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  2013年10月04日    財(cái)考網(wǎng)      
推薦學(xué)習(xí): 投資是認(rèn)知變現(xiàn),提高認(rèn)知能力就是財(cái)富增長(zhǎng)的關(guān)鍵點(diǎn)。熊曉鴿、徐小平、李開(kāi)復(fù)、朱嘯虎、閻焱、劉晝、鄧鋒、陳瑋等數(shù)十位國(guó)內(nèi)最知名投資大咖親自授課,九大模塊,課時(shí)一年半,只限60人!沙丘投研院股權(quán)投資黃埔12期>>
  大家都知道無(wú)論是在工作還是在生活之中,想要工作好還是生活好都必須把握好平衡的度,如何做好審計(jì)工作,做好審計(jì)工作應(yīng)該如何把握好平衡的度。

    一、胸懷要大度

    大度能容人、團(tuán)結(jié)人,心有多大,天有多大,心有多寬,路有多寬。人切勿小心眼嫉妒人,有多大胸懷做多大事。作為審計(jì)人,待人要豁達(dá)大度,胸懷寬廣,與人相處以誠(chéng)相待,光明磊落。處事要有寬闊的視野,把握好工作的方向,掌握好分寸尺度。對(duì)己要正確對(duì)待,始終心態(tài)平和,寵辱不驚,戰(zhàn)勝小我,成就大我,經(jīng)住考驗(yàn)。

    二、說(shuō)話(huà)要適度

    聰明的人是用嘴說(shuō)話(huà),更聰明的人是用腦子說(shuō)話(huà),最聰明的人是用心在說(shuō)話(huà)。人生首先要管好自己的一張嘴,禍從口出,話(huà)多傷人。對(duì)于審計(jì)干部,對(duì)被審計(jì)單位說(shuō)話(huà)更要適度,審計(jì)業(yè)務(wù)的探討,讓數(shù)字來(lái)說(shuō)話(huà),審計(jì)業(yè)務(wù)就變得簡(jiǎn)單了。

    三、工作要有力度

    “審計(jì)工作力度”問(wèn)題是我們每個(gè)審計(jì)工作人員幾乎每日 在處理每項(xiàng)審計(jì)工作內(nèi)容時(shí)都要面對(duì)的一個(gè)問(wèn)題,也是至今還需要在今后的審計(jì)工作中進(jìn)一步探討的問(wèn)題。如何把握“審計(jì)工作力度”這一概念。這一概念所涵蓋的范圍應(yīng)該是與審計(jì)相關(guān)的所有工作,但在習(xí)慣上我們所說(shuō)的是其狹義的范圍即:實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的力度。我們認(rèn)為對(duì)其含義可以做以下理解:審計(jì)工作力度是保障審計(jì)項(xiàng)目依法開(kāi)展、審計(jì)結(jié)果客觀(guān)公正、審計(jì)目標(biāo)全面高效實(shí)現(xiàn)的一種執(zhí)行、控制力和標(biāo)準(zhǔn)。

    四、事業(yè)有高度

    審計(jì)事業(yè)的高度致力于推進(jìn)審計(jì)成果最大化,采取多種形式和途徑不斷提高審計(jì)成果轉(zhuǎn)化利用水平,增加審計(jì)產(chǎn)品“附加值”,在更高層次和更寬領(lǐng)域發(fā)揮了審計(jì)建設(shè)性作用。

    五、正氣有適度

    正氣是一個(gè)人立身之本,為人之道,處事之基。講正氣,是衡量一個(gè)人能否做到公道正派的重要前提。做一名審計(jì)人,第一位的是講正氣,這是做好審計(jì)監(jiān)督工作的前提基礎(chǔ)。要樹(shù)正氣,就要自覺(jué)培養(yǎng)政治堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品質(zhì),公道正派、一身正氣的思想品格,有膽識(shí),有德有才的人品修養(yǎng),積極探索,用于創(chuàng)新的開(kāi)拓精神,勤奮敬業(yè),追求卓越的優(yōu)良作風(fēng)。

    六、讀書(shū)有厚度

    知識(shí)是智慧的海洋,謀略的土壤,是發(fā)展的奠基石,創(chuàng)新的金鑰匙。審計(jì)人身居一線(xiàn),肩負(fù)維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的重任,既要堅(jiān)持原則,秉公執(zhí)法,嚴(yán)以律己,以身作則,公道正派,一身正氣,還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),增強(qiáng)本領(lǐng)。只有勤于學(xué)習(xí),善于總結(jié),不斷吸取營(yíng)養(yǎng),豐富大腦,才能提高分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力。

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隨機(jī)讀管理故事:《耳聾的青蛙》
有一次,有一群青蛙比賽爬上一座高塔。

許多人聚集在高塔周?chē)^(guān)看。他們不相信參賽的青蛙能登上塔頂,于是大聲喊"別費(fèi)勁啦!你們這些青蛙是不可能到達(dá)終點(diǎn)的!"聽(tīng)到這些話(huà),一些青蛙開(kāi)始退出比賽。但有一些青蛙還在堅(jiān)持,向塔頂前進(jìn)。

觀(guān)眾們繼續(xù)在喊:"別費(fèi)勁啦!你們也不會(huì)成功的!"隨后不久,青蛙陸續(xù)放慢腳步,放棄了比賽,此時(shí)只剩下一只青蛙還在默默地向上爬,而且越爬越有勁。

接近終點(diǎn)的塔頂了,那只青蛙用盡全力終于登上了塔頂。此時(shí)塔下群眾一片歡呼聲,歌頌這位青蛙英雄。

人們好奇地想知道這只青蛙是如何堅(jiān)持下來(lái)的。于是對(duì)它進(jìn)行專(zhuān)訪(fǎng)在,此時(shí)人們發(fā)現(xiàn):原來(lái)這只青蛙是個(gè)"聾子"!

管理故事哲理

切記,什么時(shí)候都是自己才是自己的主人,永遠(yuǎn)不要讓別人的悲觀(guān)情緒毀掉你心中最美好的希望。對(duì)于新晉升的管理者也是如此。以前的同事,成了自己的下屬。這種角色的轉(zhuǎn)換完成之前,尤其是過(guò)渡期,新工作難以開(kāi)展,抱怨也逐漸增多,以致于最后可能都懷疑自己根本不是當(dāng)管理層的料兒。這時(shí)候,再加上身邊某些心懷不軌的人,在邊上私下談?wù)?、扇風(fēng)點(diǎn)火,事情往往會(huì)朝壞的方向發(fā)展。所以,如果有人說(shuō)你無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,那么不妨就"裝聾作啞"吧,于公于私都有好處。

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