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  2013年10月03日    杜彪 中華管理論壇      
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  建立現(xiàn)代企業(yè)制度,從當(dāng)前實踐的過程看,難度確實大,主要表現(xiàn)在這樣幾個方面:

  第一、政企真正分開難;第二、理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系、確立企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)難;第三、將企業(yè)全面堆人市場難;第四、股份經(jīng)濟規(guī)律與國有企業(yè)現(xiàn)實的矛盾突出。

   國有企業(yè)虧損嚴(yán)重,發(fā)展速度過慢,國家的基本方針就是用現(xiàn)代企業(yè)制度對國有企業(yè)進行變革 。但現(xiàn)代企業(yè)制度的核心思想是什么,人們則有不同的理解?;居腥N意見:

  1、認(rèn)為現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是公司制。堅持這種理論的學(xué)者認(rèn)為,“現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征主要有兩個,一是產(chǎn)權(quán)明晰,二是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離。”誠然,這是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容,但是不是就是現(xiàn)代企業(yè)制度的全部內(nèi)容,還得研究。至少還應(yīng)包括下列內(nèi)容:

  (1)在政府的社會經(jīng)濟管理職能與國有資產(chǎn)所有者管理職能上,構(gòu)建國有資產(chǎn)管理的新體制。由我國社會主義基本制度所決定。我國政府具有兩種職能。即經(jīng)濟管理者的職能與國有資產(chǎn)所有者的職能。前者憑借政府的行政權(quán)力與宏觀調(diào)控手段,管理社會的各種經(jīng)濟成分,使其協(xié)調(diào)發(fā)展;后者憑借政府擁有國有資產(chǎn)的所有權(quán),管理國有經(jīng)濟、追求國有資產(chǎn)的保值與增值。兩種職能不同,管理的方式也應(yīng)不同。政府應(yīng)設(shè)立兩類機構(gòu),一是專司社會經(jīng)濟管理的職能,保證整個國民經(jīng)濟的健康發(fā)展;另一類機構(gòu),專司國有資產(chǎn)管理職能。按照法律界定的財產(chǎn)界限對國有經(jīng)濟實施科學(xué)管理。

  (2)在國有資產(chǎn)專司職能的基礎(chǔ)上,實行國有資產(chǎn)國家統(tǒng)一所有。分組監(jiān)管。在國有資產(chǎn)所有權(quán)上,通過國家統(tǒng)一所有,統(tǒng)一投資,以投資形式參與公司經(jīng)營,明確其產(chǎn)權(quán)關(guān)系。使公司變?yōu)楠毩⒌姆ㄈ私?jīng)濟實體。在國有資產(chǎn)國家統(tǒng)一所有的基礎(chǔ)上、建立國有資產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算制度。長期來。國有資產(chǎn)經(jīng)營收支與政府的公共預(yù)算混合使用、這就使政企難以分開的癥結(jié)所在。國有資產(chǎn)專職機構(gòu)的建立。國有資產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算和收支,都要接受人民代表的監(jiān)督。國有企業(yè)的上繳利潤、國家股的分紅,派息與國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的收入,國有資源及其使用權(quán)收入等,都要納入法規(guī)。

  以上是前提,是關(guān)鍵。這些問題不解決,企業(yè)的公司化往往就變成”翻牌公司”,并給予”翻牌公司”以合法的地位。這種公司是不是就是”產(chǎn)權(quán)明晰、兩權(quán)分離”呢?

  2、認(rèn)為現(xiàn)代企業(yè)制度就是“產(chǎn)權(quán)明晰,政企分開,責(zé)任明確,管理科學(xué)”。堅持這種意見的學(xué)者認(rèn)為,上述原則就是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心,而且是國家對企業(yè)變革 的新要求。

   責(zé)任明確,管理科學(xué),這是我們多年來對企業(yè)管理所強調(diào)的標(biāo)準(zhǔn),并不能算“新”,更不能算為現(xiàn)代企業(yè)制度的核心內(nèi)容。政企分開是已故經(jīng)濟學(xué)家蔣一葦提出的,到現(xiàn)在已經(jīng)有12年的歷史,我們分得怎么樣,大家有目共睹。為什么這么難?它的難,還不在于對它是否“共認(rèn)”,而主要是人們利潤的調(diào)整。既得利潤者對此持消極態(tài)度。產(chǎn)權(quán)明晰的提法,公正的說,很不科學(xué)。產(chǎn)權(quán)本來就很“明晰”,屬國家所有,現(xiàn)在用“法人財產(chǎn)權(quán)”代替,并說這樣就達到“明晰”。“法人財產(chǎn)權(quán)”的實質(zhì)是法律界定的“支配權(quán)”,并不是企業(yè)所有權(quán),而一些人卻把它說成企業(yè)“所有”,把國家所有單純變?yōu)?ldquo;分紅”,“終極所有”,把本來明晰的產(chǎn)權(quán)倒變?yōu)?ldquo;不明晰”。

   終極所有。是針對我國經(jīng)濟管理體制中的政企不分的現(xiàn)狀提出來的,意在政府不要盲接干涉企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,放開手腳讓企業(yè)自主開展經(jīng)營活動。政府只享受企業(yè)經(jīng)營活動之后的所有權(quán)效益。這種用意是好的,但“終極所有”提法是不確切的。國家資本,他就是所有者,怎么能對其經(jīng)營活動不干預(yù)、而只坐享其成呢?國家控股,他就會利用控股權(quán)干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營,進而達到享受所有效益的目的。國家參股,也會通過公司的董事會干預(yù)公司的經(jīng)營活動,不可能只享受所謂的“終極所有”。正確的提法應(yīng)是“股權(quán)所有”。
   為什么會產(chǎn)生這種情況呢?主要是概念不清。經(jīng)濟形態(tài)指的是企業(yè)歸誰所有,經(jīng)營形態(tài)指的是企業(yè)由誰經(jīng)營,法律形態(tài)指的是誰是企業(yè)法人代表。“法人財產(chǎn)權(quán)”是企業(yè)經(jīng)營權(quán),用它代替經(jīng)濟權(quán)與法律權(quán),怎么能不亂呢!

  3、現(xiàn)代企業(yè)制度的核心思想,我認(rèn)為至少包括下列三點:

  第一、有限責(zé)任原則。獨立核算,自負盈虧,是市場企業(yè)的兩個基本條件。參與市場競爭,就有可能虧損破產(chǎn),以注冊資本承擔(dān)有限責(zé)任,還給失敗者以東山再起之機。

  第二、多元投資原則。社會法人參股,便于相互監(jiān)督與相互扶持,有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)職工與社會居民參股,容易形成企業(yè)經(jīng)營與社會經(jīng)營,這不僅有利于企業(yè),也有利于社會居民,形成社會效益。

   第三、內(nèi)在動力原則。工資所體現(xiàn)的是雇工關(guān)系,不利于激發(fā)經(jīng)營者與企業(yè)職工的積極性。如果讓企業(yè)經(jīng)營者與企業(yè)職工2/3以上的收入不是來自工資,而是來自分紅,那他們就會拚命。拚命+才干=企業(yè)效益。

           *作者是陜西財經(jīng)學(xué)院教授

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隨機讀管理故事:《 四塊糖的領(lǐng)導(dǎo)力》
    日前,偶然看到了一個《四塊糖》的故事。故事說的是著名教育家陶行知在任校長時,又一次在校園里偶然看到王友同學(xué)用小石塊砸別人,便當(dāng)即制止了他,并令他放學(xué)后,到校長室談話。   
  放學(xué)后,王友來到校長室準(zhǔn)備挨罵。
  可一見面,陶行知卻掏出一塊糖給他說:“這獎給你,因為你按時到這里來,而我卻遲到了”。王友猶豫間接過糖,陶行知又掏出一塊糖放到他手里說:“這塊糖又是獎給你的,因為我教訓(xùn)你不要砸人時,你馬上不砸了。”王友吃驚地瞪大眼睛,陶行知又掏出第三塊糖給王友:“我調(diào)查過了,你用小石塊砸那個同學(xué),是因為他不守游戲規(guī)則,欺負女同學(xué)。”王友立即感動地流著淚說自己不該砸同學(xué)。陶行知滿意地笑了,掏出第四塊糖遞過去說:“為你正確認(rèn)識自己錯誤,再獎勵你一塊!我的糖發(fā)完了。

啟示:
  我們過去都說“管理出效益”。這兩年,它被另一個更時髦的詞,那就是“領(lǐng)導(dǎo)力”。

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