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  2013年10月03日    http://www.ceo.hc360.com      
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     今天上午,大家會(huì)聚一堂,商討“會(huì)盟天下儒商”系列活動(dòng)策劃方案。應(yīng)該說(shuō)這個(gè)活動(dòng)整體還是不錯(cuò)的,用邵珠富的話來(lái)講,就是:
  A、有大局,有格局:立足整個(gè)儒商人群,去曲阜祭孔也顯得挺有大格局的;
 
  B、既大氣又有底氣:活動(dòng)涵蓋人群包括100多家儒商企業(yè),且有自己的活動(dòng)主題“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)會(huì)商風(fēng)范”;
 
  C、既有“上天”也有“入地”:“上天”是指的立意較高,“入地”則是指有具體的行動(dòng);
 
  D、在合適的時(shí)間做了合適的事:具備邵珠富經(jīng)常講的“when”“what”原則。
 
  應(yīng)該說(shuō)這樣一個(gè)活動(dòng),表面上看還是非常完美的,從某種意義上來(lái)講,也代表了單位較高的策劃活動(dòng)水平,然而,如果按照邵珠富“1厘米 營(yíng)銷(xiāo) ”的理論和在國(guó)內(nèi)講課時(shí)提到的企業(yè)的通病“挑不出毛病,找不到亮點(diǎn)”的角度看,其實(shí)還存在著諸多問(wèn)題的。
 
  A、有沒(méi)有搞好“五個(gè)W”和“一個(gè)H”的問(wèn)題
 
  策劃其實(shí)也要講究新聞的“五要素”或“六要素”的,具體包括四個(gè)或五個(gè)“W”和一個(gè)“H”
 
  五個(gè)“W”是指Whenwherewhywhowhich和一個(gè)“H”即“How”,即要搞清楚你的活動(dòng)是“誰(shuí)在搞”“什么時(shí)間搞”“如何搞”“在哪里搞”“搞哪個(gè)”的問(wèn)題和“怎么搞”的問(wèn)題。比方說(shuō)在這個(gè)活動(dòng)中,是報(bào)社聯(lián)合儒商們?cè)诟恪⑹窃谇犯?、是為了顯示自己的誠(chéng)信、活動(dòng)如此如此搞等問(wèn)題,應(yīng)該說(shuō)在五個(gè)“W”的基本戰(zhàn)略已確定了的前提下,如何解決好一個(gè)“How”的戰(zhàn)術(shù)問(wèn)題往往成為決定活動(dòng)策劃成功與失敗的關(guān)鍵因素。
 
  毫無(wú)疑問(wèn),在整個(gè)活動(dòng)策劃方案中,“五個(gè)W“的問(wèn)題解決得還不錯(cuò),但“一個(gè)How”的問(wèn)題解決得還不夠,甚至是整個(gè)活動(dòng)平淡沒(méi)有亮點(diǎn),或許整體上看不出毛病,但的確也沒(méi)有太多亮點(diǎn)。而沒(méi)有亮點(diǎn)的活動(dòng),是很難產(chǎn)生好的營(yíng)銷(xiāo)效果的。
 
  比方說(shuō),現(xiàn)在中央電視臺(tái)選男主持人都要講究或“帥”、或“賣(mài)”、或“壞”、或“怪”,一個(gè)人長(zhǎng)得丑并不可怕,關(guān)鍵是丑得要有特點(diǎn),像潘長(zhǎng)江,可能算不上帥哥,但觀眾照樣喜歡,原因就在于他有自己的特點(diǎn);同樣于產(chǎn)品也是如此,去年邵珠富給一款海參策劃了“小丑參”的概念,之所以賣(mài)得紅紅火火,其實(shí)主要原因就是因?yàn)樗凶约乎r明的個(gè)性特點(diǎn)——雖然樣子丑,但卻是沒(méi)有任何添加的、人工土法加工的、天然的海參,因此仍然得到消費(fèi)者的喜歡。
 
  我們的活動(dòng)沒(méi)有特點(diǎn),也沒(méi)有亮點(diǎn),或者說(shuō)“特點(diǎn)不特”“亮點(diǎn)不亮”,怎么會(huì)產(chǎn)生好的營(yíng)銷(xiāo)效果呢?因?yàn)?,整個(gè)活動(dòng)很難找到讓人眼前一亮、情緒激動(dòng)的地方。
 
B、貼“地氣”,還要有“人氣”
  在探討的過(guò)程中,邵珠富曾經(jīng)表達(dá)過(guò)這樣的觀點(diǎn),我們不妨聽(tīng)聽(tīng)專(zhuān)刊部和品牌報(bào)道中心的意見(jiàn),因?yàn)楦阋粋€(gè)這樣的活動(dòng),不論事先渲染得多么厲害,其實(shí)現(xiàn)場(chǎng)均會(huì)是冷冷清清的、均不會(huì)產(chǎn)生較強(qiáng)的人氣的,而真正的人氣在于,事后相關(guān)報(bào)道的閱讀人群。而在這一點(diǎn)上,有沒(méi)有“亮點(diǎn)”或者“新聞點(diǎn)”就成為人氣提升的關(guān)鍵,是另一種意義上的人氣,所以這方面不妨聽(tīng)聽(tīng)新聞報(bào)道相關(guān)人員的意見(jiàn)。
 
  而縱觀整個(gè)方案,估計(jì)活動(dòng)過(guò)后,除了自己的報(bào)紙報(bào)道一下、集團(tuán)的報(bào)紙報(bào)道一下外,很難有讓其他媒體轉(zhuǎn)載或者感興趣的東西,這樣的報(bào)道“人氣”肯定是要大打折扣的,其實(shí)在這方面,只要做小小的改動(dòng),有可能會(huì)有意想不到的收效:比方說(shuō),我們有沒(méi)有制訂出“儒商十大標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范”,可以考慮將炒作的火力點(diǎn)集中到這一點(diǎn)上進(jìn)行聚焦炒作;比方說(shuō)我們有沒(méi)有搞出活動(dòng)本身能夠讓人記住的、響亮的語(yǔ)言和口號(hào),切記這樣的口號(hào)不一定要正統(tǒng)但一定是要有趣,哪怕是適度的擦邊球或者爭(zhēng)議也未嘗不可,畢竟有意義不如有意思嘛;我們有沒(méi)有一個(gè)類(lèi)似邵珠富以前在國(guó)內(nèi)講課時(shí)提到的“把”的東西,類(lèi)似“紅語(yǔ)錄”“綠皮書(shū)”之類(lèi)的,讓人們拿到手里感覺(jué)到我們活動(dòng)的正式,第二天報(bào)紙上也可以發(fā)發(fā)相關(guān)的照片,等等。倘若如此,或許會(huì)有些東西給人眼前一亮,則報(bào)道時(shí)就可以大肆渲染,說(shuō)不定報(bào)道會(huì)吸引了人們的閱讀,自然也就有了人氣。國(guó)內(nèi)其他媒體看到了這樣的報(bào)道,有故事、有儀式、有情趣、有口號(hào)、有承諾,給予轉(zhuǎn)載是完全有可能的。
 
  C、知道“做什么”,還要知道“怎么做”
 
  知道“做什么”,即五個(gè)“W”的問(wèn)題,這只是解決了戰(zhàn)略的問(wèn)題,知道“怎么做”,即“H”的問(wèn)題,則解決了戰(zhàn)術(shù)的問(wèn)題。但事實(shí)上,在我們的日常生活中,很多時(shí)候是戰(zhàn)術(shù)主導(dǎo)下的成敗而非戰(zhàn)略主導(dǎo)下的成敗,在邵珠富《 營(yíng)銷(xiāo)策劃 ,有意義不如有意思》一書(shū)中,也曾經(jīng)提到過(guò),“戰(zhàn)略靠格局,戰(zhàn)術(shù)靠水平”,這也是邵珠富在國(guó)內(nèi)講課很少講戰(zhàn)略的原因之所在。戰(zhàn)略如果講得太空,很可能會(huì)給人一種忽悠的感覺(jué),只有戰(zhàn)術(shù)才有可能成為“硬通貨”,讓人家感覺(jué)到你的水平??上У氖牵麄€(gè)活動(dòng)中我們可以看得出,有“骨架”沒(méi)有“肉”,活動(dòng)整體設(shè)計(jì)過(guò)于純樸簡(jiǎn)單,缺少明顯的包裝和作秀的成份,現(xiàn)場(chǎng)儀式感也沒(méi)有做透,花絮估計(jì)也難以尋找,真的是給報(bào)道活動(dòng)的記者增加了不少的難度。而這樣的報(bào)道即便出來(lái)后,人們閱讀的興趣也未必很強(qiáng),更不用說(shuō)其他媒體的轉(zhuǎn)載了。
 
  好多時(shí)候,形式主義也非常重要的啊。畢竟,策劃有時(shí)候就是一場(chǎng)形式主義的東西,你的形式做得越好,越能夠吸引人們的注意力,注意力經(jīng)濟(jì)才能夠得到集中體現(xiàn)。而至于內(nèi)容,這更多的是內(nèi)功,人家是看不到的,你只要關(guān)起門(mén)來(lái)苦練好內(nèi)功就OK了。
 
  D、并不認(rèn)為企業(yè)家俱樂(lè)部好搞
 
  其實(shí),早在去年,在教育學(xué)習(xí) 處的時(shí)候,本人就有搞企業(yè)家俱樂(lè)部的想法,但后來(lái)的調(diào)研結(jié)果證明,這種想法還是過(guò)于理想主義了:一、企業(yè)家很忙,他們哪里能夠拿得出時(shí)間來(lái)參加你的活動(dòng)?二、企業(yè)家大多很自信,你拿幾個(gè)和企業(yè)沒(méi)接觸幾天、只看了幾本書(shū)的講師來(lái)糊弄他們,粘性太差了,怎么會(huì)能夠吸引得了他們呢?三、即便是要搞企業(yè)家俱樂(lè)部,也不是這樣粗獷式地搞,否則后果只有一條——辦不下去。
 
  所以,后來(lái)的后來(lái),也即是現(xiàn)在,每每周末,我基本上還是將更多精力放到了與部分企業(yè)家喝茶交流上了,而這樣小范圍的交流,竟然收到了意想不到的效果,今年不僅幾個(gè)企業(yè)家感覺(jué)收獲頗豐,還順便促成了幾家企業(yè)之間的大合作,效果真的不錯(cuò)。
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隨機(jī)讀管理故事:《假設(shè)可以廢除監(jiān)獄?!?
 美國(guó)學(xué)者拿破侖·希爾曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)實(shí)驗(yàn),他問(wèn)一群學(xué)生:“你們當(dāng)中有多少人覺(jué)得可以在三十年內(nèi)廢除監(jiān)獄?”

  確信拿破侖·希爾不是在開(kāi)玩笑以后,馬上有人站起來(lái)大聲反駁:“這怎么可以,無(wú)論如何,監(jiān)獄都是必須的。”

  其他人也開(kāi)始七嘴八舌地討論:“有些人天生壞,改不好的。”“監(jiān)獄可能還不夠用的呢!”還有人說(shuō)有了監(jiān)獄,警察和獄卒才有工作,否則這么多人就要失業(yè)了。

  拿破侖·希爾接著說(shuō):“你們說(shuō)了各種不能廢除監(jiān)獄的理由?,F(xiàn)在,我們來(lái)試著相信可以廢除監(jiān)獄,我們?cè)摬扇∈裁礃拥膶?duì)策。”

  大家開(kāi)始思索。過(guò)了一會(huì)兒,才有人猶豫地說(shuō):“成立更多的青年活動(dòng)中心應(yīng)該可以減少犯罪事件。”不久,其他在10分鐘以前堅(jiān)持反對(duì)意見(jiàn)的人,也都開(kāi)始熱心地參與了,紛紛提出了自己認(rèn)為可行的措施。“先消除貧困,因?yàn)榈褪杖腚A層的犯罪率比較高。”“采取預(yù)防犯罪的措施,辨認(rèn)、疏導(dǎo)有犯罪傾向的人。”“借手術(shù)辦法來(lái)醫(yī)治某些罪犯。”……最后,共提出了78種構(gòu)想。

  啟示:當(dāng)你認(rèn)為某件事不可能做得到的時(shí)候,你的大腦就會(huì)為你找出種種做不到的理由。但是,一旦你相信某一件事確實(shí)是可以做到的,你的大腦就會(huì)幫你找出能做到的各種方法。我們認(rèn)為很難的事情,到底有幾件真正是不可能做到的呢?

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