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  2016年12月19日    騰訊研究院院長司曉     
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1996年,全球市值排名前十的公司當中,大部分來自制造業(yè)和資源采掘行業(yè)。十年后的2006年,花旗、美銀、匯豐等大銀行排在了榜單靠前的位置。二十年后的2016年,蘋果、微軟、谷歌、騰訊等科技企業(yè)占據(jù)半壁江山。這些科技企業(yè)都有一個共同特點,即他們都是平臺型企業(yè)。

這標志著全球進入了平臺經濟的時代。

平臺經濟的商業(yè)模式主要由三部分組成。底層是由海量潛在用戶構成的巨大蓄水池。第二部分是平臺提供的搜索引擎、社交網絡、視頻網站等基礎服務。這些基礎服務如同巨大的抽水機,將潛在用戶轉變?yōu)槠脚_上的活躍用戶。

從平臺的角度來說,最簡單粗暴的盈利模式就是對基本服務收費。譬如谷歌對每個搜索請求收取一分錢,可以很快產生現(xiàn)金流。但這么做可能會導致活躍用戶大量流失,重新掉回底層的蓄水池。騰訊曾經嘗試對新注冊的QQ號碼收費,用戶每注冊一個新的QQ號碼需交費一元。結果大量用戶開始脫離平臺,我們也迅速放棄了這種向基礎服務收費的盈利模式。

這一經歷教會我們重要的一課,即平臺經濟商業(yè)模式最重要的第三部分,雙邊市場。通過基礎服務轉化而來的海量活躍用戶構成了平臺的一邊,另一邊則是由用戶流量帶來的廣告變現(xiàn)機會,以及被海量活躍用戶吸引而來的第三方增值服務提供商。平臺可以通過廣告變現(xiàn)和與第三方服務商利潤分成達成可持續(xù)的盈利模式。

雙邊市場的形成大致可以分為四個步驟:

第一步,開發(fā)一款好用的非常吸引人的互聯(lián)網產品,提供能夠持續(xù)快速積累活躍用戶的基礎服務;

第二步,延伸這款產品的基礎功能,擴張用戶基礎的同時增加用戶的粘性;

第三步,隨著用戶流量增加,廣告變現(xiàn)的機會浮現(xiàn),突破盈利瓶頸;

第四步,互聯(lián)網平臺屬性增強,開始吸引第三方增值服務提供者的注意力,像磁石一樣吸引雙邊市場相關方,逐漸演化出基于互聯(lián)網平臺的活躍生態(tài)。

騰訊的社交產品平臺生態(tài)就是沿著這一路徑走過來的,其他平臺型企業(yè)如Facebook、谷歌等,也經歷了大致類似的發(fā)展過程。

如果靠近觀察,我們可以發(fā)現(xiàn),互聯(lián)網平臺的結構日趨復雜,不再是簡單的孤立產品,而是由一系列大大小小的平臺構成的平臺群。這些平臺群的結構往往由一個核心平臺,和附著在它周圍的數(shù)個周邊平臺組合而成。

以騰訊的QQ社交平臺為例,它以QQ為核心,輔以QQ空間、QQ游戲、QQ音樂等小平臺,共同構成一個功能豐富的活躍平臺群。再如Facebook,以Facebook為核心,輔以Instagram、Whatsapp和Messenger,形成一個多平臺的社群。

這樣的平臺群極具活力,在互聯(lián)網的細分領域往往占據(jù)主要市場份額。但同時,這樣的市場結構并不能有效排除競爭,因為平臺的相對優(yōu)勢地位持續(xù)受到顛覆性創(chuàng)新的威脅。

哈佛大學教授克萊頓·克里斯坦森(Clayton Christensen)指出,創(chuàng)新并非生而平等,大部分創(chuàng)新是漸進式的小的技術進步,也即所謂“維持性創(chuàng)新”;僅有少數(shù)創(chuàng)新能夠完全打破既有市場結構,成為所謂“顛覆性創(chuàng)新”。而正是這少數(shù)顛覆性創(chuàng)新,對互聯(lián)網平臺競爭產生深刻影響。

舉例來講。

上世紀90年代,網絡螞蟻開發(fā)出“斷點續(xù)傳”技術,解決了用戶在用IE瀏覽器下載文檔時,每遇斷網需從頭開始下載的痛點。這一技術幫助網絡螞蟻迅速占據(jù)下載工具市場超過一半的市場份額。之后網絡快車、迅雷等陸續(xù)開發(fā)出“多線程下載”、“指紋下載”等新技術,短時間內收獲大量用戶,暫時成為下載工具市場領導者,但下載工具行業(yè)本身并沒有被顛覆。這些技術也都屬于比較典型的“維持型創(chuàng)新”。

近十年,中國互聯(lián)網由PC端遷移到移動端。隨著無線網絡連接速度大幅提升和數(shù)據(jù)傳輸成本大幅下降,用戶傾向于使用流媒體軟件在線消費數(shù)字內容,而不再把數(shù)字內容下載到本地。下載工具軟件市場幾乎被完全顛覆,被流媒體技術取代。從這個角度來看,流媒體是對傳統(tǒng)下載工具軟件的“顛覆性創(chuàng)新”。

顛覆性創(chuàng)新,是左右平臺經濟時代市場競爭的主要力量。也正因為如此,對于互聯(lián)網平臺來說,無法預知何時何地,在何種環(huán)境下會遭遇顛覆性創(chuàng)新,只能保持開放包容,密切關注技術和市場變化,為未來可能的不期而遇做好準備。

這一場景頗似劉慈欣在他獲得雨果獎的科幻小說《三體》中描述的“暗黑森林”。在森林中多個文明共存。每個文明都知道在廣袤的宇宙中還存在其他先進文明,但每個文明都無法預測何時何地在何種環(huán)境下會遭遇其他文明,也無從判斷未來可能遭遇的其他文明是敵是友。我們所能做的,就是時刻保持警惕,做好萬全準備,隨時應對可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況。

以下是我對平臺經濟發(fā)展的三點思考

平臺的本質是連接

透過雙邊市場,平臺上聚集的海量用戶和第三方服務商以極低成本連接起來。信息透明高效在市場主體間傳遞,大幅降低需求和攻擊之間的匹配成本。例如Airbnb,將海量用戶的出行需求和閑置房屋資源以極低的成本匹配起來,形成新型的互聯(lián)網旅游住宿平臺,估值一度超過老牌的高端連鎖酒店,突顯平臺經濟的本質就是連接。

平臺經濟賦能于微小的個體

通過普遍而頻密的連接,平臺上服務消費者和提供者之間的界限逐漸模糊,被賦能后的消費者正日漸演化為內容創(chuàng)造者和利潤中心。2016年,一款名叫“分答”的應用吸引市場注意。分答定位為知識分享平臺,注冊用戶可以向駐在分答的眾多明星名人和專家學者提出問題,并付費購買答案。得到答案的用戶可以向其他用戶轉售答案。如果用戶碰巧問了一個有趣的問題,甚至可以通過轉售獲利。上線僅僅兩天,分答就吸引了大量用戶,打造出知識分享的閉環(huán)商業(yè)模式。

在對平臺經濟了解不多的情況下,應該采取包容性的監(jiān)管政策

沿用舊的監(jiān)管思路管理顛覆性新技術往往不成功。19世紀80年代英國議會曾通過一系列機動車管理法。其中一個法案規(guī)定汽車在鄉(xiāng)間行駛速度不得超過每小時4英里,在城市中這一高限再減半。法案還要求有人執(zhí)紅旗在車前引路,以防可能出現(xiàn)的事故。這一法案也因此被稱為紅旗法案。

這一荒誕的法案是沿用舊思路管理新技術的經典,我們應該盡量避免重犯類似錯誤。實際上,顛覆性創(chuàng)新在實踐中總會遭遇來自現(xiàn)有體制的不解和抵制。但事后看,它們對促進整個人類社會的福祉有巨大推動作用,而現(xiàn)有體制的抵抗往往適得其反。這是值得各方思考和借鑒的經驗。

(本文為騰訊研究院院長司曉12月10日在第五屆“北大—牛津—斯坦?;ヂ?lián)網法律與公共政策研討會”上發(fā)表的演講。)


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隨機讀管理故事:《分工》
  一位年輕的炮兵軍官上任后,到下屬部隊視察操練情況,發(fā)現(xiàn)有幾個部隊操練時有一個共同的情況:在操練中,總有一個士兵自始至終站在大炮的炮筒下,紋絲不動。經過詢問,得到的答案是:操練條例就是這樣規(guī)定的。原來,條例因循的是用馬拉大炮時代的規(guī)則,當時站在炮筒下的士兵的任務是拉住馬的韁繩,防止大炮發(fā)射后因后座力產生的距離偏差,減少再次瞄準的時間?,F(xiàn)在大炮不再需要這一角色了。但條例沒有及時調整,出現(xiàn)了不拉馬的士兵。這位軍官的發(fā)現(xiàn)使他受到了國防部的表彰。
  [分析]管理的首要工作就是科學分工。只有每個員工都明確自己的崗位職責,才不會產生推委、扯皮等不良現(xiàn)象。如果公司象一個龐大的機器,那么每個員工就是一個個零件,只有他們愛崗敬業(yè),公司的機器才能得以良性運轉。公司是發(fā)展的,管理者應當根據(jù)實際動態(tài)情況對人員數(shù)量和分工及時做出相應調整。否則,隊伍中就會出現(xiàn)“不拉馬的士兵”。如果隊伍中有人濫竽充數(shù),給企業(yè)帶來的不僅僅是工資的損失,而且會導致其他人員的心理不平衡,最終導致公司工作效率整體下降。
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