-----讓財(cái)務(wù)管理引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展之道
主講人：齊昊
【課程背景】
隨著創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新時(shí)代的到來(lái)，市場(chǎng)上涌現(xiàn)出大量中小企業(yè)，而目前中國(guó)大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境又持續(xù)低迷，導(dǎo)致市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨于白熱化，企業(yè)業(yè)績(jī)下降，成本增加。如何能在逆勢(shì)中生存、并成長(zhǎng)為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，成為了每一個(gè)民營(yíng)企業(yè)家共同面臨的問(wèn)題。
逆水行舟不進(jìn)則退，企業(yè)應(yīng)先練好內(nèi)功，逐步由原來(lái)的粗放式的管理方法，轉(zhuǎn)型為精耕細(xì)作的管理方法。風(fēng)雨后，方見(jiàn)彩虹。打破僵局，彎道超車(chē)，是需要全方位的為企業(yè)把脈診斷，對(duì)癥下藥。而內(nèi)部控制以及風(fēng)險(xiǎn)把控就是核心中的核心，重點(diǎn)中的重點(diǎn)。
本課程偏重從企業(yè)的財(cái)務(wù)管理角度出發(fā)，為企業(yè)分析內(nèi)部控制痛點(diǎn)，運(yùn)用內(nèi)部審計(jì)的工具和思路助力企業(yè)騰飛，讓財(cái)務(wù)思維引領(lǐng)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展。讓企業(yè)管理者即便沒(méi)有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，也可以運(yùn)用從本課程學(xué)到的財(cái)務(wù)思維解決日常的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。讓企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員具備運(yùn)營(yíng)的思維，財(cái)務(wù)管理的思維，從而為企業(yè)帶來(lái)百倍的價(jià)值提升。
【課程收益】
了解內(nèi)部審計(jì)人員的核心思維
了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心思路
掌握內(nèi)部控制策略
掌握內(nèi)部控制手段、具體的工具及方法
掌握內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)控制思維，運(yùn)用到企業(yè)業(yè)務(wù)決策中
掌握財(cái)務(wù)模型（FM-Model）
【課程宗旨】
根據(jù)學(xué)員需求，在短期內(nèi)讓業(yè)務(wù)專家具備財(cái)務(wù)管理頭腦。讓財(cái)務(wù)專家具備運(yùn)營(yíng)思路及懂得將內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)防范運(yùn)用到日常工作中。
【課程時(shí)間】3-6小時(shí)
【課程目標(biāo)】學(xué)員發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制對(duì)于企業(yè)的重要性；影響管理層對(duì)于企業(yè)運(yùn)行的決策思路；解決企業(yè)實(shí)踐中的財(cái)務(wù)管理難題。
【課程大綱】
目錄
一、 如何做好一個(gè)合格的內(nèi)部審計(jì)人員？(1h)
審計(jì)人員的四大關(guān)鍵思維
內(nèi)部審計(jì)是財(cái)務(wù)管理的一部分
二、 內(nèi)部審計(jì)人員與外部審計(jì)人員的共同點(diǎn)和區(qū)別？（0.5h）
審計(jì)內(nèi)容
審計(jì)方法
涉及部門(mén)
審計(jì)建議角度
審計(jì)知識(shí)面
三、 什么是內(nèi)部控制？（2h）
財(cái)務(wù)診斷的望、聞、問(wèn)、切
內(nèi)部控制策略
業(yè)務(wù)流程圖的編制
如何發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)
內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)防范具體的工具及方法
四、 內(nèi)部控制方案如何落地？(2h)
內(nèi)部控制制度落地
案例分析Fairmont York Resort澳大利亞5星級(jí)度假村內(nèi)部控制落地成功的案例（小組互動(dòng)參與/分組討論）
中國(guó)電力集團(tuán)的采購(gòu)內(nèi)部控制搭建的失敗案例
五、 具體討論各個(gè)業(yè)務(wù)流程的內(nèi)部控制？(0.5h)
采購(gòu)流程的內(nèi)部控制
銷(xiāo)售流程的內(nèi)部控制
六、 企業(yè)成長(zhǎng)各個(gè)階段中內(nèi)部控制的完善？(1h)
從無(wú)到有
從有到優(yōu)
從優(yōu)到卓越
七、課程回顧、課程結(jié)束
