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  2013年10月03日    第一贏銷網(wǎng)      
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     在中國,一般商業(yè)的往來,都是先做人,再做事。廠商之間的合作,看起來是兩個(gè)企業(yè)的合作,但就實(shí)質(zhì)而言,是廠家的一位或是數(shù)位業(yè)務(wù)人員,代表廠家與經(jīng)銷商之間的具體往來。那么,這個(gè)業(yè)務(wù)人員個(gè)人綜合能力,很大程度決定了廠家與經(jīng)銷商的合作質(zhì)量,以及業(yè)績。
 
    不過,廠家業(yè)務(wù)人員和老板,在這兩者之間本身是存在著較多的差距,見表一。這些現(xiàn)實(shí)差距的存在,會(huì)直接導(dǎo)致兩個(gè)問題:
 
    首先,在純粹的個(gè)人層面的,作為具備豐富人生閱歷的中老年人,看到二三十歲的年輕人,會(huì)把他們看成什么呢?首先在個(gè)人層面,經(jīng)銷商就不會(huì)很認(rèn)可業(yè)務(wù)人員,甚至?xí)a(chǎn)生習(xí)慣性的輕視和抵觸,而且這個(gè)純個(gè)人的差距是在短時(shí)間內(nèi)無法彌補(bǔ)的。
 
    在生意層面,面對著有多年生意經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)銷商老板來說,年輕的廠家業(yè)務(wù)人員自身的確也沒有多少東西可以說服經(jīng)銷商的,唯一能拿出來的,也只有自己所受過的教育和廠家高層的指示,而這些通常是代表廠家利益的說辭(比較常用的有:我們來分析下這里面的商業(yè)機(jī)會(huì),我給你帶來了一個(gè)生意機(jī)會(huì),你看你的盈利會(huì)有多少,大河有水小河滿,我們廠家的大投入,我們廠家造就了N個(gè)百萬千萬富豪……),在經(jīng)銷商老板眼里是非常可笑的。
 
    既然難以說服經(jīng)銷商,也就是沒有辦法指揮或是說管理經(jīng)銷商,經(jīng)銷商的各項(xiàng)資源也就沒有辦法有效調(diào)動(dòng),廠家找經(jīng)銷商合作的根本目的(利用經(jīng)銷商的資源,節(jié)約廠家成本)也就很難有效實(shí)現(xiàn)。
 
    同時(shí),對于經(jīng)銷商來說,從商十幾年,見過的廠家業(yè)務(wù)人員太多,各類招數(shù)套路也都見識得差不多了,再加上廠家業(yè)務(wù)人員群體中不良分子的禍害,對于如何識別乃至對付廠家業(yè)務(wù)人員,絕對稱得上的經(jīng)驗(yàn)豐富。
 
    現(xiàn)實(shí)情況既是如此,對年輕的廠家業(yè)務(wù)人員來說,如何與經(jīng)銷商相處并設(shè)法爭取相關(guān)的資源,這絕對是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。那么,廠家業(yè)務(wù)人員該怎么辦?使用一個(gè)什么樣的招數(shù),能直接搞定經(jīng)銷商?沒有,至少我知道沒有。
 
    面對問題,我們需要的解決方案,往往是從最基本的事情開始做起,而非尋求某個(gè)捷徑,做生意也要有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,打牢基礎(chǔ),逐級尋求提升發(fā)展。那么,當(dāng)前擺在廠家業(yè)務(wù)人員面前的最基礎(chǔ)工作就是自我管理,也就是說,別折騰去研究什么管理經(jīng)銷商了,而是要先把自己管理好再說。為什么要做好自我管理呢?
 
    1.先在個(gè)人層面,讓經(jīng)銷商能夠接受和認(rèn)可。
 
    2.產(chǎn)品、品牌、投入這些若是比不過其他廠家的話,那就在個(gè)人管理的層面設(shè)法超越競爭對手。
 
    3.用良好的自我管理,以及帶來的正面效應(yīng),來彌補(bǔ)自家產(chǎn)品在質(zhì)量、價(jià)格、商業(yè)政策、市場投入等方面的不足,在一定程度上減輕經(jīng)銷商的抱怨。
 
    自我管理具體所包括的內(nèi)容
 
    基本了解的工作
 
    1.詳細(xì)的經(jīng)銷商檔案非常有必要,尤其是老板的個(gè)人狀況檔案。
 
    2.當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗禁忌務(wù)必須知道、
 
    3.老板個(gè)人的忌諱更要知道。
 
    態(tài)度上的
 
    1.謙虛好學(xué)??蓳駲C(jī)主動(dòng)向經(jīng)銷商老板表示:“我是個(gè)剛參加工作沒多久的新人,要向您多學(xué)習(xí)”,年輕人向有豐富經(jīng)驗(yàn)的中老年人學(xué)點(diǎn)東西沒什么丟人的,再說了,絕大多數(shù)國人還是好為人師的。
 
    2.對所有人的都很客氣,無論是對方是經(jīng)銷商老板還是看門的大爺或是倉庫的渾身臭汗的裝卸工。
 
    3.不能流露出來的態(tài)度。比如:老子當(dāng)年上大學(xué)的時(shí)候,書上說生意應(yīng)該怎么做,國外某個(gè)大型企業(yè)是怎么做生意的,某個(gè)著名專家教授是怎么說的……我們廠家的XX總說了,市場就是要這么做的……
 
    溝通及相處策略上的
 
    1.保持坦誠的出發(fā)點(diǎn)。
 
    2.沒有絕對的把握,別在經(jīng)銷商老板面前玩什么策略,或是什么談判套路,你玩的這些東西,很有可能在八年前,某個(gè)廠家的熊孩子已經(jīng)在經(jīng)銷商老板面前玩過了。
 
    溝通技術(shù)上的
 
    1.說話速度盡量慢,說話慢顯得靠譜、認(rèn)真。
 
    2.等對方把話說話再接話,切忌打斷對方說話。
 
    3.在語言上不直接否定對方的觀點(diǎn)。
 
    4.對方說到一些情況和數(shù)據(jù)時(shí),及時(shí)地重復(fù)以確認(rèn)。
 
    5.在進(jìn)行語言溝通的時(shí)候,盡可能地保持書面記錄
 
    6.沒有把握就盡量少說話
 
    7.新人盡量少開玩笑,成熟的人開玩笑那叫幽默,嫩后生開玩笑那叫冒傻氣
 
    儀表上的
 
    1.干凈整潔,尤其是整潔的頭發(fā)。
 
    2.不使用過于俗氣的老板小手包,或是過于低級的常規(guī)單肩挎包,可考慮使用帶一點(diǎn)年輕和專業(yè)范的雙肩背包。
 
    3.包里和行李箱的東西要分類清楚,務(wù)必不要讓經(jīng)銷商看到你亂糟糟的包,也別當(dāng)著經(jīng)銷商的面在包里翻來覆去找東西。
 
    4.所有的文件分類清楚,加貼對應(yīng)的標(biāo)簽,一副整齊有序的樣子。
 
    5.千萬別當(dāng)著經(jīng)銷商的面,一拍腦門,說自己忘了個(gè)什么事情。
 
    6.別當(dāng)著經(jīng)銷商的面,費(fèi)力地回憶某個(gè)事情,這很容易讓對方認(rèn)為你腦子不好使。
 
    7.在經(jīng)濟(jì)許可的范疇內(nèi),使用的生活和辦公用品,盡可能高檔一些,新穎一些,別致一些。
 
    8.走路的時(shí)候,腰要直,這樣顯得有精氣神,腦袋別昂著,那樣會(huì)顯得傲氣。
 
    動(dòng)作上的
 
    1.在每次會(huì)面談及工作方面的事務(wù)后,將談話內(nèi)容寫個(gè)溝通備忘錄,發(fā)送給對方。
 
    2.保持每次會(huì)面不空手,不管是給經(jīng)銷商老板的禮物還是給經(jīng)銷商公司其他人的,也不管是特意買的禮物,還是公司的新產(chǎn)品樣品,還是某個(gè)新款的贈(zèng)品。
 
    3.盡量別和經(jīng)銷商老板在一起吃飯。
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隨機(jī)讀管理故事:《忙碌的農(nóng)夫》
有一個(gè)農(nóng)夫一早起來,告訴妻子說要去耕田,當(dāng)他走到40號田地時(shí),卻發(fā)現(xiàn)耕耘機(jī)沒有油了;原本打算立刻要去加油的,突然想到家里的三四只豬還沒有喂,于是轉(zhuǎn)回家去;經(jīng)過倉庫時(shí),望見旁邊有幾條馬鈴薯,他想起馬鈴薯可能正在發(fā)芽,于是又走到馬鈴薯田去;路途中經(jīng)過木材堆,又記起家中需要一些柴火;正當(dāng)要去取柴的時(shí)候,看見了一只生病的雞躺在地上……這樣來來回回跑了幾趟,這個(gè)農(nóng)夫從早上一直到太陽落山,油也沒加,豬也沒喂,田也沒耕……很顯然,最后他什么事也沒有做好。
點(diǎn)評:
做好目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃和預(yù)算是執(zhí)行的基礎(chǔ)。做好時(shí)間管理是提升執(zhí)行效率的保障。
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