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  2013年10月03日       
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 為了進一步規(guī)范應收賬款的日常管理和健全客戶的信用管理體系,對應收賬款在銷售的事前、事中、事后進行有效控制,特制定本管理規(guī)范。

  一、建立客戶檔案,進行有效的信用評估和跟蹤記錄:

  二、事前控制:(簽約到發(fā)貨)

  從初識客戶到維護老客戶,業(yè)務人以及經辦業(yè)務的各級管理人員都應全面了解客戶的資信情況,選擇信用良好的客戶進行交易。

  對客戶的審查內容(5W):

  1、who 人員素質,銷售業(yè)績,社會關系

  2、where 地理位置,物流配送情況

  3、when 從事本行業(yè)的時間,何時開始合作,有否合作經歷

  4、what 信用檔案,有無不良紀錄

  5、why 關鍵點,為什么要合作,合作原因,合作動機,合作前景

  對客戶的評定等級

  A 類客戶,回款2個月內

  B 類客戶,回款5個月內 (最好預付一部分貨款)

  C 類客戶,回款8個月內 (必須預付一部分貨款)

  D 類客戶,回款時間相當長,不可靠 (必須貨款兩清)

  簽約時要對銷售合同的各項條款進行逐一審查核對,合同的每一項內容,都有可能成為日后產生信用問題的憑證。合同是解決應收賬款追收的根本依據。

  在銷售合同中應明確的主要內容 :

  1、明確交易條件,如:品名、規(guī)格、數量、交貨期限、價格、付款方式、付款日期、運輸情況、驗收標準等;

  2、明確雙方的權利義務和違約責任;

  3、確定合同期限;

  4、簽訂時間和經辦人簽名加蓋合同專用章或公司印章(避免個人行為的私章、單一簽字或其它代用章);

  5、電話訂貨,最好有傳真件作為憑證。

  合同的簽訂必須經過市場部經理審核確認才可以蓋章。

  三、事中控制:(發(fā)貨到收款)

  1、發(fā)貨查詢,貨款跟蹤。每次發(fā)貨前客服部必須與銷售合同保持核對;公司在銷售貨物后,就應該啟動監(jiān)控程序,根據不同的信用等級實施不同的收賬策略,在貨款形成的早期進行適度催收,同時注意維持跟客戶良好的合作關系。(由銷售人員和客服中心進行全程跟蹤)

  收賬策略如下:

  A 類客戶,按常規(guī)合同

  B 類客戶,最好預付一部分貨款

  C 類客戶,必須預付一部分貨款

  D 類客戶,必須貨款兩清

  2、回款記錄,賬齡分析。財務要形成定期的對賬制度,每隔一個月或一季度必須同顧客核對一次賬目,形成定期的對賬制度,不能使管理脫節(jié),以免造成賬目混亂互相推諉、責任不清;并且詳細記錄每筆貨款的回收情況,經常進行賬齡分析。

  有幾種情況容易造成單據、金額等方面的誤差。

  1、產品結構為多品種、多規(guī)格;

  2、產品的回款期限不同,或同種產品回款期限不同;

  3、產品出現平調、退貨、換貨時;

  4、客戶不能夠按單對單(銷售單據或發(fā)票)回款;

  以上情況會給應收賬款的管理帶來困難,定期對賬避免雙方財務上的差距像滾雪球一樣越滾越大,而造成呆、死賬現象,同時對賬之后要形成具有法律效應的文書,而不是口頭承諾。

  四、事后控制:(欠款到追收)

  1、欠款到追收。對拖欠賬款的追收,要采用多種方法清討,催收賬款責任到位。原則上采取大區(qū)經理負責制,再由大區(qū)經理落實到具體的業(yè)務員身上。如果是單一的大區(qū)經銷商或代理商,則由客服中心定期對其進行溝通、催付。對已發(fā)生的應收賬款,可按其賬齡和收取難易程度,逐一分類排序,找出拖欠原因,明確落實催討責任。對于確實由于資金周轉困難的企業(yè),應采取訂立還款計劃,限期清欠,采取債務重整策略。應收賬款的最后期限,不能超過回款期限的1/3( 如期限是60天,最后收款期限不能超過80天);如超過,即馬上采取行動追討。

  2、總量控制,分級管理。財務部門負責應收賬款的計劃、控制和考核。銷售人員是應收賬款的直接責任人,公司對銷售人員考核的最終焦點是收現指標。貨款回收期限前一周,電話通知或拜訪負責人,預知其結款日期,并在結款日按時前往拜訪。

  追款三步驟:

  ①、聯系:電話 聯系溝通 債務分析 分析拖款征兆

  銷售人員或客服中心要適時與客戶保持電話聯系,隨時了解客戶的經營狀況、財務狀況、個人背景等信息并分析客戶拖款征兆。

 ?、?、信函: 期限 實地考察 保持壓力 確定追付方式

  銷售人員要對客戶進行全程跟進,與客戶接觸率與成功回收率是成正比的,越早與客戶接觸,與客戶開誠布公的溝通,被拖欠的機會就會越低。并且給予客戶一個正確的觀念,我們對所有欠款都是非常嚴肅的,是不能夠容忍被拖欠的。

 ?、?、走訪:資信調查 合適的催討方式

  銷售人員要定期探訪客戶,客戶到期付款,應按時上門收款,或電話催收。即使是過期一天,也應馬上追收,不 應有等待的心理。遇到客戶風險時,采取風險預警和時時、層層上報制,在某個責任人充分了解、調查、詳細記錄客戶信用的情況下,由主管、經理等參與分析,及時對下屬申報的問題給予指導和協(xié)助。

  3、對已拖欠款項的處理事項 :

 ?、佟⑽募簷z查被拖欠款項的銷售文件是否齊備;

  ②、收集資料:要求客戶提供拖欠款項的事由,并收集資料以證明其正確性;

  ③、追討文件:建立賬款催收預案。根據情況不同,建立三種不同程度的追討文件―——預告、警告、律師函,視情況及時發(fā)出;

  ④、最后期限:要求客戶了解最后的期限以及其后果,讓客戶明確最后期限的含義;

  ⑤、要求協(xié)助:使用法律手段維護自己的利益,進行仲裁或訴訟。

  五、預警管理

  1、每一客戶會計年度終結,必須取得欠款人對所欠款的書面確認。

  2、任何應收款應在發(fā)貨之日起,逾期一年零六個月,一律報告公司總經理,并通知公司法律顧問啟動催討程序。

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隨機讀管理故事:《叫醒你的是什么》
杰克是美國紐約一家公司的主管,由于經濟危機的影響,杰克的薪水很低。杰克每天早晨6點多到公司,晚上8點多了還在公司加班,有時候甚至要忙到晚上10點多。
 工作的勞累不算什么,可是讓杰克難過的是自己對這份工作已經沒有了信心,每天的工作僅僅是為了那微薄的薪水。
   終于有一天,杰克再也受不了這樣的生活了,他請了假,去一個風景區(qū)散心。風景區(qū)有一處是釣魚的地方,于是杰克買了魚竿坐了下來,開始釣魚。煩躁的杰克釣了足足一個多小時,可是沒有任何收獲。
    坐在杰克旁邊的一位老者,卻在一個小時的時間釣了很多魚。老者問杰克:“年輕人,在想什么呢,這么煩躁?”
杰克對老者說了自己工作上的不如意:工作很累,可是卻沒有任何成就感,而且薪水也低,更要命的是自己已經厭倦了這份工作。
    老者默默地聽著,等杰克說完的時候,老者又問了一下杰克公司的情況,然后對杰克說道:“每天早晨叫醒你的是什么?”
杰克一下子愣住了,不明白老者是什么意思,杰克想了想說道:“每天回來都很晚了,一直到第二天早晨都很累,叫醒我的當然是鬧鐘了。”
   老者搖了搖頭說道:“這就是為什么你會感到工作累而且沒有希望的原因,年輕人,你覺得每天叫醒你的應該是什么呢?”杰克不明白什么意思,滿臉疑惑地看著老者。
   老者說道:“年輕人,每天早晨叫醒你的應該是夢想,而不是鬧鐘。”
   杰克一下子愣住了,半天才明白過來,是啊,為什么自己會這么累,很重要的一個原因就是因為自己一直在為那些微薄的薪水而工作,而不是在為夢想努力。
 杰克想起了大學畢業(yè)的時候,自己曾經立志要成為一個優(yōu)秀的銷售專家,可是現在卻在一個小公司里混日子……想到這里,杰克再也坐不住了,他馬上回去辭職,然后開始尋找適合自己的銷售工作。
     一個月后,杰克找到了一份銷售工作,雖然薪水比原來低很多,可是杰克卻干得很有興趣。1年后,杰克成為一家大公司的銷售主管;3年后,杰克成了著名的銷售專家。
  叫醒你的是什么?如果是鬧鐘,你僅僅是在為一份工作而工作,可是如果叫醒你的是夢想,那么你正在為夢想而努力。為工作而工作,你收獲的只是一份微薄的薪水,如果叫醒你的是夢想,那么最終你的夢想就會實現。
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