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  2013年10月03日    價值中國      
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     精神分裂癥是以個性改變,思維、情感、行為分裂,精神活動與環(huán)境的不協(xié)調為主要特征的精神疾病。我們借用“精神分裂癥”說明中小企業(yè)因家族之間的爭權奪利而造成的中小企業(yè)“精神”的分裂的“權力病”。
 
    家族企業(yè)是有血緣關系的家族掌握著企業(yè)占控股地位的所有權的企業(yè)。家族企業(yè)不僅必須具備一般企業(yè)的特點,必須遵循一般企業(yè)的規(guī)律,同時,家族企業(yè)還具有家族的特點,還必須遵循家族的規(guī)律。家族既是這類企業(yè)的優(yōu)勢和長處,也是這類企業(yè)的劣勢和短處,可謂“成也家族,敗也家族”。家族企業(yè)本身存在一些弊端,如家庭目標與企業(yè)目標的沖突;過分依賴家族成員而不能充分發(fā)揮外來人員的專長和技能;家族之間因爭奪企業(yè)實際控制權而拉幫結伙;為爭奪接班權力展開的明爭暗斗;企業(yè)股份的家族化與社會化的矛盾等。在中小企業(yè)中,家族的存在和活動,與社會發(fā)展的總趨勢和大環(huán)境,如果不能很好協(xié)調,就會出現(xiàn)企業(yè)個性的分裂,以及企業(yè)行為的分裂。這次金融危機的實踐證明,家族企業(yè),特別是家族中小企業(yè)在變故和沖突中極易受到傷害。
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隨機讀管理故事:《風險》
有人問農夫:“種了麥子了嗎?”農夫:“沒,我擔心天不下雨。”那人又問:“那你種棉花沒?”農夫:“沒,我擔心蟲子吃了棉花。”那人再問:“那你種了什么?”農夫:“什么也沒種,我要確保安全。”

境界思維:一個不愿付出、不愿冒風險的人,一事無成對他來說是再自然不過的事。

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