2014年,美的公司營業(yè)收入實現(xiàn)了1416億,比2012年美的展開全面轉(zhuǎn)型之時增長了40%。利潤達到了創(chuàng)記錄的105億元,比2013年增長了97.5%,而家電行業(yè)在2014年的整體利潤是931億元,年度增長18.4%,美的的贏利能力遠遠高于同行業(yè)。美的集團的首席財務(wù)官袁利群女士告訴我,今年上半年公司的凈利潤達到了83億元,同比增長26%。

在與諸位高管交流中,大家一致認為美的集團轉(zhuǎn)型所取得的成就,很大程度上歸功于企業(yè)在運營效率方面的提升和基礎(chǔ)管理的不斷強化,另外在移動互聯(lián)網(wǎng)大潮所帶來的新的商業(yè)模式、新的技術(shù),以及產(chǎn)品開發(fā)方面也做了充分的準備和積極的探索。
歸納起來,美的集團轉(zhuǎn)型的成功首先歸功于運營效率的極大提升,其次是在新的時代對新的產(chǎn)品渠道和商業(yè)模式的重塑。這與“轉(zhuǎn)型六要”模型所提出的企業(yè)轉(zhuǎn)型的兩個核心,商業(yè)模式創(chuàng)新和運營模式再造,完全不謀而合。
※ 效率提升
在運營效率提升方面,美的在“一個美的、一個體系、一個標準”的原則下,打通內(nèi)外部的價值鏈,逐步建立起了市場導(dǎo)向的高效運營流程體系。同時,他們還不斷提高企業(yè)精細化的管理水平,進一步減少組織層級,構(gòu)建敏捷型的組織,激發(fā)經(jīng)營活力,提升運營效率。并且不斷的優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),存貸結(jié)構(gòu),盤活閑置資產(chǎn),加強資金管理,控制非經(jīng)營性的費用支出。
袁利群女士提到,在企業(yè)自有現(xiàn)金流方面,美的集團的自有現(xiàn)金流從2012年的50億人民幣提升到了2015年上半年的超過600億元人民幣,這一切的背后是因為庫存的大幅下降,應(yīng)收賬款的下降,以及資金使用率的提高。他們現(xiàn)在正在瞄準著最短的應(yīng)收帳款,最少的應(yīng)付帳款,最少的存貨成本,不斷持續(xù)改進。
作為提升運營效率的另一個結(jié)果,美的公司的人員從兩年前的近18萬人,已經(jīng)降到了10萬人,而人均工資和收入不降反升,尤其隨著智能化系統(tǒng)的引入,機器人的導(dǎo)入,新的管理運營模式和自動化管理方式,將企業(yè)的運營逐漸帶向了高端。
運營效率提升如此之快,美的是怎么做的?
第一,不斷地找問題,在業(yè)內(nèi)尋找可以參照的最佳實踐的標桿,進行對標改進。在存貨的零庫存方面他們向海爾對標,在成本管理,尤其是從應(yīng)收帳款轉(zhuǎn)向預(yù)收帳款的轉(zhuǎn)變方面,他們向格力空調(diào)學(xué)習。
第二,將自己的改進方法和行動措施用事實說話,用數(shù)據(jù)衡量,而結(jié)果也用數(shù)據(jù)驅(qū)動,從而使得管控的流程和對標的結(jié)果變得透明公開,并且在每月的經(jīng)營分析會上進行嚴格的檢討和思考。
※ 模式創(chuàng)新
在管理持續(xù)優(yōu)化提升的同時,美的集團專注于新的產(chǎn)品的開發(fā)和商業(yè)模式的創(chuàng)新。
產(chǎn)品方面,他們有選擇地進入高附加值的產(chǎn)品領(lǐng)域,使得產(chǎn)品的盈利率獲得大幅提升。目前,美的推出了基于智能家居的M—Smart平臺,希望能夠構(gòu)建移動互聯(lián)網(wǎng)時代的新的技術(shù)平臺和技術(shù)體系。并且在空氣智慧管家、營養(yǎng)智慧管家、水健康智慧管家、能源安防智慧管家等智能服務(wù)領(lǐng)域,打造新的整體解決方案。2013年公司已經(jīng)完成了30個品類的原型機的開發(fā)和30個智能單品的互聯(lián)互通,管家系統(tǒng)有了基本雛形。在物聯(lián)網(wǎng)智能空調(diào)領(lǐng)域,美的依托物聯(lián)網(wǎng)、云計算等技術(shù),已經(jīng)率先實現(xiàn)了云控制睡眠模式,電量管理等十二大業(yè)內(nèi)頂尖的智能技術(shù)的應(yīng)用,這一切都是美的借助智能化技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)重塑自身產(chǎn)品功能和客戶價值的最新嘗試。
※ 挑戰(zhàn)和前瞻
正在路上快速前行的美的,會遇到哪些挑戰(zhàn)呢?這些挑戰(zhàn)將主要來自于商業(yè)模式的創(chuàng)新領(lǐng)域。
因為運營模式的效率提升,可以帶來短期的財務(wù)回報,但是在這個高速變化的時代,企業(yè)的持續(xù)增長需要不斷創(chuàng)造出新的市場,服務(wù)于新的客戶群體。
在對原有的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)進行整合性改造,并且塑造智能家居解決方案方面,美的需要突破的是原有強大的事業(yè)部難以整合的痼疾。而這個右手和左手互搏的困境,恰恰也是過去成功的事業(yè)部制企業(yè),在轉(zhuǎn)向整合型解決方案模式時必然遇到的挑戰(zhàn)。是否能夠通過智能化解決方案的方式在技術(shù)層面完成整合,從而突破原有組織體系的羈絆呢?答案尚不清晰。
其次,在進行國際化拓展方面,美的集團在經(jīng)驗上比起家電行業(yè)的國際化先驅(qū)海爾和中國全球化程度最高的華為都顯得經(jīng)驗非常欠缺。如何找到未來全球化突破的路徑,并且形成有效的擴張模式,也是美的管理層正在思考,并且需要突破的關(guān)鍵瓶頸。
最后,電商作為關(guān)鍵的渠道,與傳統(tǒng)京東也好、天貓也罷的合作,其實都是對關(guān)鍵用戶資源的爭奪。如何通過彼此的競爭和合作找到最佳的立足點,特別是對客戶數(shù)據(jù)的獲取和經(jīng)營,也是需要美的在探索中不斷探索新方法,找到新突破的關(guān)鍵所在。
※ 經(jīng)驗小結(jié)
聚焦效率提升,在轉(zhuǎn)型中強化基本管理,同時探索新的高端產(chǎn)品技術(shù)路徑和商業(yè)模式,進而與智能化技術(shù)結(jié)合,找出每個企業(yè)在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代的轉(zhuǎn)型路徑,是每一個企業(yè)需要思考的關(guān)鍵轉(zhuǎn)型命題。美的的實踐,為處于轉(zhuǎn)型期的企業(yè)提供了參照和學(xué)習的樣板。