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  2013年10月03日    趙正 中國經(jīng)營報      
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 2012年初發(fā)生的蒙牛“黃曲霉素超標(biāo)事件”,將中國乳業(yè)安全問題再次推上風(fēng)口浪尖,盡管事后查明屬于蒙牛下屬個別奶牛養(yǎng)殖場飼料發(fā)霉和變質(zhì),奶牛在食用這些飼料后使原奶中的黃曲霉素M1超標(biāo),產(chǎn)品沒有流入市場,但還是凸顯了乳業(yè)多年來沒有解決的質(zhì)量和安全管理問題。對于乳業(yè)頻現(xiàn)問題,零點研究咨詢集團(tuán)董事長袁岳的觀點一針見血:問題的根源在于奶源與質(zhì)量控制,某些乳品企業(yè)的規(guī)模是靠拼湊起來的,并不是現(xiàn)代行業(yè)意義上的大型企業(yè)。

  眾所周知,在中國的乳品行業(yè),一些乳品企業(yè)采用輕資產(chǎn)的模式,將上游奶源建設(shè)或者生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)分離出去,將重心放在市場營銷和渠道建設(shè)上,這種模式雖然有效地降低了企業(yè)的投入成本,獲得了階段性的高速增長,但也為一系列的質(zhì)量安全問題埋下隱患。在管理專家袁岳看來,輕資產(chǎn)模式本身沒有問題,但由于用錯了行業(yè),或者忽略了管理控制,就會導(dǎo)致更嚴(yán)重的問題發(fā)生。

  不是誰都可以輕資產(chǎn)

  對于企業(yè)而言,是否選擇輕資產(chǎn)模式,與企業(yè)初創(chuàng)階段,創(chuàng)始人掌控的資源和戰(zhàn)略選擇有很大關(guān)系。

  在體育用品行業(yè),有兩類商業(yè)模式,即輕資產(chǎn)模式和垂直整合模式,前者的典型代表企業(yè)就是 李寧 和耐克,而后者的典型代表則是安踏等一批晉江的制鞋企業(yè)。關(guān)鍵之道體育咨詢公司CEO張慶覺得從中立的角度看,無論是輕資產(chǎn)還是垂直整合,就商業(yè)模式本身而言,沒有好壞和對錯,對于企業(yè)而言,選擇哪種模式,與企業(yè)初創(chuàng)階段,創(chuàng)始人掌控的資源和戰(zhàn)略選擇有很大關(guān)系。

  當(dāng)年李寧進(jìn)入體育用品行業(yè),最大的優(yōu)勢就是“李寧”這個名字,李寧當(dāng)時也受到健 力寶 的指引,把經(jīng)營的重心放在品牌和營銷上,而基本沒有涉足上游的加工制造環(huán)節(jié);而安踏的起步則是根植于晉江,是從制造業(yè)的鏈條最低端進(jìn)入的,從代工到模仿到做自有品牌,帶有典型的草根色彩。

  1999年, 蒙牛乳業(yè) 初創(chuàng)的時候僅有1000萬元的初始資金,這對于一個乳品企業(yè)而言簡直是捉襟見肘,但是蒙牛將這筆錢一分為三,一部分用來租賃、托管一批效益不佳的中小型乳品企業(yè),很少的投入就獲得了這些企業(yè)的加工設(shè)備;三分之一用來做廣告打品牌;最后一部分則是維持日常經(jīng)營。由于資金的匱乏,蒙牛乳業(yè)買不起加工設(shè)備,更沒有能力建設(shè)奶源基地,迫不得已以輕資產(chǎn)模式,進(jìn)入了乳品行業(yè),反而創(chuàng)造了蒙牛神話。

  而在“三聚氰胺事件”中沒有受到影響的三元牛奶,在奶源控制方面投入很多資金,其90%以上的原奶都來自集團(tuán)位于北京的三元綠荷奶牛養(yǎng)殖中心;而在紐交所上市的飛鶴乳業(yè),更是將主要的資金都投入到奶源基地的建設(shè)上,在齊齊哈爾建立了4大牧場和飼養(yǎng)基地,每一個養(yǎng)殖基地投資動輒數(shù)億元。正是由于在奶源建設(shè)上加大投入,有效地保證了奶源的安全,在“三聚氰胺事件”中,來自黑龍江的多家乳品企業(yè)都沒有上“黑名單”。

  新生代市場監(jiān)測機(jī)構(gòu)副總經(jīng)理肖明超則認(rèn)為,很多行業(yè)的后起之秀,為了迅速發(fā)展,往往采用輕資產(chǎn)模式。但由于這些企業(yè)品牌沉淀不夠,資源整合能力薄弱,系統(tǒng)化管理能力不足,反而讓企業(yè)欲速不達(dá)。從近來頻頻出事的很多輕資產(chǎn)模式的企業(yè)來看,輕資產(chǎn)的弊端在現(xiàn)實中還是會難以避免。

 輕資產(chǎn)之痛

  制定嚴(yán)格合理的管理標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)的每一個環(huán)節(jié)都按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行就不會出現(xiàn)問題。

  一向穩(wěn)健的李寧集團(tuán),最近因為裁員事件被多方關(guān)注。經(jīng)歷了品牌重塑陣痛之后的李寧集團(tuán),無論營收還是利潤都被安踏集團(tuán)甩在身后,而2011年又遭遇純利可能下跌50%的尷尬局面。

  作為輕資產(chǎn)公司,李寧和耐克相比,單品的加價率更低,產(chǎn)品的溢價能力低,于是給供貨商的利潤空間就小,這就要求本土企業(yè)在成本控制上要做得更好。然而,李寧在生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)沒有優(yōu)勢,無法控制因為原材料漲價,提前備貨等環(huán)節(jié)的成本控制;相比之下,晉江的安踏由于掌控制造環(huán)節(jié),不但在這一環(huán)節(jié)可以更好地控制成本,還比李寧這樣的輕公司多了一個利潤來源。

  例如,一雙鞋的制造成本是40元,出廠價大約為60元,到經(jīng)銷商那里加價到100元,再到零售為150元,安踏無論在出廠價、經(jīng)銷商、零售等多個環(huán)節(jié)都可以產(chǎn)生利潤;此外,對于棉花、石油原料的采購,作為生產(chǎn)企業(yè),如果提前下單,就可以提早備貨,可以有效地降低采購成本,像李寧這樣的企業(yè)就很難讓制造商提前備貨,出廠價就高于安踏。這些因素都是多年來安踏的利潤率一直高于李寧的原因。

  比成本控制更讓輕資產(chǎn)企業(yè)痛苦的則是質(zhì)量和安全控制。當(dāng)年紅極一時的輕資產(chǎn)公司PPG,砸下數(shù)億元推廣品牌廣告,但由于疏于管理,對制造環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制沒有做到位,產(chǎn)品出現(xiàn)了很多質(zhì)量問題,投訴不斷,終于讓這個迅速崛起的輕資產(chǎn)公司又迅速地倒閉;早期得益于輕資產(chǎn)模式的乳業(yè)企業(yè),由于無法自己掌控奶源,導(dǎo)致大量加水、加三聚氰胺的牛奶進(jìn)入到加工制造環(huán)節(jié),為忽視前期質(zhì)量安全的投入付出了沉重的代價。

  袁岳認(rèn)為,輕公司之痛本質(zhì)不在輕資產(chǎn),而在于管理標(biāo)準(zhǔn)缺失,制定嚴(yán)格合理的管理標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)的每一個環(huán)節(jié)都按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行就不會出現(xiàn)問題。乳業(yè)行業(yè)之所以頻出質(zhì)量問題,在于這個行業(yè)整體性的不重視質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),例如新出臺的乳業(yè)新國標(biāo)的很多指標(biāo)竟然比老國標(biāo)還低,很多乳業(yè)大企業(yè)不是想著如何提升自己的管理標(biāo)準(zhǔn),而是大家聯(lián)合起來,努力降低行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),這樣的行業(yè)能不出問題嗎?

 加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理

  如何提升供應(yīng)鏈的管理水平,在戰(zhàn)術(shù)上可以借鑒日本和美國的模式。

  輕資產(chǎn)企業(yè)往往把自己不擅長或者投入成本高的環(huán)節(jié)外包出去,比如生產(chǎn)制造或者渠道開拓,這樣企業(yè)可以以較低的成本專注于核心的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),例如產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、品牌塑造和市場營銷。袁岳認(rèn)為,輕公司的模式勢必對企業(yè)的供應(yīng)鏈管理提出更高的要求,因為,對于外包環(huán)節(jié)的監(jiān)督和控制,比企業(yè)內(nèi)部的管理更難。

  例如,當(dāng)年P(guān)PG出事的一個很大原因就是產(chǎn)品質(zhì)量難以保證、退貨率高,而這些問題主要出現(xiàn)在生產(chǎn)制造環(huán)節(jié),由于PPG過度倚重打廣告做品牌,卻疏忽了制造環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,最終滿盤皆輸。凡客誠品吸取了PPG的教訓(xùn),采取多個措施提高供應(yīng)鏈管理。這些措施包括:采用自建和第三方相結(jié)合的物流方式,建600人的呼叫中心;在面料采購、服裝生產(chǎn)、庫房等各個環(huán)節(jié)都設(shè)置專門巡檢員;另外配有數(shù)百人的物流,8.5萬平方米面積的倉儲,以及龐大的售后服務(wù),保證及時退換貨。

  實施輕資產(chǎn)戰(zhàn)略的 光明乳業(yè) 控股了江西英雄乳業(yè)后,由于管理不到位,監(jiān)管力度不強(qiáng),沒有及時進(jìn)行相應(yīng)的品牌推廣和塑造,更換光明品牌后在區(qū)域市場不被消費者認(rèn)同,造成連年虧損,還被查出三聚氰胺,不得已在2009年以1元的價格出售江西英雄乳業(yè)51%的股份。

  輕資產(chǎn)公司由于無法有效地掌控供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)和過程,就必須建立清晰和明確的指標(biāo)體系,對指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格的控制,不符合指標(biāo)的產(chǎn)品堅決不能進(jìn)入市場。肖明超覺得,國內(nèi)的輕資產(chǎn)企業(yè)在供應(yīng)鏈上與合作伙伴出現(xiàn)的各種問題,更多地體現(xiàn)為企業(yè)過于貪婪,不愿意讓供應(yīng)商和合作伙伴賺錢,將對方的利潤壓到最低,對方賺不到錢,在產(chǎn)品質(zhì)量上自然難以保障,像國內(nèi)的國美、格蘭仕、 比亞迪 都存在這樣的問題。

  如何提升供應(yīng)鏈的管理水平,在戰(zhàn)術(shù)上可以借鑒日本和美國的模式。日本的企業(yè)采用供應(yīng)商入股的辦法,往往在供應(yīng)鏈的某個環(huán)節(jié)讓供應(yīng)商入股,成為唯一的供應(yīng)商,例如豐田的零部件供應(yīng)商直接把零配件送到豐田的裝配車間,不需要驗貨,流程很簡單,合作成本降低。因為這些供應(yīng)商都是豐田的股份公司,由豐田管理,管理是統(tǒng)一透明的。美國公司的做法則是采用戰(zhàn)略合作的方式,某個供應(yīng)鏈環(huán)節(jié),尋找兩三家企業(yè)合作,扶植這些供應(yīng)商,讓這些供應(yīng)商保持競爭關(guān)系,最終進(jìn)行優(yōu)勝劣汰?!?/p>

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隨機(jī)讀管理故事:《阿氏實驗》
半個世紀(jì)以前,心理學(xué)家所羅門·阿氏有過一個著名的實驗,并且從此后不斷被人們效仿。

這個實驗由8個人來共同完成。實驗者請這8個隨意選擇的實驗對象,集中在同一個房間里,然后向他們展示一張劃有四條垂直線段的卡片,并要求每個實驗對象依次分辨出,右邊的三根線段中,哪一根線段與第一根線段長度相同。

其實,在8個測試對象中有7名在實驗之前已經(jīng)被安排串通好,他們都毫不猶豫地選擇了最右邊那根線段與第一根等長。但實際上,他們的選擇是錯誤的。而最后一名實驗對象就要面臨這樣的抉擇;是茍同于其他7個人的選擇,宣布他明知是錯誤的結(jié)果,還是提出與眾人不同的答案。

通過這樣的幾組試驗,有3∕4的人都至少一次放棄了正確的答案去選擇了大多數(shù)人選擇的錯誤結(jié)論。

管理故事哲理

德國哲學(xué)家弗蘭德里克·尼采發(fā)現(xiàn):人們更愿意相信被別人認(rèn)定的事物。這就是人們常說的從眾心理。人們在對一件事物做判斷時,往往會受外界的影響。而優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該具備抵御這種隨他性的能力,從而進(jìn)行獨立思考。

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