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  2022-12-03 18:27:35       
提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會知識點和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價值,從而實現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

大數(shù)據(jù)與人工智能實戰(zhàn)專家—周紅偉老師
   法國科學(xué)院數(shù)據(jù)算法博士/曾任豬八戒大數(shù)據(jù)科學(xué)家/曾任馬上消費金融風(fēng)控負責(zé)人

課程背景

近期,銀保監(jiān)會嚴(yán)肅查處一批監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)(EAST)數(shù)據(jù)質(zhì)量領(lǐng)域違法違規(guī)案件,對政策性銀行、國有大型銀行、股份制銀行等共21家銀行機構(gòu)依法做出行政處罰決定,處罰金額合計8760萬元。監(jiān)管要求的 日益嚴(yán)格,無疑對商業(yè)銀行提出了更高的數(shù)據(jù)治理要求。

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型和強化公司治理的大背景下,融機構(gòu)如何高質(zhì)量的金完成監(jiān)管數(shù)據(jù)報送,如何構(gòu)建一整套監(jiān)管制度保障體系、監(jiān)管數(shù)據(jù)治理體系、監(jiān)管數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系、監(jiān)管數(shù)據(jù)報送體系、監(jiān)管數(shù)據(jù)應(yīng)用體系。本課程針對監(jiān)管政策解讀、監(jiān)管數(shù)據(jù)體系創(chuàng)新方法論與數(shù)據(jù)問題改進,、監(jiān)管數(shù)據(jù)治理體系、監(jiān)管數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系、監(jiān)管數(shù)據(jù)報送體系、監(jiān)管數(shù)據(jù)應(yīng)用體系的實踐落地。

授課形式

理論講解+案例分析+視頻分享+課堂練習(xí)+實戰(zhàn)演練+小組研討+互動答疑

課程大綱

一、監(jiān)管數(shù)據(jù)治理體系整體解讀

1.?dāng)?shù)據(jù)成為新型生產(chǎn)要素——《中共中央國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建更加完善的要素市場化配置體制機制的意見》解讀

2.《銀行業(yè)金融機構(gòu)數(shù)據(jù)治理指引》關(guān)于數(shù)據(jù)治理體系的解讀

3.《關(guān)于開展監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理工作的通知》政策解讀

(1)總體要求

(2)專項治理范圍

(3)工作進度安排

4.銀保監(jiān)會監(jiān)管報送政策解讀:主要包括非現(xiàn)場監(jiān)管報表(1104)、客戶風(fēng)險數(shù)據(jù)報送(部分銀行報送)、監(jiān)管數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化(EAST)

二、監(jiān)管數(shù)據(jù)一體化和數(shù)字化管控趨勢分析

1.建立智慧化的監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理系統(tǒng)

2.智慧化的監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理系統(tǒng)一般可以分為四個模塊

3.EAST專項治理推進路徑

4.EAST專項治理方案內(nèi)容

5.建立先進的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)

三、監(jiān)管數(shù)據(jù)治理體系規(guī)劃和實施路徑

1.銀行數(shù)據(jù)治理面臨的挑戰(zhàn)

2.完整的銀行數(shù)據(jù)治理體系包含三個層次的目標(biāo)

3.銀行數(shù)據(jù)治理的實施路徑

4.建立以BLM模型為核心的數(shù)據(jù)治理體系

(1)數(shù)據(jù)治理分析(差距分析、宏觀環(huán)境分析、數(shù)據(jù)治理行業(yè)分析、競爭對手分析、標(biāo)桿研究、企業(yè)自身情況)

(2)數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略(發(fā)展定位、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展模式、發(fā)展步驟、發(fā)展策略、發(fā)展舉措)

(3)創(chuàng)新焦點(數(shù)據(jù)治理模式、數(shù)據(jù)治理策略、數(shù)據(jù)治理舉措)

(4)體系建設(shè)(數(shù)據(jù)治理架構(gòu)、數(shù)據(jù)治理策略、數(shù)據(jù)治理手冊、數(shù)據(jù)治理流程、數(shù)據(jù)治理制度、作業(yè)指導(dǎo)書、數(shù)據(jù)治理表格、專項數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)治理信息系統(tǒng))

5.?dāng)?shù)據(jù)治理體系解碼

(1)數(shù)據(jù)治理目標(biāo)分解(未來公司5年數(shù)據(jù)治理目標(biāo)分解、未來事業(yè)部5年數(shù)據(jù)治理目標(biāo)分解、未來部門5年數(shù)據(jù)治理目標(biāo)分解)

(2)制定公司年度數(shù)據(jù)治理規(guī)劃

(3)制定事業(yè)部/部門年度數(shù)據(jù)治理規(guī)劃

6.數(shù)據(jù)治理體系執(zhí)行

(1)關(guān)鍵任務(wù)(公司層面關(guān)鍵任務(wù)、業(yè)務(wù)層面關(guān)鍵任務(wù)、部門層面關(guān)鍵任務(wù))

(2)數(shù)據(jù)治理人才(數(shù)據(jù)治理人才任職資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、數(shù)據(jù)治理人才任職資格管理體系設(shè)計及實施、數(shù)據(jù)治理人才選育用留)

(3)數(shù)據(jù)治理督導(dǎo)(數(shù)據(jù)治理督導(dǎo)體系設(shè)計、數(shù)據(jù)治理體系監(jiān)督、數(shù)據(jù)治理體系實施輔導(dǎo))

(4)考核評估(數(shù)據(jù)治理考核指標(biāo)設(shè)計、組織實施數(shù)據(jù)治理考核、數(shù)據(jù)治理體系評價)

四、監(jiān)管數(shù)據(jù)認責(zé)和數(shù)據(jù)問題解決策略

1.銀保監(jiān)會開重磅罰單

(1)9家保險公司被銀保監(jiān)會通報

(2)數(shù)據(jù)質(zhì)量對保險業(yè)至關(guān)重要

(3)六大行、中信、光大合計被罰1970萬事件分析

2.主要問題分析

(1)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高

(2)頻繁遲報增量數(shù)據(jù)

(3)數(shù)據(jù)漏報問題嚴(yán)重

(4)數(shù)據(jù)錯報現(xiàn)象嚴(yán)重

(5)完整性自核工作開展不力

(6)數(shù)據(jù)整改延期

3.核心原因分析

(1)機構(gòu)在對待數(shù)據(jù)質(zhì)量及報送問題上的不嚴(yán)謹

(2)金融機構(gòu)內(nèi)部缺少常態(tài)化監(jiān)督機制

(3)金融機構(gòu)缺少智慧化的監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理系統(tǒng)

(4)銀行經(jīng)辦人員對有關(guān)指標(biāo)的概念和范圍理解不清、粗心大意

(5)客戶提供的信息錯誤或拒絕提供相關(guān)信息

4.重要改進對策

(1)監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理系統(tǒng)改進對策

(2)建立智慧化的監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理系統(tǒng)

(3)建立先進的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)

(4)保險公司具體改進對策

(5)銀行具體改進對策

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