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  2013年09月01日    經(jīng)理人      
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   標(biāo)簽 營銷 是一種有效的營銷手法,但一些企業(yè)不顧實(shí)際情況牽強(qiáng)附會(huì)地使用,讓這種方法變了味道。標(biāo)簽變成了“忽悠”消費(fèi)者的“馬甲”,一如趙本山小品那般滑稽。

  標(biāo)簽營銷,光穿上“馬甲”是不夠的 

  ——由一個(gè)方便面廣告說起 
              逸仙 

  趙本山曾經(jīng)制造了一句經(jīng)典流行語:“小樣,別以為你穿個(gè)馬甲我就不認(rèn)識(shí)你了。”馬甲便被引申成為了一種詼諧的特指,在人們的調(diào)侃中流傳至今。當(dāng)今營銷界也存在著“穿馬甲”的現(xiàn)象。 

  “馬甲”不是標(biāo)簽 

  最近看到中央電視臺(tái)由華龍日清方便面冠名的小品大賽。小品比賽之后的一個(gè)廣告讓人有些摸不著頭腦,那就是華龍日清的形象廣告。該廣告最后一句話是“中國味道,中國品牌”。聽到這句話,我立即想起那個(gè)詞語——“馬甲”。 
  早幾年,華龍的產(chǎn)品一個(gè)接一個(gè)地起“日本名字”:六丁目、今麥郎……日本味十足。日清是方便面行業(yè)的大腕,后來兩家攜手,企業(yè)名改成了華龍日清。而現(xiàn)在,華龍日清為自己貼上“中國品牌”的標(biāo)簽,這“馬甲”未免有點(diǎn)牽強(qiáng)附會(huì)了。 
  很多外資企業(yè),為了拉近與中國消費(fèi)者的距離,將自己的產(chǎn)品定位、營銷技巧、廣告表現(xiàn)策略等都中國化。比如別克汽車,僅從其廣告策略就可以感覺其為了體現(xiàn)本土化而花的心血。再比如達(dá)能公司,收購或合資了樂百氏、娃哈哈、益力等很多國內(nèi)著名品牌。但從沒有聽說過他們標(biāo)榜自己是中國品牌。所以,當(dāng)看到華龍日清這般典型的“中日合資”的品牌突然之間又回了“中國品牌”,很多業(yè)內(nèi)的朋友都用“詫異”來形容自己的反應(yīng)。

  標(biāo)簽不是一貼就好 

  華龍日清的這個(gè)動(dòng)作,應(yīng)該是在當(dāng)前國內(nèi)的大環(huán)境之下的一種危機(jī)公關(guān)的表現(xiàn)。前一段時(shí)間,一系列事件引發(fā)國內(nèi)很多城市的反日潮,很多城市的很多市民走上街頭抵制日貨,一些商場甚至將部分日本產(chǎn)品下架或者清場。在這種環(huán)境下,一些有日資背景的企業(yè)啟動(dòng)危機(jī)營銷策略是很正常、也是必要的,但是為何沒有達(dá)到理想的效果,甚至讓人“詫異”呢?我認(rèn)為,原因在于標(biāo)簽營銷的不當(dāng)應(yīng)用。 
  所謂標(biāo)簽營銷,通俗的來說,就是將即定的產(chǎn)品或服務(wù),配以合適的定位予以宣傳。就如每一個(gè)產(chǎn)品,在 銷售 前都會(huì)在包裝上貼上或印上一個(gè)標(biāo)簽,以說明包裝里面的產(chǎn)品是什么。而企業(yè)在做品牌推廣時(shí),所有的技巧與策略,無非就是在既定的產(chǎn)品之下,將其“貼”上一個(gè)“標(biāo)簽”。正如麥當(dāng)勞為自己貼上一個(gè)“快樂”的標(biāo)簽,正如聯(lián)想為自己貼上一個(gè)“國際化”的標(biāo)簽,這些都稱之為標(biāo)簽營銷。 
  標(biāo)簽營銷是對產(chǎn)品或者品牌屬性的正確表述,標(biāo)簽應(yīng)該來源與產(chǎn)品和品牌的真實(shí)特點(diǎn)。麥當(dāng)勞快樂標(biāo)簽,是因?yàn)槿藗冊谀抢锏拇_得到了快樂,聯(lián)想的國際化標(biāo)簽,是基于其國際化擴(kuò)張的底氣,而華龍日清在中日合資的背景下,貼上“中國品牌”明顯有些牽強(qiáng)附會(huì)了。這樣的做法,說通俗一點(diǎn),就是掛羊頭賣狗肉,不僅不具說服力,還有可能讓消費(fèi)者產(chǎn)生被愚弄的感覺。 

  標(biāo)簽營銷不能有投機(jī)心理 

  這種在營銷策略上的投機(jī)心理和行為,早已有之,不少企業(yè)正為這樣的“成功”而竊喜,值得營銷界的朋友深思。 
  前些年一次3.15晚會(huì)上揭露某國際品牌音響原來是地道國產(chǎn)貨的事件,就充分說明了部分企業(yè)在營銷策略上的投機(jī)心理。企業(yè)將國內(nèi)工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品,裝船到海上轉(zhuǎn)一圈然后回來,就成了國際頂級音響品牌來宣傳出售。被暴光后,這家企業(yè)還挺委屈,說原來行業(yè)內(nèi)大多都是這樣操作的,有的直接就當(dāng)作國外品牌銷售到市場去了。再如一些白酒企業(yè),宣稱研發(fā)了很多種針對不同地域消費(fèi)習(xí)慣的白酒,包裝上就打著“專為某某省口味釀造”的字樣。“專銷某省”倒沒人懷疑,專門為全國幾十個(gè)地區(qū)釀造,這樣的口味區(qū)分也太精確了點(diǎn)吧?許多牙膏產(chǎn)品大做廣告,強(qiáng)調(diào)其產(chǎn)品經(jīng)過“全國牙防組”或者“中華口腔協(xié)會(huì)”等組織的認(rèn)可。后來調(diào)查發(fā)現(xiàn),原來這些的“權(quán)威組織機(jī)構(gòu)”,工作人員竟然只有兩三個(gè)人,辦公地點(diǎn)在一個(gè)沒有指路人便找不到的某學(xué)校宿舍樓里面。消費(fèi)者不禁要問,這樣的組織真的權(quán)威嗎?這類組織認(rèn)證的產(chǎn)品質(zhì)量有保證嗎? 
  為什么市場上虛假的標(biāo)簽營銷橫行?說得徹底一些,這些都是誠信缺席的標(biāo)簽營銷行為。為什么一些企業(yè)被揭穿后仍不改過,將欺騙到底?說到底,就是行業(yè)監(jiān)管不力導(dǎo)致了這種現(xiàn)象的惡性衍生,在這里不便展開了。 

  標(biāo)簽營銷兩大原則:真實(shí)、真心 

  其實(shí),標(biāo)簽營銷是一種很有效的營銷手法,既能突出產(chǎn)品和品牌的優(yōu)勢特點(diǎn),形成自己與競爭者的有效區(qū)隔,又能與消費(fèi)者達(dá)成有效的溝通和互動(dòng)。筆者認(rèn)為,做標(biāo)簽營銷應(yīng)該遵循兩大基本原則: 

  一、 標(biāo)簽營銷應(yīng)該傳播真實(shí)的USP,而不是憑空的捏造賣點(diǎn)。 

  時(shí)下的很多公司在尋求如何進(jìn)行產(chǎn)品定位時(shí),更多是的不是圍繞著產(chǎn)品本身所具有的特性來提煉USP。更多的是分析市場的需求,分析目標(biāo)群體的需求,發(fā)現(xiàn)市場空缺后,就直接把那個(gè)空缺當(dāng)成是產(chǎn)品的USP,然后大肆進(jìn)行所謂“標(biāo)簽營銷”。例如當(dāng)均衡營養(yǎng)的觀點(diǎn)得到消費(fèi)者認(rèn)可時(shí),某食用油為了強(qiáng)調(diào)自己產(chǎn)品的“均衡”營養(yǎng),憑空捏造出一個(gè)概念,即提出產(chǎn)品中“飽和脂肪酸、多不飽和脂肪酸、單不飽和脂肪酸”的均衡營養(yǎng)比例為“1:1:1”。這讓一些專家憤然指責(zé)其誤導(dǎo)消費(fèi)者。結(jié)果,該企業(yè)聘請著名影星拍攝1:1:1的廣告,改成真實(shí)的比例0.27:1:1。但這樣下來,消費(fèi)者還會(huì)信任你嗎? 

  二、 標(biāo)簽營銷應(yīng)該用“心”溝通,而不是用“技巧”溝通。 

  現(xiàn)在很多的企業(yè),或者服務(wù)企業(yè)的咨詢公司,都明白與消費(fèi)者溝通是非常重要的事情。但是,很多的人卻忘記了一個(gè)基本原則:與消費(fèi)者溝通,是用心溝通而非用技巧溝通。誠心才是溝通的基礎(chǔ),在誠心的前提下,加入一些善意技巧是無可厚非的。但在概念作崇的環(huán)境里,很多人不再視消費(fèi)者為“上帝”,而是視消費(fèi)者如“道具”。漠視對消費(fèi)者的了解和分析,漠視用心溝通的基本原則,過多的用“技巧”來達(dá)成標(biāo)簽營銷。這樣,失敗是必然的事情。 
  這種投機(jī)行為可能為企業(yè)帶來不小的利潤。但如果標(biāo)簽營銷缺少誠信的根基,最終一定會(huì)讓企業(yè)得不償失。在影片《無間道》中有一句話:“出來混的,總有一天是要還的。” 
  我們期待,還標(biāo)簽營銷之真諦,還中國營銷真相的這一天。 
 
 

 


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隨機(jī)讀管理故事:《阿氏實(shí)驗(yàn)》
半個(gè)世紀(jì)以前,心理學(xué)家所羅門·阿氏有過一個(gè)著名的實(shí)驗(yàn),并且從此后不斷被人們效仿。

這個(gè)實(shí)驗(yàn)由8個(gè)人來共同完成。實(shí)驗(yàn)者請這8個(gè)隨意選擇的實(shí)驗(yàn)對象,集中在同一個(gè)房間里,然后向他們展示一張劃有四條垂直線段的卡片,并要求每個(gè)實(shí)驗(yàn)對象依次分辨出,右邊的三根線段中,哪一根線段與第一根線段長度相同。

其實(shí),在8個(gè)測試對象中有7名在實(shí)驗(yàn)之前已經(jīng)被安排串通好,他們都毫不猶豫地選擇了最右邊那根線段與第一根等長。但實(shí)際上,他們的選擇是錯(cuò)誤的。而最后一名實(shí)驗(yàn)對象就要面臨這樣的抉擇;是茍同于其他7個(gè)人的選擇,宣布他明知是錯(cuò)誤的結(jié)果,還是提出與眾人不同的答案。

通過這樣的幾組試驗(yàn),有3∕4的人都至少一次放棄了正確的答案去選擇了大多數(shù)人選擇的錯(cuò)誤結(jié)論。

管理故事哲理

德國哲學(xué)家弗蘭德里克·尼采發(fā)現(xiàn):人們更愿意相信被別人認(rèn)定的事物。這就是人們常說的從眾心理。人們在對一件事物做判斷時(shí),往往會(huì)受外界的影響。而優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該具備抵御這種隨他性的能力,從而進(jìn)行獨(dú)立思考。

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