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  2016年03月16日    威鋒網(wǎng)     
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在庫(kù)克的領(lǐng)導(dǎo)下,蘋果口袋里的錢越掙越多,iPhone 的持續(xù)大賣使得蘋果股票一直上漲,掠取了智能手機(jī)市場(chǎng)大部分的財(cái)富。和蘋果相比,其他的廠商要么盈利微弱,要么則虧損嚴(yán)重,畢竟手機(jī)市場(chǎng) 90% 的盈利都被蘋果搶走了。

  然而,蘋果也有不少煩心事。美國(guó)聯(lián)邦政府正在要求庫(kù)克解鎖 iPhone 手機(jī),F(xiàn)BI 則想要手機(jī)上的加密數(shù)據(jù)以對(duì)抗圣貝納迪諾的兇殘極端分子。而庫(kù)克則一直重申,加密,不開(kāi)后門是保護(hù)用戶隱私最正確的事情。其實(shí),換任何一個(gè)公司 CEO,和聯(lián)邦政府打持久戰(zhàn)都是一個(gè)不停息的噩夢(mèng)。

  5 年前,庫(kù)克開(kāi)始出任蘋果 CEO,當(dāng)時(shí)的蘋果市值為 3600 億美元,營(yíng)收為 1080 億美元。庫(kù)克上任后,蘋果營(yíng)收持續(xù)增長(zhǎng),達(dá)到 2340 億美元,市值則增加了 2000 億美元。

  在喬布斯任職的最后 5 年里,蘋果營(yíng)收翻了 5 番,達(dá)到 108 億美元;市值翻了 6 倍,從 610 億美元翻了大約 6 倍,達(dá)到 3600 億美元。

  在庫(kù)克的任期之內(nèi),我們見(jiàn)證了 iPhone 市場(chǎng)份額和全球使用量的不斷增長(zhǎng)。蘋果一直往上走的路線,喬布斯應(yīng)該會(huì)為之驕傲。

  然而,喬布斯也曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“成為世界上最有錢的人,這對(duì)我來(lái)說(shuō)并不重要。晚上睡覺(jué)前說(shuō),我們做了一些了不起的事情,這對(duì)我來(lái)說(shuō)才是重要的。”

  尋找新的“了不起”是蘋果最迫切的事情
 
其他知名高管在遇到類似問(wèn)題的時(shí)候,他們采取了忠于公司核心價(jià)值觀,持續(xù)傳遞價(jià)值的策略。當(dāng)然,當(dāng)庫(kù)克沒(méi)有在與聯(lián)邦政府對(duì)抗的時(shí)候,他一直在幫助實(shí)現(xiàn)蘋果的增長(zhǎng)。

  其他知名高管在遇到類似問(wèn)題的時(shí)候,他們采取了忠于公司核心價(jià)值觀,持續(xù)傳遞價(jià)值的策略。當(dāng)然,當(dāng)庫(kù)克沒(méi)有在與聯(lián)邦政府對(duì)抗的時(shí)候,他一直在幫助實(shí)現(xiàn)蘋果的增長(zhǎng)。

  上個(gè)星期,被譽(yù)為低調(diào)奢華的 “山羊絨之王” 意大利頂級(jí)奢侈品牌 Brunello Cucinelli 在公司 IPO 之后表示,他的投資人跟他說(shuō):“給我們 30% 的增長(zhǎng)。”

  Brunello Cucinelli 創(chuàng)建了這一奢侈品牌,給世界提供的不僅僅是銷量和盈利。他公平對(duì)待當(dāng)?shù)毓?yīng)商,建立平等網(wǎng)絡(luò);他給旗下員工高于市場(chǎng)水平的薪水,他還很珍惜人才,為鞏固人才而努力。

  Brunello Cucinelli 笑稱自己并非僅僅只是一名 CEO,而是公司的監(jiān)護(hù)人。他告訴投資者說(shuō),10% 的持續(xù)增長(zhǎng)率,高過(guò)這個(gè)數(shù)字只是對(duì)公司天花亂墜的宣傳而已。他正在兌現(xiàn)自己的承諾,他正在為公司未來(lái) 50 年設(shè)定方向。

  Howard Schultz 曾經(jīng)于 2000 年辭去星巴克首席執(zhí)行官職位,在短暫的“退休”一陣子之后,Howard Schultz 回到星巴克,然后關(guān)閉所有門店一天。

  在他退休期間,星巴克壓力很大,因?yàn)橐〉?20% 的營(yíng)收和盈利增長(zhǎng)。2008 年,Howard Schultz 回到星巴克,他決定,星巴克需要以速度、服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量取勝。

  在寫給員工的備忘錄中,他為“品牌商業(yè)化”和“弱化星巴克體驗(yàn)”感到悲傷。Schultz 認(rèn)為咖啡與人之間其實(shí)是有人情關(guān)系的。他深信星巴克也應(yīng)該效仿意大利的咖啡服務(wù)方式,他認(rèn)為星巴克于顧客而言應(yīng)該是一種體驗(yàn),而不僅僅只是一家咖啡店。

  他重返星巴克之后,堅(jiān)持質(zhì)量和體驗(yàn)把控,這是一個(gè)很大膽的冒險(xiǎn),因?yàn)楫?dāng)時(shí)銷量正在下滑,排名也正在下跌。

  2008年,當(dāng)星巴克陷入財(cái)政危機(jī)時(shí),他臨時(shí)關(guān)閉美國(guó) 7100 家門店,讓咖啡師接受再培訓(xùn),以做出完美的意式咖啡。接下來(lái) 2 年,星巴克實(shí)現(xiàn)了大規(guī)模好轉(zhuǎn)。
 
把控質(zhì)量和體驗(yàn),這是星巴克一個(gè)關(guān)于價(jià)值的明確聲明,推動(dòng)創(chuàng)新、品牌的擴(kuò)張以及員工和用戶之間的情感聯(lián)系。

  把控質(zhì)量和體驗(yàn),這是星巴克一個(gè)關(guān)于價(jià)值的明確聲明,推動(dòng)創(chuàng)新、品牌的擴(kuò)張以及員工和用戶之間的情感聯(lián)系。

  Howard Schultz 回歸星巴克之后,到今天,星巴克市值增長(zhǎng)了 600%,達(dá)到 880 億美元。星巴克還在擴(kuò)張,在全球遍地插旗,搶先對(duì)手推出了星享卡會(huì)員制度,開(kāi)辟新的業(yè)務(wù)再加上核心業(yè)務(wù)的體驗(yàn)都為用戶提供了超出想象的體驗(yàn)。

  在類似拿公司生死做賭注的案例中,英國(guó)有機(jī)商品超市 Whole Foods 的聯(lián)合首席執(zhí)行官 John Mackey 有新策略。他重新發(fā)明 Whole Foods 超市,限制產(chǎn)品種類,更嚴(yán)格的客戶服務(wù),還有一個(gè)低價(jià)第二品牌叫做“365 by Whole Foods Market”。

  John Mackey 還出了一本書(shū),告訴美國(guó)人要食用低加工食品,攝取植物纖維方面要飲食多樣化,比如谷物、大豆、水果和蔬菜。這個(gè)舉措看似有點(diǎn)違反常理,因?yàn)閷?duì)很多雜貨鋪來(lái)說(shuō),加工食物是盈利核心。如果“365 by Whole Foods Market”獲得成功,它將會(huì)為全美 6000 萬(wàn)的中產(chǎn)階級(jí)服務(wù),而不是 2000 萬(wàn)的上層階級(jí)。它會(huì)定義食品的未來(lái)趨勢(shì)。

  John Mackey 正在嘗試重新發(fā)明 Whole Foods 超市,將其帶上一個(gè)新的臺(tái)階。Whole Foods 目前銷售額為 140 億美元,在部分市場(chǎng),同店銷售額無(wú)增長(zhǎng),甚至還出現(xiàn)稍稍下滑。為了維持較高的 P/E(上市公司市盈率),保證公司在上升軌道中繼續(xù)前進(jìn),Whole Foods 需要實(shí)現(xiàn)至少 5% 的增長(zhǎng)。

  有一個(gè)“第二品牌”的替代方案,不過(guò)這個(gè)方案一定會(huì)毀了 Whole Foods 的價(jià)值觀:Whole Foods 高出同行的盈利,來(lái)自于高利潤(rùn)食物,來(lái)自于每一個(gè)昂貴的營(yíng)養(yǎng)品,來(lái)自于店里每寸空間里更高的銷量,來(lái)自于新鮮蔬菜、魚(yú)類、肉類的更高的凈價(jià)。

  Whole Foods 的營(yíng)業(yè)毛利是同行的 3 倍,每平方英尺空間的銷量也是別人的 3 倍。

  以上的這些高層在領(lǐng)導(dǎo)公司發(fā)展的時(shí)候,給雇員指明了方向。他們認(rèn)為,品牌并不穩(wěn)定,它要么上升,要么下滑。至于它是上升還是下滑,這就要看公司重新發(fā)明和創(chuàng)新的能力。

  喬布斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“如果今天我的人生最后一天,我可以做我想做的任何事情嗎?......避免跳入你將損失某些東西的圈套里......你沒(méi)有理由不追隨你的心。”

  三星、LG、華為、HTC 全都想要蘋果所擁有的。想要獲得這些,依靠可以預(yù)測(cè)得到的進(jìn)步還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

  像蘋果這樣的公司正在面臨著如何更成功這個(gè)難題,此外還要面對(duì)虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,以下一些鐵一樣的原則可以幫助公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng):

  弄清楚用戶潛在的、未說(shuō)出口的需求,了解他們的使用情況和不滿。給用戶情緒共鳴,提供令用戶驚喜的解決方案。意識(shí)到,當(dāng)你獨(dú)特的時(shí)候,用戶才會(huì)注意你。

  把關(guān)注點(diǎn)放在你 2% 的頂尖用戶上,他們愛(ài)你,擁護(hù)你。他們就像你的手背,你要?jiǎng)?chuàng)造忠誠(chéng)度,并給予他們回饋。他們會(huì)介紹更多朋友走進(jìn)你的店。

  提供令人稱贊的銷售計(jì)劃。消費(fèi)者使用眼睛購(gòu)物,是否購(gòu)買產(chǎn)品,很多時(shí)候第一眼就能夠做決定。你的產(chǎn)品不能看起來(lái)過(guò)時(shí),不能看起來(lái)普通、無(wú)聊。大家都見(jiàn)過(guò),有些曾經(jīng)輝煌的店現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)時(shí),淪為平庸。產(chǎn)品也是一樣,曾經(jīng)風(fēng)光,如今已經(jīng)沒(méi)落。

  你還要明白,消費(fèi)者沒(méi)有義務(wù)忠誠(chéng)于你。用戶會(huì)不停的在心里做比較,做排名。你需要做的是不斷提供獨(dú)特的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,讓用戶難以忽視你。

  你的股東想要可預(yù)計(jì)的、持續(xù)的盈利。很遺憾,在現(xiàn)在動(dòng)蕩的市場(chǎng)中,這是一種不切實(shí)際的期待。偉大公司提供的價(jià)值通常建立在投資、冒險(xiǎn)和新發(fā)現(xiàn)上。邁大步造就突破與成功,邁小步只是循序漸進(jìn),保證不落后罷了??墒?,如果別的公司步子邁的更大,其實(shí)也難保不落后的可能。

  蘋果有許多粉絲和支持者,今年秋天,預(yù)計(jì)為今年 9 月份,庫(kù)克是時(shí)候帶來(lái)一款讓更多人愿意忠誠(chéng)的 iPhone 手機(jī),這是最急迫的事。

  根據(jù)目前傳聞,iPhone 7 將會(huì)升級(jí)到 A10 處理器和 iOS 10 操作系統(tǒng),屏幕尺寸維持不變,機(jī)身尺寸沒(méi)有變化,不過(guò),機(jī)身上的白條將消失,機(jī)身材質(zhì)可能會(huì)采用新的金屬材質(zhì),也有消息稱會(huì)采用陶瓷后蓋,對(duì)此我們不認(rèn)同。我們之前分析過(guò),從成本、產(chǎn)量上來(lái)說(shuō),采用陶瓷后蓋對(duì)蘋果來(lái)說(shuō)都不是一個(gè)出色的解決方案。至于是否還是采用像 iPhone 6s 那樣的鋁合金材料,現(xiàn)在還不能確定。

  攝像頭方面,坊間一直盛傳 iPhone 7 會(huì)搭載背部雙攝像頭的設(shè)計(jì),疑似模塊甚至都已經(jīng)在網(wǎng)絡(luò)上曝光。雙攝像頭將帶來(lái)更好的拍照效果,尤其是低光表現(xiàn)。此外,還有消息稱 iPhone 7 將取消 3.5mm 耳機(jī)插孔的設(shè)計(jì),加入防水功能和無(wú)線充電功能。聽(tīng)起來(lái)好像是蘋果要邁出一個(gè)很大的步子,具體,我們還是等待今年秋季吧。

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在第五年開(kāi)始,
以每天30cm的速度瘋狂的生長(zhǎng),
僅僅用了六周的時(shí)間就長(zhǎng)到了15米。
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竹子將根在土壤里延伸了數(shù)百平米。
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