劇情回顧1、陸貞一開始就被可惡的繼母陷害，歷經(jīng)磨難的她在遇到貴人高湛后也難逃被人追殺的厄運(yùn)。但是，不論什么樣的境遇，陸貞都樂觀對(duì)待，她認(rèn)為只要自己有一口氣就不會(huì)放棄、不會(huì)屈服。最終，她終于風(fēng)雨過后見彩虹，堅(jiān)毅頑強(qiáng)的性格讓她突破重重困境，陸貞實(shí)現(xiàn)了她自己的目標(biāo)。

 

    女宰相陸貞帶給管理者的啟示：優(yōu)秀的管理者需要有超強(qiáng)的意志力

 

    陸貞身上所體現(xiàn)的“意志力”有著太多的意義，這種超強(qiáng)“意志力”也是當(dāng)今管理者需要學(xué)習(xí)和培養(yǎng)的。管理者在處理一些較為枯燥、細(xì)致的重復(fù)性工作時(shí)更離不開意志力的支撐。不過現(xiàn)實(shí)團(tuán)隊(duì)中，許多管理者卻并不具備這種品質(zhì)，管理者不妨在遇到問題后改變思維的角度，培養(yǎng)積極樂觀的情感。

 

    管理者需要用辯證的思維去看待問題，因?yàn)槿魏问挛锒加蟹e極與消極兩個(gè)方面，一方面來說，積極的看問題，就會(huì)使人增強(qiáng)信心，振奮斗志，產(chǎn)生樂觀、積極的情緒；反之，消極的看問題，就會(huì)使人產(chǎn)生悲觀、消極的情緒。高爾基說過：“哪怕是對(duì)自己的一點(diǎn)小小的克制，也會(huì)使人變得強(qiáng)而有力，”生活一再昭示，人皆可以有毅力，人皆可以鍛煉毅力，毅力與克服困難伴生。所以，管理者們都需要堅(jiān)持自己內(nèi)心的希望，要堅(jiān)信自己能夠帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)突破每個(gè)困局。