許多人都認(rèn)為自己是個領(lǐng)導(dǎo)者，但是通常他們都不是，而且也不是每個人都適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者。如果你有以下這十個問題的話，那你就不是個領(lǐng)導(dǎo)者：
1、你沒有成果：真正的領(lǐng)導(dǎo)者會把事情做完，表現(xiàn)持續(xù)超乎預(yù)期，沒有成果＝?jīng)]有
領(lǐng)導(dǎo)力，就這么簡單。
2、你用錯誤的方式產(chǎn)出成果：如果你只能用強辭奪理或是詐騙的方式來得到成果，你也不是個領(lǐng)導(dǎo)者，亂用影響力或是待人不好，或許可以贏得一些甜頭，但會輸?shù)粽麍鰬?zhàn)爭。
3、你不在意：領(lǐng)導(dǎo)力中可不包含漠不關(guān)心，如果你不在意你帶領(lǐng)的團隊，你絕對不可能成為領(lǐng)導(dǎo)者。任何一個領(lǐng)導(dǎo)者最好的測試就是看看團隊在他的帶領(lǐng)下有沒有變好。
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隨機讀管理故事：《敵人與朋友》
林肯作為美國總統(tǒng)，他對政敵的態(tài)度引起了一位官員的不滿。他批評林肯不應(yīng)該試圖跟那些人做朋友，而應(yīng)該消滅他們。"當(dāng)他們變成我的朋友時，"林肯十分溫和地說，"難道我不是在消滅我的敵人嗎？"
營銷啟示：朋友和敵人是相對的，如果一個敵人變成了朋友，不正是少了一個敵人嗎？在銷售市場上，競爭對手是相對的，如果相互之間通過聯(lián)盟共同開拓市場，對于企業(yè)來說不但節(jié)省了大量的銷售成本，而且市場空間會更廣闊。
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