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  2013年10月03日    吳志剛 中國營銷傳播網(wǎng)      
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曾經(jīng)想把匯源出售給可口可樂的朱新禮先生說過一句很有哲理的話,那就是“把品牌當孩子養(yǎng),但要當豬賣”。當近日傳出丁家宜行將被科蒂收購消息后,讓人不由得在本土日化品牌出售清單中又添了一頭“豬”。

    其實不唯丁家宜,在這個清單上早已列出不少本土品牌的名字:

    ——2003年12月全球最大的化妝品集團巴黎歐萊雅宣布,正式簽訂了收購中國護膚品牌小護士。所獲包括“小護士”品牌、除了創(chuàng)始人李志達之外的所有管理團隊、所有銷售網(wǎng)點以及位于湖北省宜昌一生產(chǎn)基地等。

    ——2004年1月歐萊雅集團宣布已經(jīng)和此次丁家宜收購主角科蒂集團簽定協(xié)議,收購其旗下的品牌羽西。

    ——2007年拜爾斯道夫購入絲寶國際集團旗下絲寶日化85%的股份,以及舒蕾、風影、順爽、美濤等品牌,涉及總值3.17億歐元(折合約35億元港幣)。

    ——2008年強生(中國)投資有限公司宣布完成收購北京大寶化妝品有限公司,大寶成為強生的全資子公司。據(jù)稱這項交易的總價值可能超過3億美元。

    面對以上清單自然有人扼腕嘆息,但嘆息卻在不停的繼續(xù)。更讓有的朋友憤慨的是,這些品牌都不是因為經(jīng)營不下去而被迫出售,都是在經(jīng)營尚可,盈利不錯情況下選擇的主動套賣。面對這一現(xiàn)象有的人除了大發(fā)一聲“逐利乃商人天性”,或者大罵一句“老板沒有民族氣節(jié)”外,卻依然沒有阻止大寶的出售、舒蕾的出售以及或許丁家宜品牌等更多“肥豬”的出售。

    因此面對這些出售的“豬”我們不應該再停留在所謂的簡單“敵我”分析,而應當深入到企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)核去探討其內(nèi)在根源。透過深入解析這些企業(yè)的“賣豬故事”后我們會發(fā)現(xiàn),“品牌當豬賣”固然有經(jīng)濟上的理性,但更多的卻是本土日化企業(yè)在經(jīng)營上的遺憾與無奈。

    賣豬理由一:既然豬肉行情不看好,不如趕緊快脫手;

    原因:本土企業(yè)外在市場環(huán)境出現(xiàn)變化,對品牌未來前景發(fā)展看淡。

    以大寶為例,多年以來產(chǎn)品缺乏更新,SOD蜜在公司銷售中占比超過80%,銷售一直沒有突破10個億,面對中國市場的消費整體升,大寶品牌對顧客的吸引力在下降,未來的市場空間受到眾多國際品牌的擠壓,在這種情況下,選擇出售似乎極為必然。以羽西為例,高端化妝品行業(yè)的集團化陣營日顯,百貨店內(nèi)品牌基本被雅詩蘭黛、歐萊雅、LVMH、資生堂等四大公司所壟斷,獨立的高端品牌難以維系,選擇出售能讓羽西品牌在大集團的庇護下生存發(fā)展。以絲寶為例,隨著寶潔公司洗護發(fā)產(chǎn)品的市場不斷下沉,競爭壓力越來越大,營銷費用越來越高,品牌出售可以借助大企業(yè)共享資源,增加回報。因此在新的市場環(huán)境面前,面對國際品牌的凌厲攻勢,眾多本土的快速成長期行將過去,即將或已經(jīng)迎來品牌發(fā)展的停滯期,品牌可能出現(xiàn)拐點,為了避免品牌大幅下滑后品牌價值的更大損失,選擇品牌出售就極為正常了。

    哲學二:既然豬本身長不大,不如趁現(xiàn)在賣個好價錢;

    原因:本土企業(yè)發(fā)展存在內(nèi)在瓶頸,對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展存疑。

以大寶為例,集體企業(yè)的公司性質與濃重的國有色彩,未來發(fā)展存在諸多不確定因素,這些制度性缺陷,使得企業(yè)控制人的經(jīng)營團隊自然選擇品牌出售而獲得即期利益。以小護士為例,品牌缺乏核心的競爭力,本土化的經(jīng)營團隊制約企業(yè)下一步發(fā)展,未來發(fā)展堪憂。以丁家宜為例,品牌增長多年后出現(xiàn)增長瓶頸,09年開始銷售下滑,主要是在于企業(yè)的市場變化缺乏了解,品牌缺乏持續(xù)的競爭力,產(chǎn)品缺乏新鮮度,自然銷售開始滑坡。以上種種自然很容易讓企業(yè)家產(chǎn)生懷疑,既然做不大,那就不如選擇賣掉。

    哲學三:既然養(yǎng)豬不掙錢,那就只有選擇來賣豬;

    原因:本土企業(yè)融資或資本退出路徑有限,制約企業(yè)的進一步發(fā)展。

    其實任何企業(yè)發(fā)展到一定階段都將對融資產(chǎn)生更高的要求以支持企業(yè)的下一步發(fā)展。尤其是本土日化企業(yè)發(fā)現(xiàn),面對國際品牌的市場打壓,面對現(xiàn)代渠道的費用壓力,面對消費者的日益挑剔,沒有充分的資源難以保證品牌的有序運作。但問題是本土企業(yè)由于諸多問題難以獲得相關資金支持擴大規(guī)?;蚣涌彀l(fā)展。其中許多本土日化公司財務不透明,加上公司缺乏固定資產(chǎn),銀行融資往往難以獲得。而不論是大寶、絲寶、丁家宜都曾經(jīng)在出售前選擇過預備企業(yè)上市,但因為企業(yè)自身與外部的諸多原因,所有公司都難以實現(xiàn)資本市場融資。這些問題極大的困擾了本土日化企業(yè),他們在思考,我們想擴大經(jīng)營但沒有辦法有效融資,那品牌只有選擇被出售。

    朱新禮先生說的沒有錯,如果是一頭“豬”,我們只有選擇被賣或者被吃掉,但我們其實有機會可以選擇不做一頭“豬”。因為按照“物競天擇”的原則,只要是“豬”早晚要被吃,只要是“狼”早晚要吃“豬”,這個道理可是不管“本土豬”還是“國際豬”,也不管是“本土狼”還是“國際狼”。

    殘酷的“自然選擇”在日日上演,羸弱的品牌生命在天天淘汰,本土品牌生存的關鍵就在于企業(yè)生存的生態(tài)鏈中要盡量避免做“豬”,因為“豬”并不是每一次都有僥幸逃生的機會。因此從丁家宜被收購的傳聞中本土品牌需要警醒自己,在殘酷的市場環(huán)境中,要想贏得未來,本土品牌就必須是要學會“適應性變異”,學會改變基因,開始新一輪的進化。

    ——學會社會化規(guī)范經(jīng)營。在企業(yè)運作上逐步實現(xiàn)規(guī)范透明,在稅收上逐步走出灰色地帶,在公司治理結構上逐步實現(xiàn)社會化與多元化,在管理團隊上逐步實現(xiàn)職業(yè)化,這是所有百年企業(yè)走過的路,本土化妝品企業(yè)也必須走過。早走比晚走好,付出機會成本的代價也會更小。也更容易在未來獲得融資上的支持與幫助。

    ——學會研究并尊重消費者。隨著中國消費的整體升級,消費者更加成熟,更加時尚、更加專業(yè)。如果不能深入了解他們本土品牌將一無所有。從所有品牌成功的經(jīng)歷中都歸結一點就是必須尊重消費者。我們相信,欺騙顧客,玩弄顧客的也會被市場欺騙與玩弄。發(fā)自內(nèi)心的尊重消費者必將成為所有企業(yè)的基本信仰與律條。

    ——學會通過科學的方法提高決策的成功度。在成熟的市場上,獲得成功的關鍵并不是把握機會,更關鍵的是要少犯錯誤。寶潔的成功告訴我們,量化營銷能極大提高決策精度,確保企業(yè)在危險的環(huán)境下更有效的利用資源。

    ——學會建立具有競爭優(yōu)勢的品牌。

品牌不是名牌,我們要學會占據(jù)消費者的心智。與動輒百年的國際品牌相比,本土品牌才剛剛創(chuàng)立。作為本土品牌要清楚與競爭者的差異在那里,與消費者溝通的情感紐帶在那里,唯有品牌才是化妝品企業(yè)最可寶貴的資源。

    ——學會依靠團隊,而不是依靠英雄。英雄的老板可將企業(yè)帶入天堂,但更常見的卻是帶入地獄。在未來的時代,英雄已經(jīng)謝幕。本土品牌要想持續(xù)生存與壯大,必須擺脫家族化的管理與英雄式的領導,招聘,培育起一支屬于企業(yè),能實現(xiàn)品牌永續(xù)經(jīng)營的核心團隊。

    ——學會在主流市場與渠道中的經(jīng)營。面對一二級城市市場,面對百貨店、現(xiàn)代商超等戰(zhàn)略性主流渠道,本土企業(yè)必須進入,這已經(jīng)成為衡量企業(yè)經(jīng)營能力的關鍵指標。逐步進入主流市場與渠道將有利于擺脫本土品牌的非主流地位,真正實現(xiàn)品牌價值的躍升。

    早在200年前,就有智者告訴我們:生存斗爭的結果就是適者生存,既具有適應性變異的個體被保留下來,這就是選擇。不具有適應性變異的個體被消滅,這就是淘汰。面對新的競爭環(huán)境,本土品牌必須開始新的進化。因為如果我們只有“豬”的基因,即使我們過去看似再強大,明天仍然也一樣被當成“豬”出售。

    在我看來本土化妝品品牌的“賣豬故事”講述的無非就是這個道理了。

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隨機讀管理故事:《盲人過橋》
有個盲人經(jīng)過一條干涸的溪流上的木橋,從橋上摔下,兩手抓住了橋欄。他戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地抓緊欄桿,自己估計松手后肯定會掉進深淵里。過路人告訴他:“別害怕,只管撒手好了,下面就是平地。”

盲人不相信,緊抓著欄桿高聲呼叫。時間長了,手上累得沒力氣了,一松手就落到橋下干涸的地面上。于是他自己也笑起來,說:“嗨!早知道橋下就是干涸地面,何必讓自己受這么長時間的罪。”

管理故事哲理

這個盲人是有些夸張,但企業(yè)管理中常常會遇到相同的境遇,不敢“往下看”,寧可把下面想的恐怖點,預期相信是安全,不如相信這個是危險的,所謂的憂患意識,要把問題想得更加復雜點,把問題想得更加困難點,這從某種角度而言沒有錯,但對企業(yè)戰(zhàn)略來說是存在問題。

企業(yè)戰(zhàn)略過程中對于未來預估,往往會采取相應的措施,某種預估將會對當下的行為發(fā)生扭曲,企業(yè)會將大量的人力和物力用在可能無謂的因素上。寧可想得復雜點,不要想得太容易,這種思維其實是掉以輕心的反面,中國人有句話叫船到橋頭自然直,這其實就是中國人的思維模式,從另一角度而言是“阿Q”,但在企業(yè)管理中,若沒有這種阿Q精神,做事情可能會事倍功半,當然有這種阿Q精神,成事的概率也可能大大降低。

因此灰天鵝現(xiàn)象在當下信息如此之多,管理理論與模式如此之多的當下,企業(yè)著眼于當下的未來預估,將成為企業(yè)發(fā)展過程中核心要解決的問題。

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