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  2013年10月03日    王洪東 中國營銷傳播網(wǎng)      
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選擇經(jīng)銷商的常規(guī)方法,對于大多數(shù)廠家或者營銷人來說,基本都已經(jīng)爛熟于心、駕輕就熟??墒怯袝r候僅僅依靠這些常規(guī)的選擇方法,未必能夠選擇到真正的優(yōu)秀經(jīng)銷商,這時就需要一些另類法則。

    所謂的另類法則大致包括以下六項:

    法則一、選擇積極性高的經(jīng)銷商 不論經(jīng)銷商的大小,不管經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)如何龐大,也不管經(jīng)銷商多么有實力,如果經(jīng)銷商沒有積極性,不主推廠家的產(chǎn)品,不配合廠家的營銷活動,不執(zhí)行廠家的營銷政策,那么對廠家來說,不管你的牌子多響亮,不管你多有實力,不管你營銷政策多厲害,不管你的營銷團隊多強大,一切等于零。而積極性高的經(jīng)銷商,才能尊重廠家,才能認(rèn)可廠家的產(chǎn)品,才能主推廠家產(chǎn)品,才能模范執(zhí)行廠家的營銷策略,才能積極配合廠家的營銷活動,才能排除萬難勇往直前開創(chuàng)營銷的良好局面,而經(jīng)銷商這種發(fā)自內(nèi)心的積極主動,正是廠家開拓市場所渴求的,也是必須的。所以廠家在選擇經(jīng)銷商時,不要把目光只盯在經(jīng)銷商的規(guī)模實力、網(wǎng)絡(luò)覆蓋,而是看經(jīng)銷商是否有積極性,只有選擇那些積極性高的經(jīng)銷商,才能幫助廠家打開市場、占領(lǐng)市場。

    法則二、選擇創(chuàng)業(yè)類型的經(jīng)銷商 創(chuàng)業(yè)類型的經(jīng)銷商,多數(shù)是剛剛代理一部分產(chǎn)品,或者尚未代理產(chǎn)品,還沒有主導(dǎo)品牌,營銷網(wǎng)絡(luò)尚不健全,營銷條件不是很好(諸如人員配備、經(jīng)營資金、倉儲狀況、配送車輛、辦公條件等),這個時候經(jīng)銷商一片空白,需要奮斗拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè),更需要廠家的支持,這時候廠家選擇讓其代理產(chǎn)品,不是廠家求經(jīng)銷商代理,而是廠家?guī)椭?jīng)銷商鋪平道路、做大事業(yè),經(jīng)銷商自然感恩戴德、知恩圖報,表現(xiàn)在市場營銷中就會賣命為廠家拓展市場,其積極性、忠誠性、奉獻性肯定會高,如此一來,廠家的區(qū)域市場開拓就容易成功得多。再說創(chuàng)業(yè)類型的經(jīng)銷商,一般還沒有受到其他廠家營銷思想的影響,或者影響不深,這樣一來就易于接受主導(dǎo)廠家的營銷思想,營銷執(zhí)行效率就高,營銷效率高營銷效益就高,這也是所謂的第一個影響經(jīng)銷商心智的廠家獲益最多。而選擇一些很成功的經(jīng)銷商,說實話他根本不把廠家放在眼里,如此談何做好區(qū)域市場,基本上市場未做先在信心上、氣勢上敗了下來,因此聰明的廠家或營銷人,要善于選擇創(chuàng)業(yè)類型的經(jīng)銷商。

    法則三、選擇非名牌類型經(jīng)銷商 現(xiàn)在的經(jīng)銷商很有意思,凡是做名牌的,尤其是做市場上前幾位名牌產(chǎn)品的經(jīng)銷商,基本上架子非常大,真有點商大欺廠的味道,對于找上門尋求代理的廠家一副傲慢的姿態(tài),甚至經(jīng)銷商經(jīng)理避而不見,再三耍弄廠家,漫天無理談條件,似乎廠家離了他就無法做該區(qū)域市場。名牌類型的經(jīng)銷商,既是在廠家委曲求全答應(yīng)無理要求的情況下,勉強簽訂了代理合同,他也不會真心實意幫廠家做市場,而是在合作中不停地刁難,甚至拿新代理的廠家跟那些名牌廠家攀比,叫廠家進退兩難、騎虎難下、空耗時機,有甚者還把新代理的廠家產(chǎn)品束之高閣或直接封殺,從而減少了自己在市場上的競爭對手。而那些非名牌類型的經(jīng)銷商,相比而言還謙虛一些,還是比較珍惜任何合作發(fā)展壯大的機會,因此相對會比較看重新的合作廠家,從另一個角度講,非名牌類型的經(jīng)銷商同名牌類型的經(jīng)銷商之間也存在激烈的市場競爭,非名牌類型經(jīng)銷商在客觀上需要擴大的自己的營銷地盤和營銷話語權(quán),他需要新的盟友加入自己的營銷統(tǒng)一戰(zhàn)線,因此明智的廠家或營銷人員,應(yīng)該選擇非名牌類型的經(jīng)銷商作為合作對象。(當(dāng)然那些本身就是數(shù)一數(shù)二名牌的國內(nèi)、國際企業(yè),可以排除在本條法則之外)

    法則四、選擇廠商分離的經(jīng)銷商 廠商的合作有喜有悲、有合有分,有些時候經(jīng)銷商會被廠家開除,或者經(jīng)銷商主動終止了與廠家的合作,這里邊有這么幾種情況:一是廠家營銷政策調(diào)整,無情地把經(jīng)銷商撤消了;二是經(jīng)銷商已完成廠家的營銷使命,被廠家卸磨殺驢;三是經(jīng)銷商違反了合同規(guī)定,廠家沒有給經(jīng)銷商改正的機會,直接撤銷其代理商資格;四是經(jīng)銷商沒有完成廠家規(guī)定的營銷目標(biāo),被廠家剝奪了代理資格;五是廠家違反合同內(nèi)容,沒有兌現(xiàn)承諾,經(jīng)銷商放棄與廠家的合作;六是廠家的營銷政策跟不上市場的發(fā)展,阻礙了經(jīng)銷商發(fā)展的腳步,經(jīng)銷商不肖與廠家再合作;七是廠家的產(chǎn)品出現(xiàn)了嚴(yán)重問題,或者廠家違法犯罪被迫關(guān)閉,經(jīng)銷商無法再與廠家合作……不論以上那種情況的廠商分離,都對經(jīng)銷商造成打擊,對其經(jīng)營業(yè)績都有損失,對其形象、心靈都有傷害,一旦出現(xiàn)這種情況,一般經(jīng)銷商都會選擇新的廠家來合作,以便迅速減少損失和挽回廠商分離帶來的影響、傷害,這時候廠家選擇跟經(jīng)銷商合作(當(dāng)然道德差、誠信度差的經(jīng)銷商除外),一般會順理成章、一帆風(fēng)順,因為這在經(jīng)銷商內(nèi)心看來簡直是雪中送炭,多數(shù)經(jīng)銷商會積極與廠家合作積極進行市場營銷。因此選擇廠商分離的經(jīng)銷商,對廠家來說成功幾率還是比極高的。

法則五、選擇很有想法的經(jīng)銷商 做任何市場,廠家肯定都有一套營銷策略和營銷計劃,但是這些未必能真正符合市場的現(xiàn)實,到底是否能適合現(xiàn)實市場還需要一線的檢驗,這就需要營銷團隊的支持,更需要經(jīng)銷商的配合,尤其經(jīng)銷商顯就得相當(dāng)重要,因為經(jīng)銷商長期身處基層市場,最了解市場的真實情況,有想法、會思考的經(jīng)銷商,能夠及時發(fā)現(xiàn)廠家營銷政策的缺陷和存在的問題,并且能夠及時提出相應(yīng)的建議和意見,以利于廠家及時調(diào)整營銷政策。還有凡是有想法的經(jīng)銷商,不僅能根據(jù)正確理解并因地制宜地執(zhí)行廠家的營銷政策,而不象那些永遠扶不起來的阿斗,關(guān)鍵還能夠根據(jù)本地市場提出獨到見解的市場營銷方案,幫助廠家迅速打開市場。因此選擇很有想法的經(jīng)銷商,就為廠家打贏市場戰(zhàn)提供了充足的彈藥。

    法則六、選擇很有魄力的經(jīng)銷商 經(jīng)銷商不只是能代理新產(chǎn)品,還得會做新產(chǎn)品,更主要的是還得敢做新產(chǎn)品。敢,就是經(jīng)銷商的膽識,是魄力!如果經(jīng)銷商在新產(chǎn)品面前瞻前顧后,前怕狼后怕虎,要打開新代理產(chǎn)品的營銷局面是很難的。而有魄力的經(jīng)銷商敢想敢做、勇于承擔(dān),辦事利落爽快,從不拖泥帶水,對看準(zhǔn)的代理產(chǎn)品,敢于下本錢敢于做市場,而且雷厲風(fēng)行,營銷效率很高,做起市場來風(fēng)生水起、如魚得水,很容易把市場做好。因此廠家要想快速打開市場,就應(yīng)該選擇那些很有魄力的經(jīng)銷商。

    本文所述選擇最佳經(jīng)銷商的另類法則,純屬個人經(jīng)驗之談,在此寫出與大家共享,如有不妥之處,敬請各位老師不吝指教!

    (注:凡轉(zhuǎn)載、使用文章者,需完整刊載作者詳細介紹及完整內(nèi)容)

    王洪東,十余載營銷實戰(zhàn),從營銷一線做起,歷任區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、銷售經(jīng)理等職,有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力,通曉營銷管理,善于組建營銷團隊,擅長團隊建設(shè)、團隊管理、營銷策劃、市場規(guī)劃、渠道管理、市場拓展、目標(biāo)管理、資源整合、費用管控、績效考核、營銷學(xué)習(xí) 等。本人喜歡學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、思考、總結(jié),高度負責(zé),能擔(dān)重任,敢想敢做,意識超前。本人愿與開明老板攜手并肩,風(fēng)雨同舟,共贏天下!本人愿與營銷界精英交流學(xué)習(xí),共同進步!郵件:wanghongdong678@sina.com,whd0168@sohu.com

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隨機讀管理故事:《獅子怎么管理狼?》
有一天,獅子讓一只豹子管理10只狼,并給他們分發(fā)食物。豹子領(lǐng)到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10只狼。這10只狼都感覺自己分的少,合起伙來跟豹子唱對臺戲。雖然一只狼打不過豹子,但10只狼豹子卻沒法應(yīng)付了。豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說:今后,看我的。
第二天,獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然后傲然對其他狼說:你們自己討論怎么分這些肉。為了爭奪到大點的肉塊,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過人類的績效工資嗎?……
第三天,獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然后傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎么分。10只狼看了看9塊肉,飛快的搶奪起來,一口肉,一口曾經(jīng)的同伴,直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過末位淘汰法嗎?……
第四天,獅子把肉分成2塊,自己卻挑走了1塊,然后傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎么分。群狼爭奪起來,最后一只最強壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的開始享用它的戰(zhàn)利品。狼吃飽以后才允許其它狼再來吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序來享用它的殘羹。從此,獅子只需管理一只狼,只需分配給它食物,不必為其它的狼再操心了。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過競爭上崗嗎?……
第五天,獅子把肉分成5份,自己拿了3份,然后把1份分成9小份,對狼們說:每個都領(lǐng)一小份,我考察你們,最后決定最優(yōu)秀的可以額外獲得那份最大的。然后狼群們迅速拿了各自的那塊,各自考慮了一番,有些狼拿出來了自己那份的一部分來給獅子,有只狼把全部都上交給了獅子,卻換回來的優(yōu)秀員工獎勵——那塊大肉。獅子得到了全部80%的肉。豹子佩服得五體投地,問獅子這是什么計策?獅子微微一笑,聽說過官場規(guī)則嗎?
第六天,獅子把肉全占了,然后讓狼去吃草。因為之前的競爭,狼群已經(jīng)無力再戰(zhàn)了,于是只能逆來順受。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過和諧社會嗎?
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