因此到跨國公司采訪時，如果遇見中國高管，我會喜出望外，如同在 北京 遇見東北老鄉(xiāng)遏制不住就要說“那啥”、“旮旯”一樣，能夠用中文流暢地交流、扯淡是一件多么爽的事情！

記得有一次我去一家跨國廣告公司采訪，是會議餐的方式，坐在我兩邊的都是外國人。

避免露怯，我一言不發(fā)，往嘴里猛塞面包（當時還沒上湯菜牛排之類），這時坐在我右邊的那位外國大叔轉(zhuǎn)過頭來，看著我的吃相，微笑著說了一句英語。

（媽媽咪呀，他說得太快，我一個單詞都沒聽清~）

我咽下面包，很真誠且抱歉地說了一句我說得最溜的英語：“很抱歉，我的英語很爛。”

他聳聳肩，有點遺憾地轉(zhuǎn)過頭去。

這時我做了這么一件事，我碰了碰他，用我說得第二溜的英文問：“你會說漢語嗎？”

他呆住了，然后很遺憾地說：“No。”

然后我也很遺憾地聳聳肩，繼續(xù)吃面包……

好的，我鋪墊完了（sigh，好長的鋪墊），我說這個故事的目的是想引出另外一個發(fā)現(xiàn)。

正是因為這一點，所以去阿迪達斯采訪的時候，可以想像，當我看到阿迪達斯大中華區(qū)總裁居然是個中國人時，是多么的興奮！但是他在握手的同時說：“奈斯兔米特油。”我就幻滅了，原來人家是馬來西亞人。

然后，阿迪達斯大中華區(qū)公關(guān)總監(jiān)走進來，我的幸運感再次涌出，她也是中國面孔哦，結(jié)果……嗨，奈斯兔米特油，是加拿大華裔。

如果只是感到幻滅的話我就沒資格做記者了，安靜地回家去做屌絲吧！但是在以后的諸多采訪中，我發(fā)現(xiàn)了一件有趣的事情，那就是致力于本土化的跨國公司大多聘用“中國”面孔的亞洲人，以及國外華裔、中國臺灣人和香港人作為高管。當然，也有大陸人高管，但是前者居多。仔細思量，大概是認為這類人一方面有國際化的特征，一方面對中國市場有所了解吧。同時，會讓中國本土員工有一種親切感？這一點沒有做過調(diào)查，不敢妄言。

只是，我確實該好好學習英語了。