中文字幕在线观看,中文字幕观看,中文字幕日韩人妻在线视频,最近最新MV字幕免费观看,亚洲精品字幕,最近中文字幕

  2013年10月03日    www.manage.org.cn      
推薦學(xué)習(xí): 百戰(zhàn)歸來,再看房地產(chǎn) ;世界頂尖名校紐約大學(xué)地產(chǎn)學(xué)院、風(fēng)馬牛地產(chǎn)學(xué)院重磅推出。 項目專注于中國地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式創(chuàng)新和細分領(lǐng)域前沿實戰(zhàn),匯聚中美兩國最強師資,融入中國地產(chǎn)頂級圈層。 馮侖先生擔(dān)任班級導(dǎo)師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過30位中美兩國最具代表性的地產(chǎn)經(jīng)營者、踐行者和經(jīng)濟學(xué)者聯(lián)袂授課。《未來之路——中國地產(chǎn)經(jīng)營者國際課程》>>
 企業(yè)的文化管理可以有很多方面,它不僅是一種軟性的不可捉摸的東西,而且是實實在在的管理行為,有時還是一種變革 。

  企業(yè)文化被熱炒過,但人們似乎一直不太明白企業(yè)文化到底是什么。許多非文化的策劃、宣傳被貼上了文化的標簽,更強化了對文化只能錦上添花的觀念。而文化理論的奠基人和管理大師埃德加·沙因一貫強調(diào):一個企業(yè)應(yīng)當致力于鼓勵人人全力以赴,以贊美和金錢獎勵員工的成就,創(chuàng)造一個充滿挑戰(zhàn)、令人滿意又有趣的工作環(huán)境。

  從某種角度說,企業(yè)是一個經(jīng)濟組織,更是一個文化組織。企業(yè)中的人們?nèi)绾位ハ嘧饔靡约八麄兊幕拘艞l都是企業(yè)文化的一部分。于是人們頻繁地以擁有強大而廣為認可的企業(yè)文化來解釋通用電氣、強生、寶潔等公司成功的原因。反之,人們也經(jīng)常指出強大而一成不變的文化是通用汽車等企業(yè)陷入麻煩的原因。

  企業(yè)的文化管理可以有很多方面,它不僅是一種軟性的不可捉摸的東西,而且是實實在在的管理行為,有時還是一種變革 。例如企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的改善、官僚式組織的破除等。另外,企業(yè)的文化管理還包括對員工的學(xué)習(xí) 和對公司價值觀念的認可。

  戰(zhàn)略管理管的是企業(yè)短期利益,文化管理管的是企業(yè)長期利益,它們的關(guān)注點不一樣,戰(zhàn)略管理關(guān)注的是收入和利潤,文化管理關(guān)注的是稅收和員工健康,或者就業(yè)。文化管理更長期、更隱性、更根本,實際上,文化管理是企業(yè)的長期戰(zhàn)略管理。

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機讀管理故事:《改變》
一只烏鴉在飛行的途中碰到回家的鴿子。鴿子問:你要飛到哪?烏鴉說:其實我不想走,但大家都嫌我的叫聲不好,所以我想離開。鴿子告訴烏鴉:別白費力氣了!如果你不改變聲音,飛到哪都不會受歡迎的。

境界思維:如果你希望一切都能變得更加美好,就從改變自己開始。

閱讀更多管理故事>>>
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
課堂圖片
返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
滕州市| 华亭县| 多伦县| 闵行区| 晋江市| 阜南县| 洛宁县| 拉萨市| 饶河县| 洛阳市| 赞皇县| 米林县| 泗洪县| 宜州市| 太谷县| 靖远县| 泸州市| 中超| 樟树市| 监利县| 连州市| 麟游县| 琼海市| 冷水江市| 扬中市| 江源县| 兰西县| 辽宁省| 报价| 马尔康县| 右玉县| 武义县| 九寨沟县| 景德镇市| 桐乡市| 陆丰市| 称多县| 芦溪县| 京山县| 葵青区| 陆川县|