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  2013年10月03日    中人網(wǎng)      
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     企業(yè)組織的奧秘
 
    “企”,簡潔的六個筆畫,勾勒出四平八穩(wěn)的結(jié)構(gòu)。“企”字,恰似三“人”合一組合而成,即最上面一個“人”字及中間和底部分別左旋和右旋的兩個“人”字(┝、┴)———我們的企業(yè),不正是由眾多的“人”,從不同的角度,以不同的方式所構(gòu)成的一個結(jié)構(gòu)完美的組織嗎?“企”字的拆分結(jié)構(gòu)說明企業(yè)是由人組成的,而組織的管理核心就是人。
 
    說到 企業(yè)管理 ,“以人為本”早已成為企業(yè)核心理念,但有多少人真正明白這其中的深意呢?我認為,“企”字的拆分,不僅僅說明了“人”是企業(yè)構(gòu)成的最基本元素,更說明了企業(yè)組織應(yīng)具有“人”的一切屬性,也就是說,企業(yè)組織的整體就應(yīng)該是一個以“人”為形、形神兼?zhèn)?、?nèi)外和諧、應(yīng)變靈活的一個充滿智慧的“人”,是智慧型的組織。這種人形結(jié)構(gòu)的企業(yè)組織,相比以往機械式金字塔形、扁平式學習型等組織結(jié)構(gòu),如同一個完整的人,像人一樣的聰明(我稱之為智慧型組織),因而具備更強大的生命力和競爭力。
 
    那么,企業(yè)如何構(gòu)建這種人形結(jié)構(gòu)的智慧型組織呢?
 
    首先,企業(yè)應(yīng)牢固樹立以人為核心的思想,為企業(yè)建立“人形結(jié)構(gòu)”的組織形態(tài)———在這個構(gòu)架中,企業(yè)管理高層好比是“人形結(jié)構(gòu)”組織的“頭”,是企業(yè)信息處理中心;管理中層好比是軀干(“五臟六腑”),是維持企業(yè)機體平衡、協(xié)調(diào)內(nèi)外環(huán)境、聯(lián)系頭與手足的部位;而基層員工則是企業(yè)組織的“手”與“足”,隨時對大腦發(fā)出的指令及時做出具體的動作。企業(yè)組織擁有了這一“人”的基本形態(tài)后,還必須遵循“以人為本”的運營原則。
 
    我認為,智慧型組織,應(yīng)該就是一個身手敏捷、內(nèi)功深厚的武功高手,它深識中醫(yī)理論中的人體運行機理,人與自然的哲學關(guān)系,通過“道法自然”的調(diào)理機制修煉內(nèi)功,通過“天人合一”的調(diào)節(jié)機制“內(nèi)外雙修”,從而使身體各部位具備強大的功能,保持旺盛而健康的活力。這種修煉,對于企業(yè)組織管理而言,正是以人為本地為人形結(jié)構(gòu)組織緊密構(gòu)建各部位的內(nèi)在聯(lián)系,使層級間、部門間、員工間形成良好的互動與協(xié)調(diào)機制,具備能動、靈活和應(yīng)變能力,并在諸如市場情報收集與研究、產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)與 銷售 的全過程中,各機能始終保持健康的狀態(tài),并對內(nèi)外環(huán)境的變化及時充分做出快速而有力的應(yīng)對或反擊。
 
    企業(yè)這種以人為形、以人為本、充滿戰(zhàn)斗力的智慧型組織,行走在市場的“江湖”中,面對動作遲緩反應(yīng)遲鈍的對手時,自然就能所向無敵,面對險惡的環(huán)境變化,亦能輕松應(yīng)對了。
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隨機讀管理故事:《叫醒你的是什么》
杰克是美國紐約一家公司的主管,由于經(jīng)濟危機的影響,杰克的薪水很低。杰克每天早晨6點多到公司,晚上8點多了還在公司加班,有時候甚至要忙到晚上10點多。
 工作的勞累不算什么,可是讓杰克難過的是自己對這份工作已經(jīng)沒有了信心,每天的工作僅僅是為了那微薄的薪水。
   終于有一天,杰克再也受不了這樣的生活了,他請了假,去一個風景區(qū)散心。風景區(qū)有一處是釣魚的地方,于是杰克買了魚竿坐了下來,開始釣魚。煩躁的杰克釣了足足一個多小時,可是沒有任何收獲。
    坐在杰克旁邊的一位老者,卻在一個小時的時間釣了很多魚。老者問杰克:“年輕人,在想什么呢,這么煩躁?”
杰克對老者說了自己工作上的不如意:工作很累,可是卻沒有任何成就感,而且薪水也低,更要命的是自己已經(jīng)厭倦了這份工作。
    老者默默地聽著,等杰克說完的時候,老者又問了一下杰克公司的情況,然后對杰克說道:“每天早晨叫醒你的是什么?”
杰克一下子愣住了,不明白老者是什么意思,杰克想了想說道:“每天回來都很晚了,一直到第二天早晨都很累,叫醒我的當然是鬧鐘了。”
   老者搖了搖頭說道:“這就是為什么你會感到工作累而且沒有希望的原因,年輕人,你覺得每天叫醒你的應(yīng)該是什么呢?”杰克不明白什么意思,滿臉疑惑地看著老者。
   老者說道:“年輕人,每天早晨叫醒你的應(yīng)該是夢想,而不是鬧鐘。”
   杰克一下子愣住了,半天才明白過來,是啊,為什么自己會這么累,很重要的一個原因就是因為自己一直在為那些微薄的薪水而工作,而不是在為夢想努力。
 杰克想起了大學畢業(yè)的時候,自己曾經(jīng)立志要成為一個優(yōu)秀的銷售專家,可是現(xiàn)在卻在一個小公司里混日子……想到這里,杰克再也坐不住了,他馬上回去辭職,然后開始尋找適合自己的銷售工作。
     一個月后,杰克找到了一份銷售工作,雖然薪水比原來低很多,可是杰克卻干得很有興趣。1年后,杰克成為一家大公司的銷售主管;3年后,杰克成了著名的銷售專家。
  叫醒你的是什么?如果是鬧鐘,你僅僅是在為一份工作而工作,可是如果叫醒你的是夢想,那么你正在為夢想而努力。為工作而工作,你收獲的只是一份微薄的薪水,如果叫醒你的是夢想,那么最終你的夢想就會實現(xiàn)。
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