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  2014年01月15日    銷售與管理     
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她不識字,沒有任何財務(wù)知識,但她也喜歡鉆研,記憶力驚人,不畏艱難,執(zhí)著于想做的事,對現(xiàn)金近乎偏執(zhí)的重視,絕不涉足自己不熟悉的行業(yè),每一次邁出擴張的腳步都慎之又慎。2012年,她以36億身家登上胡潤中國富豪榜。她,就是老干媽陶華碧。2012年,老干媽產(chǎn)值達到33.7億,納稅4.3億,人均產(chǎn)值168.5萬元。老干媽到底是怎么成功的?

從涼粉店得到靈感

陶華碧出生在貴州省湄潭縣一個偏僻的山村。由于家里貧窮,陶華碧從小到大沒讀過一天書。20歲那年,陶華碧嫁給了貴州206地質(zhì)隊的一名地質(zhì)普查員,但沒過幾年,丈夫就病逝了。丈夫病重期間,陶華碧曾到南方打工,她吃不慣也吃不起外面的飯菜,就從家里帶了很多辣椒做成辣椒醬拌飯吃。經(jīng)過不斷調(diào)配,她做出一種很好吃的辣椒醬,這就是現(xiàn)在“老干媽”仍在使用的配方。

丈夫去世后,沒有收入的陶華碧為了維持生計,開始晚上做米豆腐(貴陽最常見的一種廉價涼粉),白天用背篼背到龍洞堡的幾所學校里賣。

由于交通不便,做米豆腐的原材料當時最近也要到5公里以外的油榨街才能買到。每次需要采購原材料時,她就背著背篼,趕最早的一班車到油榨街去買。由于那時車少人多,背篼又占地方,駕駛員經(jīng)常不讓她上車,于是她大多數(shù)時候只好步行到油榨街,買完材料后,再背著七八十斤重的東西步行回龍洞堡。由于常年接觸做米豆腐的原料――石灰,她的雙手一到春天就會脫皮。

1989年,陶華碧在貴陽市南明區(qū)龍洞堡貴陽公干院的大門外側(cè),開了個專賣涼粉和冷面的“實惠飯店”。“說是個餐館,其實就是她用撿來的半截磚和油毛氈、石棉瓦搭起的‘路邊攤’而已,餐廳的背墻就是公干院的圍墻。”當時餐館的老主顧韓先生20年后對這個餐館的記憶依舊清晰。

陶華碧做的米豆腐價低量足,吸引了附近幾所中專學校的學生常常光顧。久而久之,就有不少學生因為無錢付賬,賒欠了很多飯錢。陶華碧通過了解,對凡是家境困難的學生所欠的飯錢,一律銷賬。“我的印象是她只要碰上錢不夠的學生,分量不僅沒減反還額外多些。”韓先生回憶道。

在“實惠飯店”,陶華碧用自己做的豆豉麻辣醬拌涼粉,很多客人吃完涼粉后,還要買一點麻辣醬帶回去,甚至有人不吃涼粉卻專門來買她的麻辣醬。后來,她的涼粉生意越來越差,可麻辣醬卻做多少都不夠賣。

有一天中午,陶華碧的麻辣醬賣完后,吃涼粉的客人就一個也沒有了。她關(guān)上店門去看看別人的生意怎樣,走了十多家賣涼粉的餐館和食攤,發(fā)現(xiàn)每家的生意都非常紅火。陶華碧找到了這些餐廳生意紅火的共同原因――都在使用她的麻辣醬。

1994年,貴陽修建環(huán)城公路,昔日偏僻的龍洞堡成為貴陽南環(huán)線的主干道,途經(jīng)此處的貨車司機日漸增多,他們成了“實惠飯店”的主要客源。陶華碧近乎本能的商業(yè)智慧第一次發(fā)揮出來,她開始向司機免費贈送自家制作的豆豉辣醬、香辣菜等小吃和調(diào)味品,這些贈品大受歡迎。

貨車司機們的口頭傳播顯然是最佳廣告形式,“龍洞堡老干媽辣椒”的名號在貴陽不脛而走,很多人甚至就是為了嘗一嘗她的辣椒醬,專程從市區(qū)開車來公干院大門外的“實惠飯店”購買。

對于這些慕名登門而來的客人,陶華碧都是半賣半送,但漸漸地來的人實在太多了,她感覺到“送不起了”。1994年11月,“實惠飯店”更名為“貴陽南明陶氏風味食品店”,米豆腐和涼粉沒有了,辣椒醬系列產(chǎn)品開始成為這家小店的主營產(chǎn)品。

盡管調(diào)整了產(chǎn)品結(jié)構(gòu),但小店的辣椒醬產(chǎn)量依舊供不應(yīng)求。龍洞堡街道辦事處和貴陽南明區(qū)工商局的干部開始游說陶華碧,放棄餐館經(jīng)營,辦廠專門生產(chǎn)辣椒醬,但被陶華碧干脆地拒絕了。

陶華碧的理由很簡單:“如果小店關(guān)了,那這些窮學生到哪里去吃飯”。“每次我們談到這個話題的時候,她都是這樣說,讓人根本接不下去話,而且每次都哭得一塌糊涂”,時任龍洞堡街道辦事處副主任的廖正林回憶當時的情景說。

讓陶華碧辦廠的呼聲越來越高,以至于受其照顧的學生都參與到游說“干媽”的行動中。1996年8月,陶華碧借用南明區(qū)云關(guān)村村委會的兩間房子,辦起了辣椒醬加工廠,牌子就叫“老干媽”。

剛剛成立的辣醬加工廠,是一個只有40名員工的簡陋手工作坊,沒有生產(chǎn)線,全部工藝都采用最原始的手工操作。#p#副標題#e#

“老干媽”員工回憶說,當時搗麻椒、切辣椒是誰也不愿意做的苦差事。手工操作中濺起的飛沫會把眼睛辣得不停地流淚。陶華碧就自己動手,她一手握一把菜刀,兩把刀掄起來上下翻飛,嘴里還不停地說:“我把辣椒當成蘋果切,就一點也不辣眼睛了,年輕娃娃吃點苦怕啥。”

在老板的帶頭下,員工們也紛紛拿起了菜刀“切蘋果”。而陶華碧身先士卒的代價是肩膀患上了嚴重的肩周炎,10個手指的指甲因長期攪拌麻辣醬現(xiàn)在全部鈣化。

很快陶華碧發(fā)現(xiàn),她找不到裝辣椒醬的合適玻璃瓶。她找到貴陽市第二玻璃廠,但當時年產(chǎn)1。8萬噸的貴陽二玻根本不愿意搭理這個要貨量少得可憐的小客戶,拒絕了為她的作坊定制玻璃瓶的請求。

面對貴陽二玻廠長,陶華碧開始了她的第一次“商業(yè)談判”:“哪個娃兒是一生下來就一大個哦,都是慢慢長大的嘛,今天你要不給我瓶子,我就不走了。”

軟磨硬泡了幾個小時后,雙方達成了如下協(xié)議:玻璃廠允許她每次用提籃到廠里撿幾十個瓶子拎回去用,其余免談。陶華碧滿意而歸。

當時誰也沒有料到,就是當初這份“協(xié)議”,日后成為貴陽第二玻璃廠能在國企倒閉狂潮中屹立不倒,甚至能發(fā)展壯大的唯一原因。

“老干媽”的生產(chǎn)規(guī)模爆炸式膨脹后,合作企業(yè)中不乏重慶、鄭州等地的大型企業(yè),貴陽二玻與這些企業(yè)相比,并無成本和質(zhì)量優(yōu)勢,但陶華碧從來沒有削減過貴陽二玻的供貨份額?,F(xiàn)在“老干媽”60%產(chǎn)品的玻璃瓶都由貴陽第二玻璃廠生產(chǎn),二玻的4條生產(chǎn)線,有3條都是為“老干媽”24小時開動。

作坊時代的“老干媽”雖然產(chǎn)量很小,但光靠龍洞堡周邊的涼粉店已經(jīng)消化不了,她必須開拓另外的市場。陶華碧第一次感受到經(jīng)營的壓力。

陶華碧用了一個“笨辦法”:她用提籃裝起辣椒醬,走街串巷向各單位食堂和路邊的商店推銷。

一開始,食品商店和單位食堂都不肯接受這瓶名不見經(jīng)傳的辣椒醬,陶華碧跟商家協(xié)商將辣椒醬擺在商店和食堂柜臺,賣出去了再收錢,賣不出就退貨。商家這才肯試銷。

一周后,商店和食堂紛紛打來電話,讓她加倍送貨。她派員工加倍送去,竟然很快又脫銷了。陶華碧開始擴大生產(chǎn),她給二玻的廠長毛禮偉打了一個的電話:“我要一萬個瓶子,現(xiàn)款現(xiàn)貨。”

無論是收購農(nóng)民的辣椒還是把辣椒醬賣給經(jīng)銷商,陶華碧永遠是現(xiàn)款現(xiàn)貨,“我從不欠別人一分錢,別人也不能欠我一分錢”。從第一次買玻璃瓶的幾十元錢,到現(xiàn)在日銷售額過千萬她始終堅持這個原則。“老干媽”沒有庫存,也沒有應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款,只有高達十數(shù)億元的現(xiàn)金流。

1997年8月,貴陽南明老干媽風味食品有限責任公司成立,工人增加到200多人。陶華碧要做的不再僅僅是帶頭剁辣椒,財務(wù)、人事各種報表都要她親自審閱,工商、稅務(wù)、城管等很多對外事務(wù)都要應(yīng)酬,政府有關(guān)部門還經(jīng)常下達文件要她貫徹執(zhí)行。除此之外,她還要經(jīng)常參加政府主管部門召開的各種會議,有時還受命上臺發(fā)言。

從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到206地質(zhì)隊汽車隊工作的長子李貴山得知她的難處后,就主動要求辭職來幫母親。雖然此時的陶華碧已是小有名氣的生意人,但她還是覺得李貴山辭掉“鐵飯碗”來幫助她是“秀才落難”,故極力反對。無奈之下,李貴山只能“先斬后奏”,先辭掉工作再找到陶華碧,成為“老干媽”的第一任總經(jīng)理。

只有高中文化的李貴山,幫陶華碧做的第一件事是處理文件。一個讀,一個聽。聽到重要處,陶華碧會突然站起來,用手指著文件說:“這個很重要,用筆劃下來,馬上去辦。”

 

王武和謝邦銀說,陶華碧的記憶力和心算能力驚人,財務(wù)報表之類的東西她完全不懂,“老干媽”也只有簡單的賬目,由財務(wù)人員念給她聽,她聽上一兩遍就能記住,然后自己心算財務(wù)進出的總賬,立刻就能知道數(shù)字是不是有問題。

需要簽字的文件,陶華碧就在右上角畫個圓圈――這是她從電視里看來的。李貴山覺得這樣很不安全,他在紙上寫下“陶華碧”三個大字,讓母親沒事時練習。陶華碧對這三個字看了又看,一邊搖頭,一邊為難地感嘆:“這三個字,好打腦殼哦(貴陽話:太難了)!”但為了寫好自己的名字,她像小孩子描紅一樣一筆一劃地整整寫了三天。

有人問她練字的感受,陶華碧用她的“特色語言”總結(jié)說:“比剁辣椒難”。三天后,當她終于“描”會了自己的名字時候,高興得請公司全體員工加了一頓餐。

直到現(xiàn)在,“陶華碧”是陶華碧認識的僅有的3個字。

1998年,在李貴山的幫助下,陶華碧制定了“老干媽”的規(guī)章制度。理財周報記者沒能得到這份制度的原文,但謝邦銀說他們沒有員工手冊,所謂的規(guī)章制度其實非常簡單。只有一些諸如“不能偷懶”之類的句子,更像是長輩的教誨而非員工必須執(zhí)行的制度。

就靠這樣一套如美國憲法般沒改過一個字的簡單制度,“老干媽”11年來始終保持穩(wěn)定,公司內(nèi)部從來沒有出過什么問題。

“陶華碧有自己的一套,你可以叫作‘干媽式管理’。”貴州大學講師熊?曾作為記者多次采訪過陶華碧,他說:“比如龍洞堡離貴陽市區(qū)比較遠,附近也沒什么吃飯的地方,陶華碧決定所有員工一律由公司包吃包住。從當初200人的小廠開始,‘老干媽’就有宿舍,一直到現(xiàn)在2000人,他們的工資福利在貴陽是頂尖的。”

在陶華碧的公司,沒有人叫她董事長,全都喊她“老干媽”,公司2000多名員工,她能叫出60%的人名,并記住了其中許多人的生日,每個員工結(jié)婚她都要親自當證婚人。

除此之外,陶華碧還一直堅持她的一些“土原則”:隔三岔五地跑到員工家串門;每個員工的生日到了,都能收到她送的禮物和一碗長壽面加兩個荷包蛋;有員工出差,她像送兒女遠行一樣親手為他們煮上幾個雞蛋,一直送到他們出廠坐上車后才轉(zhuǎn)身回去;貴州過年過節(jié)時,有吃狗肉的習俗,陶華碧特地建了個養(yǎng)狗場,長年累月養(yǎng)著80多條狗,每到冬至和春節(jié)就殺狗供全公司會餐。#p#副標題#e#

除了“干媽式”管理之外,陶華碧在公司結(jié)構(gòu)設(shè)置上也有自己的特色。“老干媽”沒有董事會、副董事長、副總經(jīng)理,只有5個部門,陶華碧下面就是謝邦銀和王武,一個管業(yè)務(wù),一個管行政。謝邦銀笑稱自己就是個“業(yè)務(wù)經(jīng)理”,因為總要撲到一線拼命。

1998年開始,陶華碧把公司的管理人員輪流派往廣州、深圳和上海等地,讓他們?nèi)タ疾焓袌?,到一些知名企業(yè)學習先進的管理經(jīng)驗。她說:“我是老土,但你們不要學我一樣,單位不能這樣。你們這些娃娃出去后,都給我?guī)c文化回來。”

2005年,李貴山離開總經(jīng)理崗位,總經(jīng)理職位空懸了一陣后,職業(yè)經(jīng)理人王海峰上任,現(xiàn)任總經(jīng)理謝邦銀時任總經(jīng)理助理。而《理財周報》記者了解到的情況是,李貴山在“下課”之前的相當長一段時間里都只是掛名,不再參與公司管理。

“老干媽”的管理團隊,大概是中國目前大型企業(yè)中最神秘的一支,陶華碧對他們的一個要求就是不能接受外界采訪。坊間對這支團隊的評價大致為:忠誠、勤勉、低調(diào)。而其長子李貴山離職的原因,一直是一個謎。

2001年,為了進一步擴大規(guī)模,陶華碧準備再建一處廠房。當時,公司大部分資金都壓在原材料上,有人建議她找政府尋求幫助。南明區(qū)委很重視,立即協(xié)調(diào)建行給她貸款。協(xié)調(diào)好以后,區(qū)委辦給她打來電話,讓她到區(qū)委洽談此事。

陶華碧帶上會計來到區(qū)委,乘電梯到區(qū)長辦公室所在的三樓。因為電梯很舊,門已經(jīng)壞了,陶華碧走出電梯時,一不小心被電梯門掛住了衣服跌倒在地。

陶華碧爬起來后,隨行人員以為她要發(fā)火,誰知她卻說:“你們看,政府也很困難,電梯都這么爛,我們不借了。”

隨行人員還以為她是在開玩笑,她卻嘆了一口氣,說:“我們向政府借錢(編注:陶華碧不知道政府協(xié)調(diào)銀行貸款是什么意思,以為就是向政府借錢),給國家添麻煩。真不借了,我們回去。”

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創(chuàng)業(yè)期間,陶華碧從來沒有和銀行打過交道,唯一的貸款是在她發(fā)達之后,銀行不斷托人找上門來請她貸款,卻不過情面才勉強貸的。貴陽市商業(yè)銀行的一位工作人員說,陶華碧對他們說的最多的一句話是:“你們就是想找我點利息錢嘛。“

隨著企業(yè)不斷發(fā)展,“老干媽”品牌廣為人知。但是,“人怕出名豬怕壯”。東西好賣了,仿冒自然而然就出現(xiàn)了。

“老干媽”創(chuàng)立初期,李貴山就曾申請注冊商標,但被國家工商總局商標局以“‘干媽’是常用稱呼,不適合作為商標”的理由駁回。這給了仿冒者可乘之機。

全國各地陸續(xù)出現(xiàn)了50多種“老干媽”,陶華碧開始花大力氣打假。她派人四處臥底調(diào)查,每年撥款數(shù)百萬元成立了貴州民營企業(yè)第一支打假隊,開始在全國的打假。

但仿冒的“老干媽”就像韭菜一樣,割了一茬又出一茬,特別是湖南“老干媽”,商標和貴州“老干媽”幾乎一模一樣。

陶華碧這次犯犟了,她不依不饒地與湖南“老干媽”打了3年官司,從北京市二中院一直打到北京市高院,還數(shù)次斗法于國家商標局。此案成為2003年中國十大典型維權(quán)案例。

2000年8月10日,一審法院認定,貴陽老干媽公司生產(chǎn)的“老干媽”風味豆豉具有一定的歷史過程,湖南老干媽構(gòu)成不正當競爭,判決其停止使用并銷毀在未獲得外觀設(shè)計專利權(quán)前與貴陽老干媽公司相近似的包裝瓶瓶貼,并賠償經(jīng)濟損失15萬元。

這意味著兩個“老干媽”可以同生共存,這是陶華碧無法接受的,她很快提起上訴。

其間有很多人勸陶華碧放棄官司,但陶華碧面對前來勸解的人就一句話:“我才是貨真價實的‘老干媽’,他們是崴貨(貴州話:假貨),難道我還要怕崴貨嗎?”

最終陶華碧和湖南老干媽的官司,在兩位貴人的極力斡旋下得以終結(jié)。2003年5月,陶華碧的“老干媽”終于獲得國家商標局的注冊證書,同時湖南“老干媽”之前在國家商標局獲得的注冊被注銷。

2003年,一些政府領(lǐng)導(dǎo)曾建議陶華碧公司借殼上市,融資擴大公司規(guī)模。

這個在其他企業(yè)看來求之不得的事情,卻被陶華碧一口否決,陶華碧的回答是:“什么上市、融資這些鬼名堂,我對這些是懵的,我只曉得炒辣椒,我只干我會的。”有官員感嘆,和“老干媽”談融資搞多元化,比和外商談投資還要難。

即使是在擴大公司生產(chǎn)規(guī)模這樣的事情上,陶華碧也保持著自己固執(zhí)的謹慎。貴陽市官員在勸說陶華碧時也是倍感艱難,最后在市區(qū)兩級主要官員的多次上門勸說下,陶華碧才勉強同意。

現(xiàn)在,陶華碧幾乎不去她的辦公室,奔馳座駕也很少使用,因為“坐著不舒服”。除了一個月兩三次去廠房車間轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),她生活的全部就是和幾個老太太打麻將。

有一天在麻將桌上,有人問她:“你賺了那么多錢,幾輩子都花不完,還這樣拼命干什么?”陶華碧當時沒回答上來,晚上她躺在床上翻來覆去地想這個問題,幾乎徹夜未眠。

第二天,正趕上公司召開全體員工大會,按著會前的安排,作為董事長的她要給員工們講一講當前的經(jīng)濟形勢以及如何應(yīng)對“入世”后的挑戰(zhàn),然后具體工作指標由總經(jīng)理下達。

按照陶華碧在公開場合發(fā)言的慣例,李貴山已經(jīng)為她擬了一份講話稿,陶華碧聽了三遍,幾乎就能一字不差地背下來。

但在會上講話時,她突然想起昨天那個問題,轉(zhuǎn)換話題了:“有幾個老阿姨問我,‘你已經(jīng)那么多錢了,還苦哈哈的拼哪樣哦’?我想了一晚上,也沒有想出個味來??吹侥銈冞@些娃娃,我想出點味來了:企業(yè)我?guī)Р蛔?,這塊牌牌我也拿不走。毛主席說過,未來是你們的。我一想呀,我這么拼命搞,原來是在給你們打工哩!你們想想是不是這個道理?為了你們自己,你們更要好好干呀!”

總結(jié)一下老干媽的經(jīng)營智慧:

不貸款、不欠賬

老干媽從來不拖欠國家一分一厘,這才是做企業(yè),也是我們的能力,你拖欠或者偷漏人家是很不好的。我們沒有國債,不欠國家稅收,也沒有貸款,貼息貸款我都不要,干干凈凈,一身清白,該賺的錢我就賺,不干凈的錢我不要。

我也不欠員工一分錢,拖欠一分錢我都睡不著覺。和代理商、供貨商之間也互不欠賬,收購農(nóng)民辣椒,或者把辣椒醬賣給經(jīng)銷商,永遠是現(xiàn)款現(xiàn)貨,我不欠你的你也別欠我的,我用我的質(zhì)量保證我的市場。有很多供應(yīng)商都是從建廠維持到現(xiàn)在。對顧客,從原材料到每一道工藝,我們都認認真真去做,保證質(zhì)量。

我教育兒子,就好生生做人,好生生經(jīng)商。千萬千萬不要入股、控股、上市、貸款,這四樣要保證,保證子子孫孫做下去。#p#副標題#e#

政府很早以前提出要扶持,我也不要,我有多大本事就做多大的事,踏踏實實做,不欠別人一分錢,這樣才能持久。不貸款,自己去做,你曉得壓力壓在自己肩膀上,曉得去努力去奮斗。人有壓力,就有動力。

做專做精

我做本行,不跨行,就實實在把它做好做大、做專做精。不要想賺便宜錢,好生生去做,我自己有多大能力就做多少事情,自己打下一片天,才是真本事。這也做那也做,你哪有那么多的精力?我一心投入辣椒行業(yè),越做越大,而且要做好。我們利很薄,就靠量,薄利多銷??勘├鞘遣恍械?,滴水成河、粒米成籮。錢再來得快,也不能貪多。滴水成河,把一個行業(yè)做精。不要去貪大,要先把自己做強,做成精鋼、好鋼,吃的東西祖祖輩輩都可以延續(xù)下去。

誠信經(jīng)商 勤奮做事

早期我挑著擔子賣米豆腐,很多人恥笑我。我不怕,靠我自身的努力,我覺得光榮和自豪。無論種地還是做其他,不怕苦、不怕累,才打出金山、銀山?,F(xiàn)在我還要盡我最大的努力來奮斗,把企業(yè)做強、做大。就是我不睡覺,我都要把它做下去,做好,做得紅紅火火的。一旦放棄了再去做,絕不會成功。

我們不想當官,就要做實業(yè),要上對得起祖宗,下對得起百姓,還要對得起黨和政府。我實實在在、誠誠懇懇的做,講質(zhì)量,還要講產(chǎn)量。過去十多年,老干媽基本上沒有發(fā)生質(zhì)量安全事件。

我這個人脾氣不好,但我的心誠,不說假話,說真話,說實話,賺清清白白的錢。對人要誠,對人要忠,不管對誰,我覺得誠誠懇懇好一點。先做人,后做本,你人都不會做,怎么經(jīng)商呢?誠信做人、誠信經(jīng)商、誠信納稅,你就不怕,我們要子子孫孫這樣做下去。

企業(yè)做大要同一條心

談到家族企業(yè),外界不看好,我不那樣看,沒有家族企業(yè),企業(yè)是賺不到的。不是一家人,就容易各是各的心,要同一條心,才能企業(yè)做大,才有和諧社會。

西方國家一樣有很多家族企業(yè),包括香港的李嘉誠也是家族企業(yè)。家族企業(yè)并不是不要現(xiàn)代化企業(yè)管理的機制,家族企業(yè)同樣要融入現(xiàn)代化企業(yè)的管理制度。歷來的傳統(tǒng)都是這樣子,成功的企業(yè)往往都是家族企業(yè)。

我最大的心愿就是:我這個企業(yè)像蛋糕一樣做大、做強、做好。創(chuàng)民族品牌,立千秋大業(yè),我要做千年光彩。做事要看長遠,我們要做到祖祖輩輩,目光短淺是走不到多遠的。金杯銀杯抵不過消費者的口碑,我從來沒有打過廣告,靠消費者的口碑一個傳一個,有華人的地方就有我們的產(chǎn)品。人算不如天算,做事、做人,都要憑自己的良心,我對得起自己的良心。

干媽式管理:大道至簡

有一次公司召開全體員工大會,我說,有幾個老阿姨問我,你已經(jīng)那么多錢了,還苦哈哈的拼哪樣哦?我想了一晚上,也沒有想出個味來。看到你們這些娃娃,我想出點味來了:企業(yè)我?guī)Р蛔?,這塊牌牌我也拿不走。毛主席說過,未來是你們的。我一想呀,我這么拼命搞,原來是在給你們打工哩!你們想想是不是這個道理?為了你們自己,你們更要好好干呀!

1998年定了規(guī)章制度,非常簡單,只有一些諸如“不能偷懶”之類的句子。再就包括:做任何事情,不允許過夜,安排的事馬上做,夜長夢多。這套制度用了11年,從沒出過什么問題。

再比如,所有員工包吃包住。從當初200人的小廠開始,就有宿舍,一直到現(xiàn)在2000人,員工的工資福利在貴陽是頂尖的。

公司所有人都喊我“老干媽”。我經(jīng)常到員工家串門,能叫出60%人的名字,許多人的生日我都記得,誰生日到了,都有禮物和一碗長壽面加兩個荷包蛋。誰結(jié)婚我都當證婚人。

老干媽沒有董事會、副董事長、副總經(jīng)理,只有5個部門。我下面就是謝邦銀和王武,一個管業(yè)務(wù),一個管行政。管業(yè)務(wù)就是要把所有精力撲到一線拼命。現(xiàn)在,大兒子李貴山負責市場,小兒子李輝負責生產(chǎn),我只負責簽字、蓋章、把握大方向。

我讓公司管理人員輪流去考察學習,給我?guī)c文化回來。對管理團隊有一個要求是不能接受外界采訪,要低調(diào)、勤勉。

在經(jīng)銷商管理上,我們比較嚴格。要想成為老干媽的經(jīng)銷商,得交數(shù)千萬元的押金,證明你的實力;其次現(xiàn)金流要好,因為老干媽從創(chuàng)業(yè)之初到現(xiàn)在,一直進行現(xiàn)款現(xiàn)貨交易,基本上不賒賬,而且老干媽從不退貨,你貨多了賣不出去,是無法退給老干媽廠家的,都得自己消化,除非產(chǎn)品有質(zhì)量問題。不過,所幸的是老干媽的貨物不愁賣。

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隨機讀管理故事:《屠夫與和尚》
從前有一個和尚跟一個屠夫是好朋友。和尚天天早上要起來念經(jīng),而屠夫天天要起來殺豬。為了不耽誤他們早上的工作,是他們約定早上互相叫對方起床。
多年以后,和尚與屠夫相繼去世了。屠夫去上天堂了,而和尚卻下地獄了。
Why?
因為屠夫天天作善事,叫和尚起來念經(jīng),相反地,和尚天天叫屠夫起來殺生……
——你做的東西是不是都是你認為對的,卻不一定是對的。
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