1、招聘具有職業(yè)道德及具有較強經(jīng)驗的財務負責人。

    2、相信財務管理人員，放手財務推行各項內(nèi)控制度，要以身作則。

    3、財務是一種管理手段，因此，必須將財務管理人員盡可能多的融入到具體的業(yè)務管理及業(yè)務決策中。加強財務與各項業(yè)務人員的相互學習 。

    4、多看財務報表，不會就慢慢學，一定要會，凡事多尋找數(shù)據(jù)支撐。

    5、出來江湖混，總要還的，因此，少做點違法的事情，稅可以打點擦邊球，但不能以此為企業(yè)的利潤來源，否則代價是難以估量的。

    6、多與財務負責人拜見銀行等機構(gòu)，老板的話可比財務總監(jiān)的值錢得多。

    7、企業(yè)做大了，要學學績效管理，了解財務全面預算，開始接觸一下投資機構(gòu)，為企業(yè)的未來發(fā)展拓展必要的視野。

    一個中小企業(yè)的老板能做到上面幾條，企業(yè)的財務管理就不會是心痛，我們的老板現(xiàn)在就正經(jīng)歷這這些轉(zhuǎn)變！