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  2013年09月01日    慧聰網(wǎng)      
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    "虛心使人進(jìn)步,驕傲使人退步。"這句名言大多數(shù)人都知道,也了解,但在做事上還是有待提高的。企業(yè)家也需要虛心,為什么?這個(gè)道理說說簡單,但作起來非常的困難。也正因?yàn)檫@樣,很多企業(yè)的成功才顯得光彩奪目。

    進(jìn)步是沒有止境的,也沒有最高境界。不管你的經(jīng)營有多好,總是還會(huì)有缺點(diǎn),還有很多待改進(jìn)的地方。所以千萬不要自滿,要虛心檢討,求更大的發(fā)展。

    人,不滿足于現(xiàn)狀,分為好壞兩種情況:好的情況是,這會(huì)使人奮發(fā)圖強(qiáng),把潛力發(fā)揮出來,創(chuàng)造出無法獲知的奇跡;壞的情況是,使人走上犯罪道路,危害社會(huì)。企業(yè)同樣。幸而,在激烈的市場競爭中,我們一些現(xiàn)代的企業(yè)家就更懂得保持謙虛謹(jǐn)慎美德的重要作用。

    松下公司的創(chuàng)始人松下幸之助,被譽(yù)為“經(jīng)營之神”。有人將他獲得成功的秘訣歸納為“十大法寶”,其中法寶之五就是尊重人才,虛心納諫。松下常常指出:“聽部下的話必須用心,對部下談話的內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),不能褒貶參半,必須鼓勵(lì)他們的誠意、努力和勇氣。”他經(jīng)常提出各式各樣的問題,從社會(huì)現(xiàn)象到聊家常,有時(shí)甚至談及公司的人事問題。他總是以非常感動(dòng)的神情稱贊對方,受到夸獎(jiǎng)的部下感到高興和欣慰,今后得到信息都要講給他聽。他說:“只要誠心誠意地尊重員工,虛心聽取他們的意見,員工就會(huì)源源不斷地把信息傳送給你。”

    譚小芳老師認(rèn)為,一個(gè)企業(yè)家再聰明,知識(shí)再廣博,智慧也是有限的,群眾之中蘊(yùn)藏?zé)o窮的智慧。只要我們放下架子,虛心向員工學(xué)習(xí),還怕員工不說心里話嗎?還怕員工不支持我們工作嗎?“竹有低頭葉,梅無仰面花”(清代詩人袁枚語)我們素來喜歡竹和梅的高貴品格,可誰知她們的高貴是由自身謙虛帶來的呢?最后送大家一個(gè)小故事:

    清朝有一個(gè)年輕的畫家,以為自己的技藝高超,可以天下無敵了。

    一天,他路過一家寺院,看到寺廟里墻上掛著兩幅挺不錯(cuò)的畫,一名老者在旁邊品茶茗。便故意與老者搭訕:“我一心一意要學(xué)畫,但走南闖北十幾年,至今還沒有找到一個(gè)能令我滿意的老師。”

    老者微笑著回答:“你真的沒能找到一個(gè)自己滿意的老師?”

 

    年輕畫家深深地嘆了口氣說:“我見過許多名師都是徒有虛名啊!他們的畫,有的畫技甚至還不如我。”

    老者聽了,淡淡一笑說:“我雖然不懂畫畫,但也頗愛收集一些名家精品。既然你的畫技不比那些名師遜色,那么就麻煩你為我留下一幅墨寶吧!”

    說著,便吩咐一個(gè)小和尚拿來筆墨紙硯。

    老者說:“我最大嗜好就是愛品茗飲茶,尤其喜愛那些造型流暢的古樸茶具,你可否幫我畫一個(gè)茶杯與一個(gè)茶壺呢?”

    年輕畫家一聽就高興,說:“這個(gè)對我來說太容易了!”

    說著,便調(diào)了一硯濃墨,鋪開宣紙,寥寥幾筆,就畫出一個(gè)傾斜的茶杯與一個(gè)造型典雅的茶杯。那茶壺的壺嘴正徐徐吐出一脈茶,注入到了茶杯中。

    年輕畫家洋洋得意地問老者:“這幅畫畫得可以嗎?”言下之意就是滿意的意思。

    只見老者微微一笑,搖了搖頭說:“你畫得確實(shí)不錯(cuò),只是把茶壺和茶杯放錯(cuò)了位置,應(yīng)該是茶杯在上,茶壺在下。”

    年輕畫家聽了,更加得意地笑道:“大師為何如此糊涂!哪有茶壺往茶杯里注水,而茶杯在上茶壺在下的呢?”

    老者聽了,又微微一笑說:“原來你懂得這個(gè)道理??!你渴望自己的茶杯里能注入那些名畫高手的香茗,但你總把自己的茶杯放得比那些茶壺還要高,香茗怎么能注入你的茶杯里呢?”

    俗話說:“海納百川。”江河之所以能納百澗之水,就是因?yàn)樯淼吞?。年輕畫家也之所以認(rèn)為自己畫技已經(jīng)無敵天下,就是不能讓自己畫“茶杯”在上一樣放低自己。

 

    做人如此,企業(yè)家經(jīng)營管理也應(yīng)如此,只有將自己放低,才能吸納別人的智慧與經(jīng)驗(yàn)。

    總之,毛澤東同志說過:“驕傲使人落后。”一個(gè)杰出的企業(yè)家,無論是其事業(yè)達(dá)到何種程度,都應(yīng)該永遠(yuǎn)懷著一種虛懷若谷的心,才能不讓自己的事業(yè)建樹不嘎然而止。

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隨機(jī)讀管理故事:《尾數(shù)的作用》
某公司招聘一個(gè)負(fù)責(zé)采購物品的臨時(shí)員工,很多人前來應(yīng)聘。招聘者經(jīng)過一番測試后,留下了三名優(yōu)勝者參加面試。面試的最后一道題目是:假定公司派你到某工廠采購2000支鉛筆,你需要從公司帶去多少錢?
第一名應(yīng)聘者的答案是120美元。主考官問他是怎么計(jì)算的,他說:"采購2000支鉛筆可能要100美元,其它雜用就算20美元吧。"主考官未置可否。
第二名應(yīng)聘者的答案是110美元。對此,他解釋道:"2000支鉛筆需要100美元左右,另外雜用可能需要10美元左右。"主考官同樣沒表態(tài)。
最后一名應(yīng)聘者的答案比較特別,是113.86美元。他解釋說:"鉛筆每支5美分,2000支是100美元;從公司到鉛筆廠,乘汽車來回票價(jià)4.8美元;午餐費(fèi)2美元;從工廠到汽車站為半英里,請搬運(yùn)工人需用15美元;還有……因此,總費(fèi)用為113.86美元。"主考官聽完,露出贊許的微笑。這名應(yīng)聘者自然被采用了,他就是后來大名鼎鼎的卡耐基。
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