(shè)計初衷，但是對于那些早已厭倦做“空中飛人”的商務人士來說，在這樣的環(huán)境中辦公無疑是雪上加霜。

功能與創(chuàng)意的兼顧通常是室內(nèi)設(shè)計師在設(shè)計辦公空間時所面臨的很大的一個問題，同時還要考慮到使用者的個人情感和工作習慣，此外設(shè)計的幽默感也是營造輕松辦公氛圍的重要因素。

自由涂鴉辦公室墻壁

在網(wǎng)絡文化成為主流的時代中，AOL希望他們的辦公空間也能更加的具有新鮮的設(shè)計感。前身為“美國在線服務公司”（America Online）的AOL在2006年重新整合之后，一直力求呈現(xiàn)年輕、充滿生命力的公司形象。于是他們找來了Studio O+A來進行西海岸總部的設(shè)計。

AOL原有的辦公空間是典型的1980年代設(shè)計風格：隨處可見的陳舊吊頂，每個人的辦公空間都被分成小隔間，整個辦公室充斥著暗沉的色調(diào)。O+A的設(shè)計師們首先將辦公室盡量減化為最初的內(nèi)部形態(tài)，將墻壁恢復成白色，并且拆掉吊頂呈現(xiàn)出天花板的“毛胚”結(jié)構(gòu)?；貧w建筑內(nèi)部原本的樣子是O+A這次設(shè)計最基本的想法。

此外，在區(qū)域的劃分上，AOL的新辦公室也做得更為自由：大面積的公共區(qū)域、開場式的辦公環(huán)境、更為隨意舒適的個人休息/閱讀空間。設(shè)計師們將AOL新的辦公形式解讀為“坦率、誠實”，將不必要的修飾與隔斷通通去掉。

在色彩的運用上，AOL的新辦公室做得非常大膽。純色、對比色的適當應用，使得辦公空間給人以年輕化的感覺，這也正符合了AOL運營者們對公司形象的期許。

O+A設(shè)計的另一個亮點是：整間辦公室的墻壁都做成了可書寫的白板。這種做法非常符合時下年輕人的工作方式，員工可以隨時將突然想到的點子記錄下來，也更方便于團隊之間的交流與討論。

以“建筑師色”劃分區(qū)域

建筑事務所“Nuno Sampaio Arquitetos”和革新實驗室“Estratégia Urbana”所公用的辦公空間是一個與AOL西海岸總部辦公室有些不同的案例。大量的使用了黑、白、灰這三個“建筑師色”（大部分建筑師在個人著裝方面最愛用的三個顏色），并且在空間結(jié)構(gòu)上花了很多心思。

這個辦公空間的前身是一家魚類罐頭工廠，在空間改造上，設(shè)計者很好的利用了原有廠房特殊的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。例如不規(guī)則形狀走向的天花板，開闊的楔形采光井等。作為辦公室中心部分的會議室，為兩個機構(gòu)所公用的。而從會議室可以直接通往該建筑的地下室——供設(shè)計師們做模型和workshop之用。

Nuno Sampaio Arquitetos在他們辦公室的設(shè)計中選擇了一個非常聰明的做法，首先是以顏色來進行區(qū)域的劃分，同時為了保有各個區(qū)域的私密性，在間隔方面他們選用了條形金屬材質(zhì)的隔板，這些并排排列的條形隔板與木制為主的白色區(qū)域形成對比，并且具有很好的通風性和透光性，在節(jié)約能源方面也貢獻頗多。