課程內(nèi)容：

一、移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的組織再造與變革

二、移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的知識(shí)型員工管理

三、移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的新生代員工管理

四、移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的員工幸福感設(shè)計(jì)

五、移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的團(tuán)隊(duì)與凝聚力建設(shè)

六、移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的員工控制

七、移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的綜合性激勵(lì)

八、移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的組織經(jīng)營(yíng)理念

九、移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)

十、移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的企業(yè)文化