學(xué)習(xí)收獲

行動(dòng)學(xué)習(xí)是一種綜合的學(xué)習(xí)模 式，包含五類(lèi)重要的學(xué)習(xí)過(guò)程： 體系化的知識(shí)、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì) 學(xué)習(xí)、解決問(wèn)題、質(zhì)疑與反思。 本課程采用體驗(yàn)式教學(xué)模式，讓 學(xué)員了解行動(dòng)學(xué)習(xí)的基本理念， 掌握行動(dòng)學(xué)習(xí)的基本方法，并能 將其熟練應(yīng)用于實(shí)際工作。

課程內(nèi)容

第一部分 了解行動(dòng)學(xué)習(xí) 

第二部分 觀察與信息收集

第三部分 高效研討方法

第四部分 集體解決問(wèn)題

第五部分 系統(tǒng)思考與創(chuàng)新

第六部分 行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師

第七部分 行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)務(wù)研討

時(shí)間

2～3天

課程形式

以講授和互動(dòng)研討為主 

注重技能演練和實(shí)用方法、工具 

整合大量企業(yè)管理實(shí)際問(wèn)題與案例 

注重行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)務(wù)問(wèn)題的研討

適合人群

行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目成員 

行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師 

人力資源/培訓(xùn)部培訓(xùn)主管 

行動(dòng)學(xué)習(xí)發(fā)起人/公司中高層領(lǐng)導(dǎo)