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  2023-07-14 10:53:26       
提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會知識點和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價值,從而實現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

課程價值:

企業(yè)內(nèi)部控制對企業(yè)資產(chǎn)安全、保證業(yè)務(wù)的有效運行,預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤和舞弊,防范財務(wù)造假,完善內(nèi)部控制制度與體系,防范風(fēng)險。

適用人員范圍:企業(yè)

適用人員層次:高層、中層

時長:一天、兩天

課程大綱:

一、什么是企業(yè)的內(nèi)部控制

1、內(nèi)部控制的概念;2、企業(yè)實施內(nèi)部控制的必要性;3、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理的聯(lián)系與區(qū)別。

二、企業(yè)內(nèi)部控制體系構(gòu)建

1、企業(yè)內(nèi)部控制體系構(gòu)建組織保障;2、企業(yè)內(nèi)部控制體系構(gòu)建計劃;3、企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)狀評估;4、企業(yè)內(nèi)部控制體系構(gòu)建的內(nèi)容。

三、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范

1、企業(yè)整個內(nèi)部控制規(guī)范體系包括1個基本規(guī)范、18個應(yīng)用指引、1個評價指引、1個審計指引,其中《基本規(guī)范》是“綱”,是“統(tǒng)領(lǐng)”,相對于應(yīng)用指引它適用于所有企業(yè);

2、內(nèi)部控制目的、依據(jù),適用范圍,原則,要素等;

3、內(nèi)部控制環(huán)境的八個方面;

4、根據(jù)內(nèi)部控制目標(biāo)開展風(fēng)險評估;

5、企業(yè)內(nèi)部控制活動的七大措施和兩大機制;

6、內(nèi)部控制信息與溝通;

7、內(nèi)部控制監(jiān)督制度;

8、企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系實施中相關(guān)問題解釋第1、2號;

9、企業(yè)全面風(fēng)險管理體系建設(shè)。

四、企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引

企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引可以劃分為三類,即內(nèi)部環(huán)境類指引、控制活動類指引、控制手段類指引,基本涵蓋了企業(yè)資金流、實物流、人力流和信息流等各項業(yè)務(wù)和事項。具體為:

1、內(nèi)部環(huán)境類,5項,包扣組織架構(gòu)、發(fā)展暫略、人力資源、社會責(zé)任、企業(yè)文化;

2、控制活動類,9項,包扣資金活動、采購業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、銷售業(yè)務(wù)、研究與開發(fā)、工程項目、擔(dān)保業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)外包、財務(wù)報告;

3、控制手段類,4項,全面預(yù)算、合同管理、內(nèi)部信息傳遞、信息系統(tǒng)。

五、最新新興內(nèi)部控制應(yīng)用制度

1、企業(yè)內(nèi)部控制制度——衍生工具;2、企業(yè)內(nèi)部控制制度——并購;3、企業(yè)內(nèi)部控制制度——關(guān)聯(lián)交易;4、企業(yè)內(nèi)部控制制度——內(nèi)部審計。

六、企業(yè)內(nèi)部控制評價指引解析

1、企業(yè)內(nèi)部控制評價的目的;2、企業(yè)內(nèi)部控制評價應(yīng)當(dāng)遵循的原則;3、企業(yè)內(nèi)部控制評價的內(nèi)容;4、企業(yè)內(nèi)部控制評價的程序;5、企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的認定;6、企業(yè)內(nèi)部控制評價報告。

七、企業(yè)內(nèi)部控制審計指引解析

1、計劃審計工作;2、實施審計工作;3、評價控制缺陷;4、完成審計工作;5、出具審計報告。

八、《小企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》(財會[2017]21號)解析

1、小企業(yè)建立與實施內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的原則;

2、小企業(yè)建立與實施內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的總體要求;

3、小企業(yè)內(nèi)部控制建立與實施;

4、小企業(yè)建立與實施內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注的管理領(lǐng)域;

5、小企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督。

課程引用重點案例:

安然事件、美國世通故事事件、英國巴林銀行事件、日本八佰伴事件、香港百富勤故事事件、中航油事件、綠大地、猴王、萬福生科、欣泰電氣、瑞幸咖啡、康得新、康美等財務(wù)造假案。

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