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  2013年09月01日    《管理學(xué)家》      
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    循著這張地圖,我們可以看到許多偉大領(lǐng)導(dǎo)者所共有的物質(zhì),其中最核心的,就是對(duì)于自我的認(rèn)知和理解。做領(lǐng)導(dǎo)者并不容易,首先,他必須是為所有困難負(fù)責(zé)任的人;其次,他要有某一方面的卓越技能。這意味著,領(lǐng)導(dǎo)者要有學(xué)習(xí)和求知的渴望,并且是某一領(lǐng)域的專(zhuān)家,也許是工程,或者是 市場(chǎng) 營(yíng)銷(xiāo) 。你可以選擇走技術(shù)路線,并且保持很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,因?yàn)槊恳恍袠I(yè)都會(huì)有更年輕、更便宜,也許還更聰明的新人涌進(jìn)來(lái)。你也可以選擇去幫助別人成功,做一個(gè)管理人的專(zhuān)家,并且去了解公司愿景,行業(yè)前景等,這需要更廣闊的眼界。到底是成為技術(shù)專(zhuān)家,還是幫助他人成功的領(lǐng)導(dǎo)者,歸根結(jié)底還是要看你對(duì)自我的認(rèn)知。

    領(lǐng)導(dǎo)者必須學(xué)會(huì)幫助其他人成長(zhǎng)。強(qiáng)生、IBM有一個(gè)共同的經(jīng)驗(yàn):他們會(huì)不斷地發(fā)展新的領(lǐng)導(dǎo)者。從數(shù)據(jù)上來(lái)看,在最好的公司里,80%到90%的領(lǐng)導(dǎo)者都在花精力發(fā)展新的領(lǐng)導(dǎo)者,而平庸的公司里,只有40%的領(lǐng)導(dǎo)者有這種意識(shí)。在寶潔,經(jīng)理會(huì)花10%到20%的時(shí)間與下屬溝通,幫助他們進(jìn)一步成長(zhǎng)。越是發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者,生意會(huì)做得越好;越不發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者,生意反而越來(lái)越平庸。

    成為管理人的專(zhuān)家,領(lǐng)導(dǎo)者在專(zhuān)業(yè)上的特長(zhǎng)可能比技術(shù)專(zhuān)家會(huì)遜色,這是因?yàn)?,領(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)間越來(lái)越會(huì)花在幫助別人成長(zhǎng)上面。那么,給技術(shù)專(zhuān)家更多資源,更多支持,幫助他們掃除障礙,使他們成為成功的技術(shù)專(zhuān)家,則會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)者成為一個(gè)讓人喜歡的領(lǐng)導(dǎo)者。

    領(lǐng)導(dǎo)者的聲譽(yù)是很重要的事。這是一個(gè)快速變化的世界,當(dāng)面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者要做的是邀請(qǐng)下屬進(jìn)行坦誠(chéng)而徹底的溝通,而不是裝作知道怎么去解決,這會(huì)導(dǎo)致更大的錯(cuò)誤。坦誠(chéng)相待是一種素質(zhì),馬云沒(méi)有好的學(xué)歷背景,卻成就了一個(gè)相當(dāng)成功的公司。所以,欺騙是不必要的,如果領(lǐng)導(dǎo)者需要欺騙別人,那他應(yīng)該考慮自己是不是哪里出了問(wèn)題。

    當(dāng)然,領(lǐng)導(dǎo)力并不是上司的特權(quán),下屬應(yīng)當(dāng)有管理上級(jí)的意識(shí)。你可以選擇和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)話,告訴他我做了哪些事情,這些事情證明了什么。如果你的領(lǐng)導(dǎo)希望能夠?yàn)楣竞徒M織牟利,他自然會(huì)重視你。
 

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隨機(jī)讀管理故事:《游泳的故事》
1952年7月4日清晨,加利福尼亞海岸下起了濃霧。在海岸以西 21 英里的卡塔林納島上,一個(gè)43歲的女人準(zhǔn)備從太平洋游向加州海岸。她叫費(fèi)羅倫絲·查德威克。
那天早晨,霧很大,海水凍得她身體發(fā)麻,她幾乎看不到護(hù)送他的船。時(shí)間一個(gè)小時(shí)一個(gè)小時(shí)的過(guò)去,千千萬(wàn)萬(wàn)人在電視上看著。有幾次,鯊魚(yú)靠近她了,被人開(kāi)炮嚇跑了。
15小時(shí)之后,她又累,又凍得發(fā)麻。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母親和教練在另一條船上。他們都告訴她海岸很近了,叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去,除了濃霧什么也沒(méi)看不到……
人們拉她上船的地點(diǎn),離加州海岸只有半英里!后來(lái)她說(shuō),令她半途而廢的不是疲勞,也不是寒冷,而是因?yàn)樗跐忪F中看不到目標(biāo)。查德威克小姐一生中就只有這一次沒(méi)有堅(jiān)持到底。
點(diǎn)評(píng)
這個(gè)故事講的是目標(biāo)要看的見(jiàn),夠得著,才能成為一個(gè)有效的目標(biāo),才會(huì)形成動(dòng)力,幫助人們獲得自己想要的結(jié)果。
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