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  2013年10月04日    鄭爽 第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)      
推薦學(xué)習(xí): 百戰(zhàn)歸來(lái),再看房地產(chǎn) ;世界頂尖名校紐約大學(xué)地產(chǎn)學(xué)院、風(fēng)馬牛地產(chǎn)學(xué)院重磅推出。 項(xiàng)目專(zhuān)注于中國(guó)地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式創(chuàng)新和細(xì)分領(lǐng)域前沿實(shí)戰(zhàn),匯聚中美兩國(guó)最強(qiáng)師資,融入中國(guó)地產(chǎn)頂級(jí)圈層。 馮侖先生擔(dān)任班級(jí)導(dǎo)師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過(guò)30位中美兩國(guó)最具代表性的地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、踐行者和經(jīng)濟(jì)學(xué)者聯(lián)袂授課。《未來(lái)之路——中國(guó)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者國(guó)際課程》>>

這幾年,中國(guó)珠寶市場(chǎng)的發(fā)展突飛猛進(jìn),但本土品牌卻依然面臨著夾縫中求生存的尷尬。

卡地亞(Cartier)、蒂凡尼(Tiffany)這些巨頭,在中國(guó)市場(chǎng)繼續(xù)跑馬圈地,來(lái)自香港的周大福、周生生等亦紛紛加快擴(kuò)張步伐,深耕渠道。

在這樣的格局下,中國(guó)的本土品牌還有機(jī)會(huì)嗎?在產(chǎn)品和品牌都極度同質(zhì)化的現(xiàn)狀下,本土珠寶品牌陷入了“價(jià)格戰(zhàn)”的泥潭,尤其是在網(wǎng)商和量販?zhǔn)姐@石大賣(mài)場(chǎng)紛紛加入競(jìng)爭(zhēng)的行列之后。

一片混戰(zhàn)之下,中國(guó)市場(chǎng)上首開(kāi)網(wǎng)絡(luò) 銷(xiāo)售 的鉆石商鉆石小鳥(niǎo),在獲得第二輪融資時(shí),開(kāi)始由最初的做產(chǎn)品、做渠道、提供服務(wù),延伸到做品牌。

“品牌是需要經(jīng)過(guò)時(shí)間累積的。”鉆石小鳥(niǎo)聯(lián)合總裁徐瀟在接受《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)承認(rèn),“作為品牌,我們還太年輕,但我們堅(jiān)持朝這條路走。”

提升產(chǎn)品

但凡有影響力的品牌都經(jīng)過(guò)至少幾十年的耕耘,但也正是品牌賦予了一個(gè)企業(yè)生生不息的生命力,上百年的卡地亞如此,八十多年的周大福亦是如此。在本土珠寶品牌較為弱勢(shì)的背景之下,品牌建設(shè)之路似乎難上加難。

業(yè)內(nèi)人士對(duì)本報(bào)記者分析:“珠寶鉆石進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)才15年的歷史,相比百年老店,我們才剛剛起步,在理念和產(chǎn)品設(shè)計(jì)等方面還是落后的。”

早期的徐瀟也走過(guò)一段“彎路”,因?yàn)榫€(xiàn)下體驗(yàn)中心不同的形象輸出,以及名字的多樣化,徐瀟發(fā)現(xiàn)自己的企業(yè)正給投資者留下“形象不統(tǒng)一”的印象。加上擔(dān)心將來(lái)對(duì)用戶(hù)視聽(tīng)的混淆,2008年在獲得來(lái)自聯(lián)創(chuàng)策源的投資之時(shí),徐瀟決定將企業(yè)的不同形象完全整合,統(tǒng)一成“鉆石小鳥(niǎo)”的形象輸出,并將體驗(yàn)店的風(fēng)格統(tǒng)一為年輕的、愉悅和帶有幸福感的。

也就在那時(shí)徐瀟下定決心要做品牌,因?yàn)樗龑?duì)自己企業(yè)的理解是“為消費(fèi)者創(chuàng)造價(jià)值的品牌商”,而不是只一味地輸出產(chǎn)品和服務(wù)的渠道商而已。在她看來(lái),只有先清楚對(duì)企業(yè)自己的理解以及對(duì)消費(fèi)者的理解,才能夠提供打動(dòng)消費(fèi)者的產(chǎn)品。

最終,鉆石小鳥(niǎo)將自己的定位確定為除了為結(jié)婚人群滿(mǎn)足婚禮珠寶需求之外,還是“慶祝人生每一個(gè)重要時(shí)刻”的需求,這樣,更為年輕的人群和結(jié)婚后人群也被納入其中。

而產(chǎn)品永遠(yuǎn)是構(gòu)筑品牌核心的競(jìng)爭(zhēng)力之一。但本土珠寶鉆石產(chǎn)品普遍同質(zhì)化的現(xiàn)狀之下,鉆石小鳥(niǎo)如何在這方面打造其品牌的價(jià)值?其一,是9年間只銷(xiāo)售有GIA認(rèn)證的鉆石,鉆石小鳥(niǎo)的鉆石供應(yīng)商,也是很多知名國(guó)際珠寶品牌的供應(yīng)商;其二,是在體驗(yàn)中心為顧客提供更多的DIY服務(wù),而不是單純地推銷(xiāo)產(chǎn)品,原因在于,珠寶的核心是情感,情感的傳達(dá)需要體驗(yàn)。

徐瀟計(jì)劃,下一步鉆石小鳥(niǎo)在自主設(shè)計(jì)和產(chǎn)品工藝方面融入更多、更高層次的時(shí)尚元素和內(nèi)涵,這也是徐瀟從去年鉆石小鳥(niǎo)與國(guó)外著名設(shè)計(jì)師的成功合作中受到的啟發(fā)。

同時(shí)彩色寶石和珍珠的元素也將會(huì)添加到產(chǎn)品的設(shè)計(jì)中。這意味著鉆石小鳥(niǎo)的產(chǎn)品線(xiàn)由過(guò)去單一的鉆石飾品延伸為珠寶飾品,而產(chǎn)品的定位也從過(guò)去的結(jié)婚珠寶演變?yōu)闀r(shí)尚珠寶。

優(yōu)化 供應(yīng)鏈

上游資源、產(chǎn)品、客戶(hù)體驗(yàn),除了這些之外,支撐品牌的,還有精細(xì)化、高標(biāo)準(zhǔn)的 供應(yīng)鏈管理 。

隨著產(chǎn)品線(xiàn)的延伸和產(chǎn)品定位的演變,供應(yīng)鏈管理的挑戰(zhàn)也隨之而來(lái)。鉆石小鳥(niǎo)要將過(guò)去的鉆石供應(yīng)鏈升級(jí)為珠寶供應(yīng)鏈,這意味著不僅要把控鉆石資源,還要對(duì)工廠(chǎng)、生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行 管控 。

盡管中國(guó)的珠寶工廠(chǎng)擁有雄厚的加工力量,但大部分工廠(chǎng)的管理水平還處于原始的作坊狀態(tài)。而像鉆石小鳥(niǎo)推出的產(chǎn)品高級(jí)定制服務(wù)就要求合作工廠(chǎng)擁有高度標(biāo)準(zhǔn)化的流程,一個(gè)合作方就曾花費(fèi)兩年的時(shí)間為鉆石小鳥(niǎo)實(shí)現(xiàn)四十款產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化定制,如同戴爾電腦的定制一樣既富有選擇性又兼具個(gè)性化。

隨著產(chǎn)品線(xiàn)的不斷拓寬,加上每家工廠(chǎng)又都具有各自的生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)和特色,也意味著徐瀟要對(duì)合作工廠(chǎng)進(jìn)行選擇和管理。這并不那么容易,因?yàn)楦鶕?jù)品牌定位選擇適合客戶(hù)的產(chǎn)品以及供應(yīng)商,要確保品牌向顧客輸出的風(fēng)格和特點(diǎn)是一致的。

“同時(shí)對(duì)工廠(chǎng)工藝的管理和把控也十分重要,現(xiàn)在與工廠(chǎng)的合作也要更多地從設(shè)計(jì)能力和加工制作上進(jìn)行探索。”在徐瀟參觀(guān)完為全球最優(yōu)秀的品牌進(jìn)行生產(chǎn)制作的工廠(chǎng),看到它們有的近100人的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),有的還對(duì)歐美、中東、亞洲等各個(gè)區(qū)域市場(chǎng)分別進(jìn)行風(fēng)格研究之后,她下定了決心。

出于對(duì)供應(yīng)鏈管理的要求,鉆石小鳥(niǎo)在今年將供應(yīng)鏈的前端從上??偛磕线w到了工廠(chǎng)端,部分質(zhì)檢人員還要求入駐工廠(chǎng),徐瀟如此做的目的在于及時(shí)得到問(wèn)題的反饋并進(jìn)一步提升配送周期。她期望的理想狀態(tài)是:“合作工廠(chǎng)的系統(tǒng)和公司的系統(tǒng)能對(duì)接上,縮短訂單的對(duì)接流程而且統(tǒng)一雙方的標(biāo)準(zhǔn)。”

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隨機(jī)讀管理故事:《獅子怎么管理狼?》
有一天,獅子讓一只豹子管理10只狼,并給他們分發(fā)食物。豹子領(lǐng)到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10只狼。這10只狼都感覺(jué)自己分的少,合起伙來(lái)跟豹子唱對(duì)臺(tái)戲。雖然一只狼打不過(guò)豹子,但10只狼豹子卻沒(méi)法應(yīng)付了。豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說(shuō):今后,看我的。
第二天,獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然后傲然對(duì)其他狼說(shuō):你們自己討論怎么分這些肉。為了爭(zhēng)奪到大點(diǎn)的肉塊,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的那點(diǎn)肉都沒(méi)拿到。豹子欽佩的問(wèn)獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽(tīng)說(shuō)過(guò)人類(lèi)的績(jī)效工資嗎?……
第三天,獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然后傲然對(duì)其他狼說(shuō):你們自己討論這些肉怎么分。10只狼看了看9塊肉,飛快的搶奪起來(lái),一口肉,一口曾經(jīng)的同伴,直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子欽佩的問(wèn)獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽(tīng)說(shuō)過(guò)末位淘汰法嗎?……
第四天,獅子把肉分成2塊,自己卻挑走了1塊,然后傲然對(duì)其他狼說(shuō):你們自己討論這些肉怎么分。群狼爭(zhēng)奪起來(lái),最后一只最強(qiáng)壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的開(kāi)始享用它的戰(zhàn)利品。狼吃飽以后才允許其它狼再來(lái)吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序來(lái)享用它的殘羹。從此,獅子只需管理一只狼,只需分配給它食物,不必為其它的狼再操心了。豹子欽佩的問(wèn)獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽(tīng)說(shuō)過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗嗎?……
第五天,獅子把肉分成5份,自己拿了3份,然后把1份分成9小份,對(duì)狼們說(shuō):每個(gè)都領(lǐng)一小份,我考察你們,最后決定最優(yōu)秀的可以額外獲得那份最大的。然后狼群們迅速拿了各自的那塊,各自考慮了一番,有些狼拿出來(lái)了自己那份的一部分來(lái)給獅子,有只狼把全部都上交給了獅子,卻換回來(lái)的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)——那塊大肉。獅子得到了全部80%的肉。豹子佩服得五體投地,問(wèn)獅子這是什么計(jì)策?獅子微微一笑,聽(tīng)說(shuō)過(guò)官場(chǎng)規(guī)則嗎?
第六天,獅子把肉全占了,然后讓狼去吃草。因?yàn)橹暗母?jìng)爭(zhēng),狼群已經(jīng)無(wú)力再戰(zhàn)了,于是只能逆來(lái)順受。豹子欽佩的問(wèn)獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽(tīng)說(shuō)過(guò)和諧社會(huì)嗎?
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