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原中國外運長航集團人力資源部常務副總經理 《痕跡識人》《績效管理》《薪酬管理》《目標管理》 提供專業(yè)企業(yè)內訓,政府培訓。 13439064501 陳老師
  2024-09-22 21:24:33       
提供專業(yè)的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

【課程簡介】

本課程以人力資源管理中的選、用、留三個核心 環(huán)節(jié)作為主線展開,結合管理中的一些基本原則和要點,使學員充分意識到自身作為管理者在管人管事方面的責任和要求,并掌握從招聘選人、   績效目 標設定和員工反饋輔導,   到保留和激勵員工的方法 與技巧,從而提升團隊管理水平。

適合對象】  中高層管理人員、人力資源從業(yè)者

課程學時】2天

【課程內容】

一.   管理是什么

1.   管理是什么

2.   管理者的角色

二.   選對人

1.    選人看什么

2.    如何識人

3.    招聘中的角色與測評工具

三.   用好人

1.    如何認識績效管理?

2.     目標管理的要求與目標設定

3.    績效反饋與面談

四.   留住人

1.    管理:管“手”與管“心”

2.    激勵

王新宇課程
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